- 年份
- 2024(4024)
- 2023(6046)
- 2022(5053)
- 2021(4686)
- 2020(3601)
- 2019(7685)
- 2018(7576)
- 2017(13937)
- 2016(7279)
- 2015(7730)
- 2014(7143)
- 2013(6865)
- 2012(6002)
- 2011(5532)
- 2010(5642)
- 2009(5610)
- 2008(5027)
- 2007(4477)
- 2006(3991)
- 2005(3053)
- 学科
- 济(27534)
- 经济(27509)
- 农(22584)
- 业(18991)
- 管理(16003)
- 农业(14936)
- 企(10633)
- 企业(10633)
- 业经(9844)
- 土地(9130)
- 中国(7943)
- 方法(7131)
- 学(7024)
- 农业经济(6732)
- 制(6636)
- 发(6414)
- 地方(6224)
- 数学(6038)
- 数学方法(5938)
- 财(5598)
- 发展(5260)
- 展(5255)
- 问题(4992)
- 村(4913)
- 农村(4894)
- 贸(4730)
- 贸易(4726)
- 策(4713)
- 易(4604)
- 工作(4416)
- 机构
- 学院(96992)
- 大学(91117)
- 管理(35816)
- 济(35467)
- 经济(34554)
- 研究(30935)
- 理学(30749)
- 理学院(30425)
- 管理学(29767)
- 管理学院(29607)
- 中国(24592)
- 农(21849)
- 科学(18904)
- 京(18800)
- 业大(16065)
- 农业(15980)
- 财(15774)
- 中心(15648)
- 江(14995)
- 所(14488)
- 范(14338)
- 师范(14227)
- 研究所(13063)
- 财经(12413)
- 州(12096)
- 院(11427)
- 经(11147)
- 师范大学(10905)
- 农业大学(10899)
- 省(10853)
- 基金
- 项目(66382)
- 科学(52626)
- 研究(51793)
- 基金(47247)
- 家(40584)
- 国家(40167)
- 科学基金(34819)
- 社会(33602)
- 社会科(31520)
- 社会科学(31513)
- 省(27618)
- 基金项目(25031)
- 编号(23335)
- 教育(23174)
- 划(22035)
- 自然(20956)
- 自然科(20432)
- 自然科学(20428)
- 自然科学基金(20002)
- 成果(18205)
- 资助(17617)
- 课题(15551)
- 发(15466)
- 重点(14686)
- 农(14024)
- 创(13923)
- 部(13865)
- 年(13720)
- 国家社会(13689)
- 制(13443)
共检索到143688条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
王海军 简小鹰
村干部扮演角色的多重性与复杂性,在土地流转过程中常会出现冲突的情况,如角色内冲突、角色间冲突与角色外冲突。角色内冲突基于村民社会分化以及村干部理想与现实角色的差异,角色间冲突基于村干部的多种代理人身份的张力、应然角色与实然角色的分歧,角色外冲突基于乡镇干部对村干部的领导与被领导关系的界定以及村庄政治的竞争性格局等。经过对土地流转过程中村干部角色冲突类型及冲突原因的分析,提出了从三个层面来缓解角色冲突的调适策略:即要在社会与政策层面、村庄层面和村干部层面开展具体的行动,采取具体的措施,如此才能让土地流转规范
关键词：
土地流转 村干部角色 角色冲突 调适策略
[期刊] 科技管理研究
[作者]
姜忠辉 李隆辉 孟朝月 罗均梅
