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[期刊] 中国流通经济
[作者]
金海峰
温州的集群经济是改革开放以后形成的,是温州经济的主要组成部分,在提高资源配置效率与区域竞争优势方面起到了非常重要的作用。然而,近年来受地价和劳动力成本提高等因素的影响,原有价格优势不复存在,产业集群升级成为制约温州经济发展的重要因素,温州传统产业的迁移势在必行。我们要借鉴国外的成功经验,确定产业升级的总体思路,采取相应对策,预先做好规划,实现产业集群在空间上的合理转移,促进产业结构调整与产业集群升级;通过有选择性的制造业转移,推动产业加快升级;充分利用我国中西部地区承接产业转移的能力,积极打造新的产业集群基地;规划产业新方向;着力发展品牌经济和总部经济。
关键词：
温州 产业集群 迁移 升级
[期刊] 经济地理
[作者]
林必越 叶小杰 余建平
通过对泉州产业集群内企业的实地问卷调研,考察了产业集群内不同优势因素对民营企业总部迁移的影响情况。对样本数据进行探索性和验证性因子分析之后,建立Logit回归模型对研究假设进行验证,实证结果显示:1产业集群内"成本优势"越弱,民营企业总部越可能往外迁移;2产业集群内"营销与管理优势"越弱,民营企业总部越可能往外迁移;3产业集群内"创新优势"和"产品优势"因素没有对民营企业总部迁移产生显著影响。表明民企总部是否迁移与产业集群内的成本、营销和管理等优势因素有显著关系,而与集群内的创新、产品等优势因素没有显著关系,民企总部迁移更为注重企业综合经营成本、市场信息和商务服务优势,以及对管理要素资源的追求。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈耀 冯超
本文着重分析在劳动力成本上升和人民币升值的背景下,沿海产业集群迁移的影响因素、可能的迁移倾向和应对策略。由于产业集群的本地关联性和对国际市场的依赖程度不同,生产和贸易成本上升对这些集群区位再选择的影响也不同。由跨国公司主导的一些高技术产业加工贸易集群向沿海中小城市或低成本国家迁移的倾向会越来越明显;而数量众多的传统产业集群,随着出口增长率的下降和内需的提升,向中西部地区扩散或迁移的速度将会加快。东部沿海地区应积极扩散一些已丧失优势的劳动密集型产业,同时抓住世界服务业转移的机会实现产业升级;中西部地区要着力创造有利于承接沿海产业转移的软硬环境,尤其是降低物流成本和交易成本。开展区域合作,减少企业...
关键词：
产业集群 本地关联 贸易成本 迁移
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王海 尹俊雅 陈周婷
作为改变辖区空间布局的重要手段,政府驻地迁移具有较为明显的资源配置效应,并可能对地区产业结构产生显著影响。通过搜集、整理市级政府驻地迁移批示时间,本文基于2000—2013年住房和城乡建设部所认定的70个大中城市相关数据,研究政府驻地迁移对地区产业升级的影响。研究发现,政府驻地迁移有助于地区产业升级,在抑制第二产业比较劳动生产率的同时,提升了第三产业比较劳动生产率。政府驻地迁移的积极影响与迁移距离正相关,并存在一定的区域差异。以上研究结论在为政府驻地迁移管理提供参考的同时,也为理解政府在地区经济发展过程中所扮演的角色提供了一个新的视角。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
朱华晟 王缉慈 李鹏飞 李伟
