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[期刊] 图书情报工作  [作者] 韩丽风  钟建法  
图书馆资源建设学科化是指资源建设工作按学科专业来划分组织的模式,依据学科馆员在其中的角色定位可概括为传递式、介入式和主导式三种类型。以学科馆员为主导的资源建设学科化模式,是保障学科资源建设更加科学合理、学科服务更加高效顺畅的有效模式,是资源建设学科化的发展方向。图书馆应积极探索和建立学科资源建设与服务一体化的组织、团队以及人才保障机制,不断提高图书馆资源建设与服务的整体质量和水平。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 于静  赵敏  
按文献类型划分的资源采访组织模式已不适应当今学科文献建设的需要,本文分析了这一资源采访组织模式与流程的弊端,提出了选采业务适度分离、资源建设与服务统筹设计、学科馆员主导与读者广泛参与、发挥技术平台优势的学科资源建设保障机制。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 吴英梅  李书宁  毛芸  
[目的/意义]在有限的经费条件下,如何精准化保障师生教学科研中对文献信息资源的需求一直是图书馆致力于研究的热点问题之一。[方法/过程]从高校图书馆开展的基于数据驱动的馆藏纸质资源建设、电子资源建设、纸电协调建设实践中,分析总结开展数据驱动的精准化资源建设中存在的问题和困难。[结果/结论]提出数据驱动的高校图书馆精准化资源建设中的保障机制。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 吴跃伟  张吉  李印结  邱天  
在分析科研用户信息需求特点的基础上,结合学科馆员工作实践,提出学科化服务的6种主要模式:嵌入科研一线提供学科咨询、开展提升科研人员信息素质的用户培训、为重点用户提供学科情报、跟踪科研动态开展专题服务、根据用户需求搭建个性化信息平台、以知识库建设推动研究机构知识管理。学科化服务工作的保障机制,主要体现在:充分认识学科化服务的重要性、设置专职学科馆员岗位、注重学科馆员能力建设、协同全馆构建服务保障体系、强化领导组织与管理、进行学科馆员的职业素质培养。
[期刊] 图书馆学研究  [作者] 李玲  毛伟  
论文通过研究国内外嵌入式学科服务的典型案例,从图书馆、学科馆员、教师与科研团队以及服务过程4个方面分析开展嵌入式学科服务存在的障碍。针对存在的障碍,论文从制度机制、人才与培训机制、宣传机制、队伍机制、重点服务机制、沟通机制、品牌机制以及激励机制8个方面研究推进高校图书馆嵌入式学科服务的保障机制,为已经开展或即将开展此项服务的高校图书馆提供借鉴与参考。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 雷欢  
在对75所教育部直属高校图书馆学科化服务现状进行网络调查的基础上,分析目前我国高校图书馆学科化服务发展中存在的一些问题;构建一套高校图书馆学科化服务保障机制,包括管理机制、人才队伍建设机制、营销机制、经费机制等,以期促进高校图书馆学科化服务健康可持续发展。
[期刊] 图书馆学研究  [作者] 裴丽  于海涛  刘景亮  李景凯  李杨  
通过对我国高校图书馆特色文献资源发展状况的梳理和分析,总结归纳不同发展阶段的特点,针对发展中存在的机制性障碍问题,提出需要在国家层面建立法律与政策机制、决策与管理机制等,通过完善的保障机制体系,促进高校特色文献资源建设与共享的可持续发展。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 李振华  
针对网络环境下图书馆外文印刷版期刊订户数量逐年减少、期刊征订数量增长缓慢而用户对外文期刊、尤其是外文电子期刊信息资源的利用率则日见攀升的现象,提出图书馆必须建立网络环境下外文期刊信息资源保障机制:具有完善的文献保障体系、强有力的文献保障功能及灵活多样的文献保障方式,以期让有限的文献购置经费发挥最大作用,并最大限度地满足各类用户对外文期刊全方位、多元化的信息需求。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 姜燕宁  郝书池  唐幸芳  林媚珍  
城市公共实训基地的建设主体主要包括政府、企业和学校,按参与主体的不同可以分为六种建设模式,每一种模式都有其独特的运行机制和功能定位。包含主体参与机制、法律法规机制、资金投入机制、评价机制等在内的保障机制是公共实训基地可持续发展的有力保障。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 吴洪珺  冯守仁  肖维平  董海  姜建城  
我国目前已建立的公共图书馆经费保障机制包括:政策保障、评估保障、项目保障,以及地方法规和规章保障。但我国公共图书馆的经费保障仍然存在问题,主要表现在:政策没有完全落实,财政投入不足;经费结构不合理,基本服务经费无法保障。为保障我国公共图书馆事业持续健康发展,今后应建立起基本服务经费和项目经费相结合的公共图书馆经费保障机制,建立与公共图书馆的公益性相适应的公共图书馆经费结构,为公共图书馆经费保障机制提供法律保障。表2。参考文献6。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 肖维平  冯守仁  董海  姜建城  吴洪珺  
我国公共图书馆队伍存在着人员数量不足、整体素质偏低等问题。建立公共图书馆工作人员保障机制,主要涉及人员编制、职业资格、人员结构和在职教育四个问题。应根据服务人口、公共图书馆建筑规模、馆藏资源数量等因素,确定公共图书馆人员编制数量标准;通过实施职业资格准入制度,规范人员结构比例,完善在职教育制度,确保公共图书馆工作人员的整体素质。《公共图书馆法》应针对上述方面作出法律规定。
[期刊] 图书馆工作与研究  [作者] 陈群  余思新  
图书馆权利平衡是指图书馆权利的均衡状态。本文论述了图书馆、馆员和用户三者之间的权利平衡关系,认为三者之间平衡关系可通过动力机制、管理机制及发展机制来加以保障。三者之间平衡关系对弘扬图书馆精神、提升图书馆价值和保障公民文化权益具有重要意义。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 李燕  魏群义  孙锐  王英  
高校图书馆面向一流学科建设的资源保障策略包括:建立一流学科文献资源保障制度、开展多维度的一流学科文献需求调研、采用立体式文献采访系统、建设智慧型资源门户。面向一流学科建设的服务模式架构包括:设立学科馆员制度及学科服务范式、建设课程图书馆、打造专题图书馆、建设服务型机构知识库、建设学者库、开展专题信息素养培训。高校图书馆一流学科建设背景下的资源保障与服务创新应该理论结合实践、稳抓工作重点,注重细节,关注元数据管理中的资产权益问题,并建立新型高校图书馆服务联盟。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 马启花  
从政策、机制、标准化、技术、队伍等5个层面来探析图书馆信息资源建设模式保障措施。
[期刊] 图书馆学研究  [作者] 罗衍松  金怡然  
在知识经济快速发展的时代,知识援助作为一种保障知识贫瘠者免费或以较低价格获取、利用知识的社会保障制度,体现了社会公平正义的文化诉求,也是图书馆弥合知识差距不可或缺的社会责任。文章在分析知识援助平台的主体和对象的基础上,从组织层和操作层两个层面构建图书馆知识援助平台,试图从制度机制和激励机制两个角度探讨知识援助机制的保障条件,力图构建一种长效、持久的图书馆知识援助制度体系,确保图书馆知识援助的可持续运作和发展。
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