聚焦于数字化转型情境之下，基于资源保存理论和工作要求-资源模型探析员工数字转型角色冲突影响员工创新绩效的作用机制，重点考察现场非正式学习在二者之间发挥的中介作用，以及数字技术可供性的调节作用。通过对237份问卷进行数据分析，结果表明，员工数字转型角色冲突负向影响员工创新绩效，现场非正式学习在二者间起到部分中介作用；随着数字技术可供性的提高，员工数字转型角色冲突对现场非正式学习的负向影响减弱，现场非正式学习在员工数字转型角色冲突和员工创新绩效间的中介作用同样减弱。因此，企业在推进数字化转型的同时，应关注员工角色状态，提升员工的数字技术可供性感知，从而降低员工因数字转型角色冲突对创新产生的不利影响。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张彩娟
开展新型职业农民技能培训是顺应社会进程、改造传统农业及促进农村经济持续增长的大势所趋,更是实现乡村人才振兴的关键。新型职业农民技能培训,是对农民技能升华的职业认同、是生产方式向机械一体化转变、是精英型迈向大众化的广域式、是乡村需求非粗野性精准指导,但当前新型职业农民技能培训与传统农户分散经营的状态存在结构性矛盾。因此,可从强化制度优势,央地协同开展职业农民技能培训;建设平台优势,丰富职业农民培训的形式与内容;挖掘人才优势,供给优秀师资与扩展被培训对象;发挥网络优势,借助现代信息技术推广智慧农业;突显补偿优势,促进基层建设与城乡资源的互补等方面保障新型职业农民技能培训的高效运转。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
唐晓腾
本文从乡村社会的价值取向和利益选择这一视角 ,分析了村民自治中村官被依法 “罢免”、行政撤换和主动辞职三种现象背后的制度因素 ,提出中国农村社会的利益结构正 加速分化 ,各利益群体之间的关系也出现“疏离” ;从而指出造成村干部“角色冲突”的真正 原因 ,是现有压力型体制下乡镇政府与农民之间的需求性职能矛盾和制度性职能矛盾。
关键词：
村干部 角色冲突 农村村民自治 中国
[期刊] 中国成人教育
[作者]
何婷婷
随着慕课在国内逐渐升温，作为直接关系者的高校教师出现了很多新的角色内和角色间的冲突，如高校教师与慕课教师的角色冲突、主导角色与辅助角色的冲突、慕课教师的角色内冲突等。通过分析这些冲突，讨论了如何从教师自身和学校组织层面各自尽己所能，降低教师内心的焦虑，帮助教师进行角色调适。
关键词：
慕课 高校教师 角色冲突 角色调适
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
徐东波
本文引入社会学中的角色理论,结合对7名博士后的访谈,深入剖析博士后角色冲突现象。从理论上看,博士后角色本质上是一种学术性角色,其冲突分为角色内冲突、角色间冲突。个体层面,角色转换的困境与角色期待的矛盾是博士后冲突的直接原因;制度层面,角色定位的模糊与角色流动的风险是博士后冲突的根本原因。调适博士后角色冲突应将个体与制度策略相结合。政府部门要利用制度明确博士后角色的定位与职能,构建具有吸引力的博士后角色;设站单位应摒弃"花瓶思维"、坚守"质量底线"、营造"创新氛围",加强站点建设,提升博士后角色科研创新水平。
关键词：
博士后制度 博士后角色 角色冲突
[期刊] 中国成人教育
[作者]
裴森森
随着高等教育大众化进程加快,地方高校的规模不断扩大、层次不断提高。在这一过程中,地方高校二级学院办公室工作所包含的科层性、学科性双重特性日益显露,这一双重性导致二级学院办公室工作人员在二级学院转型过程中出现较为明显的角色冲突。
关键词：
地方高校 二级学院 办公室人员 角色冲突
[期刊] 经济师
[作者]
乔毅 杨媚
当前,部分大学生对学生干部群体存在疏离现象,情感上不认同,冷漠疏远,工作上不支持,有抵触情绪,对学生干部组织的校园文化活动、开展的教育管理工作不积极参与、不配合。这种疏离行为是部分学生内心不满情绪的外在表现,是很多校园冲突的重要起因。大学生群体的心理特征和学生干部的多重角色冲突是疏离现象产生的本质原因,同时,也有学生干部群体的思想教育工作不到位,能力不足等多方面原因,需要高校教育工作者因势利导,对症下药,完善对学生干部群体的教育、培养、使用和保障。
关键词：
大学生 学生干部 疏离现象 角色冲突
[期刊] 农村经济
[作者]
贺林波 李甜
