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[期刊] 全球教育展望  [作者] 黄笑冰  
内地和香港一起经历了十年的课程改革。很多内地的教育同工对于两地在课程和教学上是否存在很大的分别感到特别有兴趣。由于两地在社会文化、教育大环境等方方面面都各有特色,在课程设置和教学上存在差异是可预期的。不过,在一些教育理念上如以生为本,培养学生学会学习等方面,则相当一致。在五月的几天交流活动中,笔者也发现两地教育同工在课程改革的过程中,面对的挑战和迷思也很相似。笔者希望透过分享一些对学习与教学问题的反思,引发更多如何提升更优质的学与教的经验分享和讨论。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王严淞  
一流大学本科教学建设的意义重大,其不仅关系到我国"双一流"建设目标的实现,更有助于推动社会发展与提高高等教育质量。基于这一共识,在厦门大学召开的"一流大学本科教学高峰论坛"围绕一流大学本科教学的理论与实践进行了充分的交流与分享。建设一流的本科大学教学,应该牢固树立立德树人的人才培养理念、以本科为本和以学生为中心的办学理念、全面发展基础上个性发展的教育理念以及交往互动的教学理念,并积极探索专业教育与通识教育相融合、跨界培养人才、创新创业教育以及对话启发式等教学改革实践。
[期刊] 管理评论  [作者] 王晓蓉  彭丽芳  李歆宇  
通过整合理性行为理论和自我决定理论,本文构建了社会化媒体中旅游体验分享行为的研究模型;此外,本文检验了内在动机、外在动机、保护型和获得型面子倾向对旅游体验分享意愿和行为的作用;最后,本文检验了保护型和获得型面子倾向对分享动机与分享意愿之间因果关系的调节效应。本研究通过社会化媒体收集数据,并通过两阶段分析法检验研究模型和假设。研究结果有利于弥补已有旅游体验分享行为研究的理论缺陷,同时为社会化媒体和旅游组织制定合理的激励机制提供理论指导。
[期刊] 管理评论  [作者] 王晓蓉  彭丽芳  李歆宇  
通过整合理性行为理论和自我决定理论,本文构建了社会化媒体中旅游体验分享行为的研究模型;此外,本文检验了内在动机、外在动机、保护型和获得型面子倾向对旅游体验分享意愿和行为的作用;最后,本文检验了保护型和获得型面子倾向对分享动机与分享意愿之间因果关系的调节效应。本研究通过社会化媒体收集数据,并通过两阶段分析法检验研究模型和假设。研究结果有利于弥补已有旅游体验分享行为研究的理论缺陷,同时为社会化媒体和旅游组织制定合理的激励机制提供理论指导。
[期刊] 中国劳动  [作者] 石贤银  
在目前的劳动合同立法中,如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言,作为一种新型的劳动用工形式,劳务派遣立法的价值取向是什么?就法律性质而言,劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系,应如何界定三方主体间的权利义务关系?雇主责任又应如何分配?就具体运作而言,面对劳务派遣业迅速发展的现状,对其适用的范围,包括行业、职业及时间期限等应如何界定?对派遣机构的从业资格和市场准入条件等又该作出何种规定?就这些问题本期进行了讨论。希望对我国劳务派遣立法有所借鉴。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 于伟  
2019年9月10日,《情报理论与实践》编辑部承办了第49次情报科学读书会,近30位读友参加了本次会议。本次读书活动以"科技智库"为主题,读友们根据目前国内学术界"智库热"及情报机构"智库化"转型的现状,展开了阅读分享与交流。北方科技信息研究所武瑞文读友代表东道主致欢迎辞,有三位读友做了主题报告,与会读友也展开了热烈的讨论。真溱读友做了《兰德是怎样练成的》主题报告。用通俗的小故事描绘了兰德公司初
[期刊] 国际金融研究  [作者] 余永定  
由于经济增长势头恢复缓慢和房地产市场形势恶化导致的金融风险加剧,经济学界理所当然地把更多注意力转向了国内经济政策问题。尽管如此,我们依然应对近年来学界一直存在较大分歧的资本项目自由化问题保持必要关注。如果资本项目开放问题处理不当,中国国内宏观经济稳
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 唐斌  
