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[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
刘忠敏
当前，高校图书馆人员外流日趋严重，引起了各高校领导的关注。本文根据某高校馆人员外流情况的统计，剖析了高校图书馆人员外流的现状，分析了人员外流的外部环境和内在原因，并提出了防止人员外流的对策与措施。
[期刊] 图书馆
[作者]
肖晓燕
本文认为高校图书馆合并是高校图书馆改革的一次机遇 ,并就如何进行组织机构重建 ,资源优化配置和服务创新提出了看法和建议。
关键词：
图书馆合并 组织模式 资源建设 读者服务
[期刊] 图书情报知识
[作者]
黎积林
党的十一届三中全会以来,我国高校图书馆建筑以前所未有的速度增长。到1988年,有近三分之一的高校落成了新馆,馆舍面积从1980年的132万平方米增加到300多万平方米。新建成的馆舍各有特点,在建筑设计方面有不少新的发展,许多馆舍的功能及结构比较合理、适用、经济,富有新意。本文根据调查的情况,对一些新建馆舍存在的某些不足和缺陷,作一些分析,供今后建馆时参考。一、新建馆舍存在的主要问题1、馆舍面积不足。有的投资者不从实际出发,机械地用《定额》死卡图书馆的建
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
彭香萍
21世纪我国高校图书馆的数字化、电子化、网络化的运作使得其学术性更为突出,其服务性更具特色。于是图书馆馆长选任问题尤为重要。时下,教授兼任馆长已经成为时尚。本文从专业、任期、素质等方面提出了21世纪馆长应具备的条件。
关键词：
高校图书馆 图书馆馆长 选任
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
陈荣淼
高校图书馆应当向社会开放。高校馆可通过网络化 ,通过统一的自动化管理系统 ,通过网络延伸、开放多媒体中心 ,以及借阅文献等途径向社会开放。开放中要注意循序渐进 ,先局部再扩大 ,要兼顾为教学服务的主体工作。参考文献 4。
关键词：
高校图书馆 向社会开放 信息服务
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
杨润月
人力资源是最活跃、最具有能动作用、最主要的资源。高校图书馆存在着人才流失、人员配置随意、人力资本匮乏的现象,其主要原因是人力资源成长的自身要求与客观上不能满足的矛盾和人力资源管理的落后。因此要创新人事管理制度,建立吸引和造就人才的合理机制来管理和开发人力资源。
关键词：
高校图书馆 人力资源
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张智松
高校图书馆改革，究竟应改些什么张智松（南京动力高等专科学校）最近，在有关刊物上载有不少关于图书馆改革的文章，提出了一些有益的见解。对此本人也谈点拙见。１改革现行不合理的管理体制长期以来，我国图书馆事业建设处于分行业，按系统的多元等级分散管理状态，破坏...
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
邬巧容
从我国图书馆立法、公共图书馆发展现状、广东省"十一五"规划及欠发达地区图书馆建设等方面分析图书馆立法的必要性,并据此对图书馆立法提出看法。
关键词：
公共图书馆 立法 思考
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
周文骏
图书馆是文献和信息资源社会共享的机制、信息技术应用和创新的平台、文献和信息资源交流的枢纽。图书馆学的性质可定位于图书馆科学技术。研究工作应特别重视统计、情报调研、国外引进和亲身实践诸环节。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
李锡初
“图书馆人才外流”质疑李锡初（广西图书馆５３００２２）关于人才，在人才学里较一般的看法是：在某一方面以其创造性的劳动而作出一定贡献者。以此推理，图书馆人才就应是在图书馆实践活动和图书馆学研究中以其创造性的劳动作出一定贡献的人。这样定义图书馆人才，我们...
[期刊] 图书馆
[作者]
乔冬敏
作者在对全国高校图书馆的经费投入、馆藏资源建设情况调查分析的基础上,针对图书馆纸质资源的建设、数字资源和纸质资源采访比例的确定、各种资源不同方式的共享等问题,提出了一些意见和建议。
关键词：
高校图书馆 资源建设 纸质资源 数字资源
[期刊] 图书馆
[作者]
雷树德
文章阐述了信息获取权是21世纪公民权利的重要内容,回顾了20世纪的特殊环境和图书馆的精神苦旅,论述了现代图书馆精神实现的前提,指出庶民的图书馆是图书馆发展和努力的方向。
关键词：
图书馆 21世纪 新图书馆运动
[期刊] 图书馆建设
[作者]
鄂丽君
对美国研究图书馆协会发布的《SPEC Kit 350:支持数字学术》报告、美国图书馆协会及美国研究图书馆协会网站发布的招聘信息、北美高校图书馆数字学术服务页面等涉及的数字学术支持人员的相关信息进行分析,能够揭示北美高校图书馆数字学术支持人员的数量与类型、职位、负责的工作、学位与技能。研究北美高校图书馆数字学术支持人员设置情况对我国高校图书馆具有借鉴意义。我国高校图书馆应适时设立数字学术支持职位,以现有服务为基础开展数字学术支持,构建以专门人员为主、其他人员参与的数字学术支持模式,尽量安排部门主任或高级技术
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