乡村产业振兴背景下,村委会对农地资源配置效率提升有重要作用。本文综合运用理论分析、文献研究和案例研究法,研究村委会在农地流转中的角色冲突、作用发挥与角色整合问题。研究表明:在农地流转中,村委会同时拥有集体土地所有权人的代表机构、行政管理的代理机构和公共事务的治理机构等法律地位,身兼权利人、管理者和服务者等角色,角色边界模糊,角色定位机制不明,角色之间存在内在冲突,不利于发挥村委会提升农地资源配置效率的积极作用。为此,需要在农地流转中进行角色整合,弱化村委会的民事主体地位、中化村委会的管理主体地位、强化村委会的服务主体地位,以激励村委会提供优质的农地流转公共服务,发挥村委会在农地流转中的积极作用。
[期刊] 调研世界
[作者]
佘纪国
后税时代乡村干部关系从"保护"、"逆保护"关系发展到"冲突"关系。具体来讲,税费时期乡干部充当了村干部的保护者,反过来,村干部对乡干部实行逆保护。税费取消以后乡村干部不再存在保护关系,乡村干部在新农村建设中的"作为"与"不作为"的冲突也端倪初露。这种逆转性变化源自乡村干部之间目标取向的分异。展开来说,就是乡干部"疏农民"、"维稳定"与"竞升迁"的目标,与村干部"亲村民"、"促发展"与"保连任"目标之间的差异,导致了他们之间的冲突。其矛盾化解也被非制度化。
关键词：
乡村干部 关系 冲突 保护
[期刊] 中国成人教育
[作者]
何婷婷
通过对高校新任教师的角色特点进行分析,重点讨论了角色内和角色间冲突的原因及表现:角色期待与角色实现之间的冲突;工作实际需要与个人真实能力之间的冲突;职业角色与社会角色之间的冲突;管理者与服务者之间的角色冲突。在此基础上提出了高校新任教师角色适应的途径。
关键词：
高校 新任教师 角色冲突 角色适应
[期刊] 企业管理
[作者]
朱学红 许婧 伍如昕
边界管理者处于组织与其外部环境的交互界面，其在组织边界管理活动中扮演着重要角色。本文首先对不同层次的边界及边界管理活动概念进行了简要梳理，进而总结了有关边界管理者多重角色扮演和角色冲突的研究，指出了不同角色的相互作用机制对组织的重要意义，并展望了未来该领域的研究方向。
关键词：
边界管理者 多重角色 角色冲突
[期刊] 阿拉伯世界研究
[作者]
岳汉景
受突尼斯政局突变等影响，2011年初利比亚国内冲突爆发，北约乘机进行军事干涉，支持利比亚反政府武装推翻卡扎菲政权。此后，利比亚冲突持续至今。利比亚冲突初期，伊朗对利比亚采取了支持反政府抗议活动、反对卡扎菲政权的镇压活动的政策立场，同时反对北约的军事干涉。其原因是：伊朗将利比亚反政府抗议活动定性为“伊斯兰觉醒”,且进入21世纪以来伊朗同卡扎菲政权的关系出现新矛盾；伊朗认为北约的军事干涉是非法的，且伊朗一贯反对美国对中东国家的任何干涉。卡扎菲政权倒台后，伊朗对利比亚采取了不介入政策。在利比亚东西部对立当局形成后，伊朗对利比亚采取了总体中立但略微偏向西部势力的政策立场。伊朗采取不介入和相对中立政策的原因在于：卡扎菲倒台后，利比亚政局并没有按照伊朗所预期的方向发展；利比亚不是伊朗外交的重点国家；利比亚东西对立势力的外部支持力量势均力敌且均与伊朗关系复杂。
关键词：
利比亚冲突 伊朗外交 伊朗的利比亚政策
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陈国申 孙丰香 宋明爽
村民自治实施以来,人们习惯于将乡镇政府对村民自治的指导作为村民自治最常见的外来影响因素。然而近年来,一种新的外部力量——"嵌入型村干部"对村民自治产生了更为直接的影响。嵌入型村干部的到来与村民自治形成了一种非常微妙的关系,其中既有外来精英对村民自治的推动,又有他治与自治内在逻辑上的冲突。因此,如何最大限度地发挥下乡干部对村民自治的积极作用,避免外来力量与村民自治的冲突,成为下乡干部所要面临的关键问题。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陈国申 孙丰香 宋明爽
村民自治实施以来,人们习惯于将乡镇政府对村民自治的指导作为村民自治最常见的外来影响因素。然而近年来,一种新的外部力量——"嵌入型村干部"对村民自治产生了更为直接的影响。嵌入型村干部的到来与村民自治形成了一种非常微妙的关系,其中既有外来精英对村民自治的推动,又有他治与自治内在逻辑上的冲突。因此,如何最大限度地发挥下乡干部对村民自治的积极作用,避免外来力量与村民自治的冲突,成为下乡干部所要面临的关键问题。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