引资谈判涉及当事各方的商务安排与利益调整,主要包括认股价格、投资组合、业务合作、董事席位及公司章程修改等内容。由于中外文化背景不同和法律环境差异,使得引资谈判始终贯穿着观念碰撞与观点冲突。面对诸多难点,成功的谈判必然是中外双方在理解文化和法律差异基础上坦陈分歧、寻求共识的过程。
[期刊] 企业管理  [作者] 陈曼  
借助互联网,消费者不但可以轻松找到他们所需的商品,还可以将自己闲置的资源分享给他人,从而获取收入。分享经济的迅速发展,带来了商业、服务和技术方面的变革。商业变革:用户是商业实现和成功的前提商业变革源以经济发展诉求,而经济发展源以市场需求驱动。对于互联网企业尤其是移动互联网企业来说,要思考三点:用户是谁?能为用户
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 安宇宏  
今年9月,国务院总理李克强在夏季达沃斯论坛发表演讲时指出,目前全球分享经济呈快速发展态势,是拉动经济增长的新路子。这是我国领导人对分享经济这一新兴经济形态首次予以的正面肯定,也是对近年悄然兴起的国内分享经济模式的探索者、创业者和实践者莫大的鼓励。"分享经济"又被称作"共享经济"。分享经济的思想最早启蒙于18世纪末,当时有学者从资本主义财富分配的角度,提出在企业中实行
[期刊] 图书情报知识  [作者] 周九常  
 应当从综合的角度来理解知识分享的含义。知识分享是知识共享的一个重要条件,问题 解决型知识分享是知识分享的主流形式,图书馆的发展史是一部知识分享的演进史,制度安排和信 息技术是知识分享不断发展的有力保证,互联网是迄今为止人类所创造的最重要的知识分享工具 (系统),知识分享是共时分享和历时分享的有机统一。
[期刊] 改革  [作者] 李玲  
文化产业是现代工业高度发达后的自然产物,是实现以市场为导向的文化管理体制改革的重要路径。党的十七大把"文化产业占国民经济比重明显提高、国际竞争力显著增强,适应人们需要的文化产品更加丰富"列入全面建设小康社会的战略目标,凸显了文化产业的战略地位。在金融危机从虚拟经济向实体经济持续蔓延的背景下,文化产业作为服务业的重要组成部分,如果作出适当的决策组合,
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 史先诚  
以产业门类为基准测算的中国行业间工资差异明显且自1988年以来呈现逐步上升趋势,随着产业细分,行业间工资差异进一步提高。对劳动市场工资决定的理论分析表明,行业间工资差异主要源于各行业就业人员的人力资本差异和可能的垄断租金分享。实证研究中发现,就业人员性别、年龄和教育等就业人员特征只能解释行业平均报酬变差系数的60%左右,其余部分源于垄断行业的租金分享。其中,技术/知识型市场垄断行业租金分享比例不高,但非竞争性垄断行业普遍获得了超额报酬,约占其行业高工资的50%以上。后者超额报酬和超水平高福利主要源于相关行业无偿或低成本的自然资源占用和国有资产经营、攫取消费者福利、成本膨胀亏损的财政或社会公众补...
[期刊] 运筹与管理  [作者] 董佳敏  刘人境  严杰  杨晶玉  
组织学习是提高企业竞争能力的重要途径,人际学习是组织学习的重要组成部分。组织成员间普遍存在的地位差异,会直接影响个体的知识分享策略,继而影响组织学习。然而,以往的组织学习模型通常忽略了个体的地位差异,默认假设每个组织成员的地位是相同的。鉴于此,本文在组织学习经典仿真模型的基础上,引入地位这一特征,综合探讨正向差异化(高地位成员更愿意分享知识)、负向差异化(低地位成员更愿意分享知识)、以及同质化(不同地位的成员有相同的知识分享意愿)这三种知识分享策略对组织学习的影响机理。研究结果表明,三种知识分享策略下,知识分享水平和地位认可度对组织学习的作用关系和作用大小存在显著差异。但总体来说,仅当组织成员的地位认可度较高且知识分享水平较低时,同质化策略才最有利于组织学习;其他情境下,负向差异化策略更有利于提高组织学习绩效。
[期刊] 财经研究  [作者] 阮敬  
文章构建了基于收入分布并瞄准低收入群体的经济增长成果分享模型,利用城镇居民收入住户调查数据对中国地区之间1988-2008年的增长成果分享差异进行了实证分析,并对其影响因素进行了解构。结果表明,在经济高速增长过程中中国城镇低收入阶层的成果分享经历了一个U型发展过程,其分享到的成果近年来逐步提高;地区内部收入差距扩大和物价水平提升会抵消一部分所分享到的增长成果,地区之间经济发展的不平衡仍是阻碍分享能力提升的主要因素。
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