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[期刊] 图书馆建设
[作者]
林晓莉 马迪倩
在图书馆组织结构多元化的今天,图书馆管理者面临着业务再造、服务转型、队伍建设等诸多挑战,急需建设和完善强有力的组织文化来保障组织管理的顺畅度和有效性。以实证研究为主要研究方法,通过问卷调查、人物访谈、个案研究,面向国内多省市不同类型图书馆,采集相关数据和信息,进行图书馆组织文化感知影响研究得出:职务因素对馆员在组织文化的理论认知上的影响不存在明显差异,但在馆员实际感受组织文化上会产生显著性影响。由于组织内部管理沟通状态的不同,导致普通员工和基层管理者在组织文化及行为子文化和制度子文化上的感受要明显低于高层领导。基于此,图书馆组织文化提升优化策略为调整建设目标、改善领导风格、规范组织行为、强化沟通意识等。
[期刊] 经济师
[作者]
马花如 董亚杰
文章采用文献查阅和问卷调查相结合的研究方法，开展了馆员形象与图书馆创新服务的调查研究，构建了在供求平衡条件下的以马斯洛需求层次模型为基础的创新服务“M”模型，并详细论述了馆员需求层次模型、管理者供给层次模型以及图书馆创新服务模型的有机统一，只有在每个层次上均达到供求平衡，才能实现馆员的自我完善与发展，树立良好的馆员形象，提高馆员的服务质量和水平，提升图书馆的核心竞争力，为学校的“双一流”建设提供良好的信息、文献、知识支撑服务。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张智松
根据当前信息技术在图书馆的应用 ,以及网络环境下读者的新需求 ,从而提出馆员的角色将从原来的职能转变成过滤角色、中介角色、助手和顾问角色等。以此说明图书馆员将是一种全新的职业。
关键词：
计算机网络 图书馆员 职业
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
刘冬爽
图书馆馆员之歌刘冬爽（中国人民大学图书馆）我是一名图书馆馆员，天天与文献信息结伴。人类的智慧和才干，知识的起源和发展，都经过我们的手，离离合合，聚聚散散。我们的工作平凡而伟大，走过的里程何止万万千千。书海的浸泡，积累着我们的本领；工作环境的熏陶，造就...
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
詹德潘
分析了复合图书馆在信息资源、技术及设备、管理、服务对象、服务方式及服务工作内容等方面的特点 ,讨论了图书馆员向信息专家、信息咨询员、信息资源的建设者和组织者转变的必然性及有效途径
关键词：
复合图书馆 馆员 角色
[期刊] 图书馆建设
[作者]
伍清霞 刘洪辉
图书馆员是推动图书馆事业发展最重要的因素之一，保障馆员权利，充分发挥馆员的主动性，才能更好地保障读者利用图书馆的权利。对美国、英国、日本及我国港澳台地区图书馆员权利保障进行调研可以发现，这些国家和地区在保障图书馆员权利方面有专门的机构和较完善的法律法规制度。我国应加大人力资源经费投入，建立决策监督型理事会，建立国家级职业资格认证标准，充分发挥中国图书馆学会的功能和作用，制定相关法律法规及标准，以保障图书馆员权利。
关键词：
图书馆员 权利 图书馆员权利
[期刊] 图书馆
[作者]
奉晓红
现代信息技术的发展,有力地推动着图书馆向自动化、数字化、网络化的方向发展,同时,也使大学图书馆为用户服务的方式经历着巨大的变革,学科馆员由此应运而生。本文论述了学科馆员的产生、发展、岗位职责,学科馆员的素质及提高学科馆员素质应采取的措施。
关键词：
高校图书馆 学科馆员 信息服务
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
李炳穆 蒋永福
“真正的图书馆员”是指完全具备专业或职业素养的图书馆员,其中隐含着“图书馆员这一职业是一种专门职业”的内涵。图书馆职业资质由专业资质、个人资质和核心资质构成。一个真正的图书馆员应该具备专业资质、职业使命、继续学习、专业团体、职业伦理、个人品质、价值观这七种素质。图2。参考文献31。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
谭祥金
2019年9月国庆前夕对我来说很不平凡,武汉大学信息管理学院领导来函,请我撰稿庆祝学院创建100周年。恰逢国家图书馆建馆110周年,习近平总书记给国家图书馆老专家回了一封信。这是中华人民共和国成立以来,国家最高领导人第一次对图书馆工作提出具体的重要指示,意义深远。十一前夕,中山大学资讯管理学院请
关键词：
国家图书馆 使命感 图书馆服务 图书馆员
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王芳
本文分析了图书馆员在信息服务工作中的职业兴趣，提出应引进新的思维方式与管理模式，采取积极的措施，充分发掘图书馆员的工作潜力，使图书馆事业在现代信息技术和市场经济条件下有新的突破。
关键词：
图书馆员,职业兴趣
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
李致忠
一、道德与道德作用 "道德"一词,在西方语言中来源于拉丁语,意谓风尚、风俗、规律、规则、品格等;这些其实就是后世概念上的道德,因为道德最早是和风尚习惯融合在一起的。在我国古代"道"和"德"最初是分开使用的。"道"原指道路,引申为事物变化的规律和人们行为的规矩、原则。"德"与"得"相通。古人把"内得于己,外得于人"称为"德"。"以善念存诸心中,使身心互得其益"叫作"内得于
[期刊] 图书馆建设
[作者]
钟晓玫
自我效能感是馆员工作行为的一种动机,直接影响馆员的工作热情的坚持性。馆员自我效能感的强弱,取决于诸多因素。要提高图书馆工作水平,就要培养馆员具有更好的综合素质,也应深入研究馆员的自我效能感,激励馆员的工作成就动机。
关键词：
图书馆管理 馆员 心理素质 自我效能感
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