我国沿海发达地区的企业迁移通常被认为是企业优势延伸或再造的扩张型迁移,其动力来自于资源稀缺、要素成本上升、技术升级以及环境规制等多重压力,主要体现比较优势的思维逻辑。选择温州灯具企业迁移中山古镇一例,采取半结构式访谈,透析集群企业迁移的多层面的动力机制。研究表明,发达地区在要素价格上的差距并不显著,不足以导致非空间邻近的、大规模群体式外迁。迫于同质产品竞争的压力,突破核心技术瓶颈的制约成为企业迁移的重要内在动力。开放的地方网络组织能够减少企业外迁的交易成本和潜在风险,地方行业自律机制及政府公共治理产生的正向集聚力或负向离心力,均影响到迁移决策过程。集群企业的迁移路径具有显著的集群指向性,这意味着,基于集体创新能力和集群治理效率的地区竞争优势构成企业迁移的外部推力或拉力。群体迁移短期容易造成迁出地的产业空洞化甚至引致集群衰退,在增强迁入地集群效应的同时,也会对其原有的市场结构和创新环境产生深刻影响。
[期刊] 改革
[作者]
胡新华 张旭梅
现阶段,重庆市部分本土中小企业通过管理、技术和产品升级,已进入以跨国公司为主导的笔记本电脑集群网络系统,但基本上还处于该网络系统的外层,尚未真正突破集群网络内部固有的封闭性。为深嵌外生型集群网络之中,重庆市本土中小企业应增强创新能力,沿产业链条升级,引进有丰富行业经验的高端职业经理人,增强与集群网络内客户的情感连接。与此同时,地方政府应鼓励和补贴企业的技术创新,积极搭建本土企业与引进企业之间深入衔接的平台,在政策、资金等方面给予本土企业更多的支持。
关键词：
笔记本电脑产业 产业集群 重庆笔电产业
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨芸 肖琬君 孟俊华
本文系统性地研究了产业升级对劳动力迁移的影响以及迁移的区位选择。研究表明,城市产业升级会显著提高劳动力迁移就业的概率。这种影响主要集中于受教育水平更低的劳动者,或者是职业技能更低的劳动者。对迁移地的选择而言,迁移劳动力更倾向于选择省外城市作为新的就业地,且目的地城市的产业发展水平高于户口登记地的概率会更高。本文利用城市层面的加总数据研究也证实了产业升级对劳动力迁移的这种影响。进一步地,本文根据流动人口样本进行流入地选择的研究,结果表明,整体而言产业升级并不影响劳动力选择流入地,但地理距离和产业距离会对劳动力决策产生影响。最后,根据研究结论本文提出了相关建议。
关键词：
产业升级 劳动力迁移 人力资本
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李晶 王智善 王钢
文章将温州民营企业空间迁移方式分为:总部迁移、研发中心迁移、生产基地迁移和营销中心迁移四种,利用相关分析和回归分析方法,分析企业不同组分空间迁移的影响因素,并建立线性回归模型,最后,总结出温州民营企业空间迁移的两种不同模式。
关键词：
民营企业 空间迁移 温州
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
李雪 吴福象
基于劳动力要素迁移和产业技能匹配的二元结构模型,利用2003—2016年长江经济带11个省市数据对劳动力和产业空间布局的合理性进行了统计和实证分析,解析了长江经济带产业集群演化机制。结果发现:高技术产业集聚程度与高技能劳动力存在正向匹配关系;长江经济带不同区域产业布局已经出现利润率分化,尤其是处在生命周期成熟阶段的产业,产业转移比产业升级更迫切。一方面,东部地区纺织服装、计算机、通信和其他电子设备制造业已处于生命周期成熟阶段,应该向中西部地区进行转移;相反,中西部地区计算机、通信和其他电子设备制造业生命周期已经到来,应加大培育。另一方面,对于医药制造业等高技能匹配产业,东部地区正处于生命周期早期阶段,应充分发挥其高技能人才禀赋优势,加大对生物医药产业研发,最终实现长江经济带一体化高质量发展。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
易明 杨树旺
