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[期刊] 国际贸易问题  [作者] 汤胜  
通过对在我国内地经营的大型跨国企业进行问卷调查,获取跨国企业在我国的社会责任数据,从而对在华大型跨国企业社会责任的变动趋势进行分析,结果显示跨国企业在我国的社会责任履行情况基本呈现出向好的趋势,但跨国企业的社会责任履行情况受经济波动和企业经营业绩的影响明显,而企业的规模、国别和行业因素均对跨国企业的不同维度的社会责任履行情况产生一定的影响。
[期刊] 财政研究  [作者] 王增涛  杨雪艳  
企业社会责任(Corporate Social Resposibility,简称CSR。下同)作为20世纪初西方学术界就开始探讨的重要议题,20世纪80年代以来一直是经济学、管理学、社会学和法学等学科共同研究的热点。其中,由于全球化的推动以及跨国企业自身
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陶野  
当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上,文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强,以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题,并由此提出了未来可能的研究方向。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陶野  
当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上,文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强,以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题,并由此提出了未来可能的研究方向。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 王哲  
企业海外志愿服务是随着企业社会责任实践和理论的不断发展而出现的,是西方跨国企业通行的一种行动策略。我国企业"走出去"已有20多年的历史,比较中国制造和中国品牌的成就,社会责任方面还有与国际接轨和进步的空间。在当前全球贸易保护主义抬头、市场竞争日益激烈的环境下,应吸收跨国企业海外志愿服务的先进经验,加强国家层面的统筹协调和支持引导,从而帮助"走出去"企业可持续发展,实现全方位对外开放和"一带一路"战略布局协调推进。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 王哲  
企业海外志愿服务是随着企业社会责任实践和理论的不断发展而出现的,是西方跨国企业通行的一种行动策略。我国企业"走出去"已有20多年的历史,比较中国制造和中国品牌的成就,社会责任方面还有与国际接轨和进步的空间。在当前全球贸易保护主义抬头、市场竞争日益激烈的环境下,应吸收跨国企业海外志愿服务的先进经验,加强国家层面的统筹协调和支持引导,从而帮助"走出去"企业可持续发展,实现全方位对外开放和"一带一路"战略布局协调推进。
[期刊] 企业经济  [作者] 王林江  张桂玲  
企业社会责任履行是跨国企业更好地“走进去”和更好地“走出去”的关键。本文以2010—2020年中国跨国企业为样本,探究了社会责任履行对企业成长的影响及在不同情境下影响的差异。研究发现:跨国企业社会责任履行显著促进了自身成长,且这种影响效应在分析师跟踪人数较多的企业、在对发达经济体有投资的企业、在民营企业以及有较多海外背景高管的企业中更为显著。因此,本文提出以下3点对策建议:强化企业社会责任履行意识、发挥企业社会责任履行的资源吸取效应、从政府层面引导企业完善社会责任履行的制度建设。
[期刊] 国际经济评论  [作者] 胡博  李秉勤  盛斌  
美国政府倾向于通过间接手段促进企业社会责任的发展。欧洲国家(除英国外),政府大量卷入各种与社会责任有关的活动中;英国政府一方面注重直接干预和立法管制,一方面与企业联手开展各种形式的合作项目。中国政府通过法律手段、政府间合作等措施促进跨国企业承担社会责任,但还存在与社会责任相关的主要法律滞后于经济发展、促进跨国企业责任的手段较单一、各政府部门的社会责任活动缺乏配合与协作等缺陷。经济危机的爆发为企业、政府、学术界提出了一系列需进一步探讨的问题。
[期刊] 技术经济  [作者] 王秀臣  于渤  
运用规范分析的方法,从资源依赖的角度分析本土文化和制度、内部资源对跨国公司薪酬战略的影响,提出了跨国薪酬战略应平衡全球标准化和本土化的观点。研究结果表明:跨国公司的薪酬策略必须与整个企业的发展战略保持一致;薪酬本土化和薪酬全球标准化之间的平衡受外部环境中的文化和制度因素的影响;跨国公司在制定薪酬策略时必须充分考虑其内部的资源控制和权力分配。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 俞毅  
随着全球经济一体化进程的加快 ,物流国际化的影响和作用日益扩大 ,本文论述了当今物流国际化的总体概况 ,分析了推动物流国际化的主要因素 ,并为我国跨国企业发展国际化物流提出了对策。
[期刊] 经济学家  [作者] 陈纪平  
现代经济分析中的农业是排除了迂回环节的狭义农业,具有很强的自然生命特征,因而分工水平低而且劳动力与其他要素之间的互补性弱。另一方面,与企业相比较,家庭作为经济组织更适合分工水平低且对生产要素之间匹配要求不高的生产活动。因此,家庭是比企业更经济的农业生产组织。中国农业发展缓慢的主要原因在于农村劳动力缺乏转移空间,阻碍了农业机械化进程,而农业生产企业化并不能改变这一事实。
[期刊] 经济学家  [作者] 杨春方  
本文对企业社会责任水平与影响社会责任水平的内外部因素,包括企业规模、经营年限、创新能力、出口强度、管理能力、财务绩效、产品竞争水平、政府干预、法制环境等因素间的关系进行了统计分析,结果发现,出口行为、创新能力、管理能力、财务状况等因素对提升企业的社会责任水平有显著影响。
[期刊] 中南林业科技大学学报(社会科学版)  [作者] 胡卫卫  施生旭  郑逸芳  
在系统分析跨国公司企业社会责任建设现状基础上,得出生态社会责任弱化或缺失是其面临的主要问题。研究表明:国民生态意识薄弱、国家法治体系不太健全,政府生态制度及体系设计不太合理等是造成在华跨国公司社会责任缺失的主要原因,最后根据研究结果从国民生态意识建设、政府生态环境治理、构建企业社会责任法治秩序、培育建设多元主体与健全内省机制等方面提出对策建议,其目的是将生态理念融入到在华跨国公司社会责任建设之中。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 侯仕军  
中国市场新形势对在华跨国企业利用母国优势的有效性提出严峻考验。它们开始反思母国优势在华遭遇的"价值陷阱",回应市场新形势和新诉求,并优化和协调在华资源配置以本土化地创造新增竞争优势。为此,跨国企业在华不仅通过实行"两条腿"走路、实施"大脑"工程、扩张市场范围、创新组织管理、促进人员本土化优化资源配置,而且还通过驱动产业整合、完善分销渠道、强化知识产权、聚焦降低成本、管理社会责任加强资源协调。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 马晓娟  
随着我国对外开放的进一步深入和我国对世贸组织承诺的逐步兑现,中国优越的投资环境和庞大的市场对跨国企业的吸引力越来越强,目前全球最大的500家跨国公司中已有490家来华投资,跨国公司在华设立研发中心已超过1160家。许多跨国企业在经营
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