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[期刊] 国际经济合作
[作者]
李灵稚 朱剑
本文从分析国际商务人才的重要性出发,构建影响国际商务人才流动的重要指标体系。在此基础上通过层次分析AHP改良模型进行数据处理和研究,并结合对南京市代表性外贸企业DMS的问卷调查和专家访谈等诸多研究方法,得到研究国际商务人才流动一般性规律的实用方法。最后,针对正确引导国际商务人才适度流动提出建议。
关键词：
国际商务人才 人才流动 流动规律
[期刊] 经济体制改革
[作者]
章群
我国法律对人才流动作出竞业限制规定的核心目的 ,是为了建立市场经济信用体系 ,保护用人单位拥有的合法商业秘密权。但是 ,用人单位也不能滥用权利来阻止人才的合法的、正当的、有序的流动。
关键词：
人才流动 竞业限制 法律规定
[期刊] 经济师
[作者]
黄万茹
当前我国基础教育逐步完善和发展,高校正在为社会主义建设输出更多优秀的人才,特别是医疗人才的培养日益受到重视。由于我国人口基数较大,因而卫生医疗体系的完善和发展是当前比较值得关注的问题。作为三级预防保健网的重要组成部分,卫生院在发挥着重要的作用,但人才流动已成为影响卫生院发展中的一个争议点。对此,依据卫生院人才流动中的障碍,探寻出卫生院更好的"用人"之道,是很有必要性的选择。
关键词：
人力资源流动 卫生院 途径 障碍
[期刊] 图书情报知识
[作者]
沙振江
随着人类文明的发展,形形色色、绚丽多彩的美化样式日益进入社会生活的各个领域,人们也日益认识到美化的重要审美价值和作用以及它所产生的社会和经济效益。本文试图从心理学与美学、图书馆学的结合上,对图书馆美化作一些粗浅的探讨和分析。一、图书馆美化的知识性过去说图书馆是知识的宝库,现在称其为知识的喷泉。宝库也好,喷泉也罢,终归都要向读者提供各种书本知识和情报信息。我们在考虑和实施图书馆美化工作时,必须充分照应到它的这个特点。这样,有利于强
[期刊] 经济管理
[作者]
翁清雄 胡倍
本文研究了人才流动的成长效应,分别探讨了人才流动的正向成长效应与负向成长效应。深入分析了人才流动的正反馈效应、累积交点效应、知识学习突跃效应与创造力提升效应,从而揭示了人才流动过程中的成长规律。该研究不仅推进了人才成长规律的理论,也将为个人的流动决策提供理论依据。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
吴建中
知识是流动的。本文从开放性、关联度、流畅度和传播力的角度,研究如何将知识从封闭、静止的环境中开放出来,如何通过数据之间的关联,让知识流通和传播更为顺畅。本文还讨论了开放获取和开放科学发展动态、出版社与图书馆如何携手应对经济、技术以及社会发展的挑战。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
黄维德 陈万思
本文为了分析上海信息产业人才流动情况,通过网上问卷调查的方式,对上海信息产业84家企业的人才进行了问卷调查,并对其中15家企业进行了实地访谈。结果发现,一方面,上海信息产业对其人才存在着“三种吸引力”:本土吸引力、地域吸引力和行业吸引力;另一方面,上海信息产业人才流动在人力资源供给、工作满意度、培训、薪酬和工作压力等方面存在突出问题。基于上海信息产业人才流动的现状及其中存在的问题分析,本文提出优化上海信息产业人才流动的对策。
关键词：
信息产业 人才 流动
[期刊] 中国劳动
[作者]
魏妍妍
研究人才流出问题,既有利于城市(地区)留住本土人才,也有利于其自身的不断完善吸引外来人才,更有助于指导城市用好人才。人才流动受诸多因素影响,而环境因素相对于其他主观因素来讲,是较容易掌控和改善的,能对政府的实际操作带来原理性的指导。透过相关文献,结合勒温场论和需求理论,探寻城市(地区)环境对人才流动的影响,有利于完善各地人才市场建设,为营造良好的人才发展和供给环境提供借鉴和指引作用。
关键词：
人才流动 马斯洛需求层次理论 勒温场论
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
曲晓玮
项目管理的基本理论框架包括项目的进程管理和项目管理要素。图书馆的许多管理活动都可以分解成一个个大小不同的项目管理 ,运用科学的方法 ,在最短时间内 ,付出最小的成本 ,达到最好的效果。参考文献 3
关键词：
图书馆管理 项目管理 管理理论 管理方法
[期刊] 图书馆
[作者]
苏小波
在对英美图书馆法进行调研的基础上,总结其立法成就。而后从图书馆事业发展的客观需求、公众图书馆意识的支撑作用、国际组织的引导作用和本国图书馆组织机构的推动作用等角度探析英美两国图书馆法的立法动因。
关键词：
图书馆法 立法动因 英国 美国
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王瑞珍
图书馆员职业幸福是图书馆组织创新与和谐发展的关键。近年来的调查研究表明,图书馆员职业幸福感现状不容乐观。图书馆员职业幸福管理具有鲜明的时代特色,有利于实现馆员的幸福最大化和组织的可持续发展。图书馆员的幸福管理可以通过幸福管理机制来实现,包括信息采集和评估机制、能力开发和培养机制、需求和保障机制以及沟通和反馈机制,各部分管理机制功能不同,互相联系,可有效促进职业幸福管理活动的开展。
关键词：
图书馆员 职业生涯 职业幸福感 幸福管理
[期刊] 图书馆
[作者]
肖焕忠
本文对区域图书馆集群管理提出的背景、实施的条件以及实现的最佳途径进行了探讨,旨在为新时期我国图书馆事业的发展提供一种可行并可供借鉴的发展模式。
关键词：
集群管理 城市图书馆 总分馆制 研究
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