产业集群治理行动是旨在建立和维护集群可持续竞争优势的集群治理主体共同参与的集体行动。根据集群集体行动产生的诱因,可将其划分为内生型集体行动和外生型集体行动,二者提供的产品都具有公共产品性质。影响集群集体行动的因素主要包括:领导型企业、社会资本、公共服务机构和集群代理机构、地方政府行为、团体讨论和个体声音等。基于异质性假设,在朱宪辰、李玉连(2007)的博弈模型基础上,通过将声誉机制纳入其中,得到的启示是:一个集群如果拥有良好的声誉机制,就有利于集体行动的实现,反过来,如果集群中信用和守信文化没有建立,声誉机制不健全,就可能导致集体行动的失败。
关键词：
集群治理 集体行动 打火机产业 声誉机制
[期刊] 中国金融
[作者]
许罗德
我国已经具备了全面开展金融IC卡迁移工作的基础,金融IC卡不仅会改变中国人的刷卡方式,而且必将带来银行卡产业的全面升级从全球银行卡产业的总体发展趋势来看,银行卡正在由磁条卡向IC卡方向迁移。一方面是因为随着产业规模的扩大,全球银行卡欺诈风险损失金额也在不断上升,必须通过发展IC卡
[期刊] 经济问题探索
[作者]
顾慧君 王文平
现有的研究表明,社会嵌入性是产业集群的重要特征,但在现有的研究中,研究者往往将社会网络当作一个静态的因素来考察其对集群的作用。本文以温州传统产业集群为例,从社会网络与集群之间的相互作用出发,分析了该集群在集群形态从同质集群、分工集群向创新性集群变迁的过程中,社会网络随之而发生的由族群、企业家社会网络向非人格化社会网络变迁的这一集群与社会网络的协同演化过程。
关键词：
产业集群 社会网络 协同演化
[期刊] 地理科学进展
[作者]
吴爱芝 李国平 孙铁山
纺织服装业因其自身产业特点和发展特征,一直是国内研究的热点,被认为是最早实现全球产业转移和最具有产业转移特征的重要产业之一。通过构建产业结构变动系数来描绘纺织服装业区位迁移的基本格局,结果表明:①纺织服装产业的结构变动相对稳定且集中于东部地区;②结构变化地域分异明显,沿海大于内陆,东部大于中部,中部又高于西部和东北,东部沿海的浙江、广东、江苏、山东、上海和福建,中部的湖北和河南,以及东北的辽宁,纺织服装业的结构变化系数均高于全国平均水平,西部地区的多数省份则较低;③结构变动系数的大小取决于当地经济发展、区位性和结构性因素。采用偏离—份额模型将中国纺织服装业发展分解为结构效应和空间效应,以此阐述中国纺织服装业区位迁移的内在规律。结果表明:①河南、安徽和江西已经成为东部纺织服装业转移的主要承接地区;②纺织服装业的区位迁移在竞争效应和纯空间竞争效应上具有一致性,说明产业的地理分布主要受到区位优势的影响;③明显的结构负效应说明纺织服装业的产业结构有待于进一步优化。
关键词：
纺织服装业 区位迁移 测度 中国
[期刊] 软科学
[作者]
李海秋
基于动态能力视角,利用濮院羊毛衫集群企业的数据,实证研究了高品质集群企业迁移意愿形成机理。研究表明,作为一般能力的业务运营能力的差异并不能激发高品质集群企业的迁移意愿;作为高阶能力的吸收能力的差异则会激发高品质集群企业的迁移意愿;并且在较高市场不确定性环境中,吸收能力对高品质集群企业迁移意愿的激发效果将会更强。
[期刊] 财经研究
[作者]
鲁德银
文章按照系统自组织理论,采取问卷调查、访谈和分组对比方法,以村镇企业迁移为考察切入点,对我国企业家行为、企业迁移与产业集群之间的联系展开研究。调查研究表明:企业迁移收敛于向区位条件优越、社会化服务和市场体系健全、私有产权保护良好、企业家受人尊重、自然及社会人文环境和谐、地方政府服务好的城镇集聚;企业家控制权与企业迁移呈正相关关系;企业家对产业集群的收益预期和对迁移成本的预期的高低是企业迁移的主要动因。乡镇产业集群政策体系和城镇化政策的要点是:以乡村企业家理性决策和理性迁移为政策立足点,通过公共财政政策的系统配置,以增加公共产品和政府服务、健全市场体系、保护私有产权、尊重企业家人格精神、促进社会...
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