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[期刊] 图书馆
[作者]
魏晓萍 刘建国
结合效能管理的定义、特征和图书馆效能管理现状及原因的分析,分别从完善组织内部整体功能体系、优化员工激励机制、引入竞争机制、打造学习型图书馆这四个方面探讨了增强图书馆效能管理机制的主要措施,由此认为,效能管理是保持增强图书馆持续发展的重要途径。
[期刊] 图书馆
[作者]
罗映红 邓解贵
管理的语言效能在图书馆人员管理中的作用非同一般 ,图书馆管理者运用人性化的语言 ,能为图书馆营造一个宽松和谐的工作环境 ,增强图书馆管理者的亲和力和感召力 ,提高图书馆管理效能
关键词：
语言效能 图书馆管理 人员管理
[期刊] 图书馆建设
[作者]
陈茫 周力青
通过调查问卷的形式,对广西地区高校图书馆和公共图书馆的信息服务专业人员的自我效能感进行研究发现:调查对象具有较高的自我效能感;其工作效果与自我效能感呈正相关关系;男性和女性参与者间存在着明显的差异性;不同的年龄阶段、工作年限等因素,对自我效能感有显著的影响。因此,图书馆可通过增强个体成功体验、加强制度保障力度、建立社会反馈机制、改善生理与情绪状态等途径,增强图书馆员的自我效能感。
关键词：
自我效能感 影响因素 信息服务 调查问卷
[期刊] 图书馆建设
[作者]
钟晓玫
自我效能感是馆员工作行为的一种动机,直接影响馆员的工作热情的坚持性。馆员自我效能感的强弱,取决于诸多因素。要提高图书馆工作水平,就要培养馆员具有更好的综合素质,也应深入研究馆员的自我效能感,激励馆员的工作成就动机。
关键词：
图书馆管理 馆员 心理素质 自我效能感
[期刊] 图书馆
[作者]
谌缨 王利贞 王凯丽
文章从国内外图书馆志愿者服务发展的背景出发，通过调研国内图书馆特别是广东省公共图书馆现有志愿者服务情况，从图书馆志愿者的建立模式、专业类型、服务内容、服务效益、管理方式、发展的问题出发，结合深圳南山图书馆开展志愿者服务的管理与效能分析，探索提出志愿者队伍的建设与管理整套模式。
关键词：
公共图书馆 志愿者 效能管理 探索
[期刊] 图书情报工作
[作者]
涂育红 姚伟 杨晓平
[目的/意义]知识服务是赋能图书馆事业高质量发展的重要举措，探索其影响因素及作用机理，对提升高校图书馆知识服务效能有重要意义。[方法/过程]通过半结构化访谈以及知识问答平台和社交平台获取多源文本数据，运用扎根理论从数据中提炼知识服务要素，从要素中分析知识服务效能的影响因素及作用机理。[结果/结论]保障、认知和行为是影响知识服务效能的主要因素。保障因素在生态性要素的5个维度上影响知识服务效能，认知因素和行为因素在感知性要素、能动性要素和交互性要素的12个维度上影响知识服务效能。高校图书馆提升知识服务效能应建构学术共同体，发展专业洞察力，激发知识服务能动性，实现价值共创。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
伍玉伟
从社会认知的角度,将自我效能理论应用于高校图书馆用户教育中,分析用户教育与自我效能之间的关系,影响图书馆用户自我效能的因素有以前利用图书馆的直接经验、替代性经验、言语劝说以及生理和情绪状态。提出在用户教育中应增加用户利用图书馆的直接经验、综合施用间接性经验、开展分层次的教育、引导用户进行正确归因以及缓解用户紧张与焦虑情绪等提高图书馆自我效能的策略。
关键词：
自我效能 高校图书馆 用户教育
[期刊] 图书馆
[作者]
张常明 杨郁
图书馆离职管理是图书馆人力资源管理的重要组成,是实现图书馆人才结构优化、留住人才的重要保障,文章从离职的特征、原因、易离职群体的个体特征、离职面谈等角度,对当今图书馆离职管理进行了分析和研究,以期引起图书馆管理者的重视。
关键词：
图书馆 人力资源管理 离职管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李东来
从网络环境下出现的图书馆合作与协同发展的群体形态分析出发,探讨图书馆集群概念及其来源、特征,分析图书馆集群的成因和结构,阐释图书馆集群管理的内容和价值。
关键词：
图书馆集群 集群管理 集群规模
[期刊] 图书馆建设
[作者]
先卫红
事件及事件管理已成为发达国家的新兴行业。在图书馆服务功能日益多样化的今天,事件服务已占有越来越重的比例。图书馆事件服务的形式越来越丰富;图书馆事件服务的数量迅速增加;参与人员越来越多,已不再局限于传统的读者;图书馆事件服务的影响逐步扩大,已从内部场馆走向社会;但也存在一些问题:图书馆实际的事件服务种类较多但定式较少;大多数图书馆的短时性服务项目相当分散;事件服务的归属和管理还比较混乱;各种图书馆事件服务尚无较为统一的定义、标准和分类。因此应系统分类与统一管理,规范业务流程与实施事件营销。
关键词：
事件 图书馆 事件服务 管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
杨桂荣 毛赣鸣 宋敬林
文章从知识管理概念入手,论述了图书馆知识管理的含义、目标和内容,分析了图书馆知识管理与信息管理和信息资源管理的关系、图书馆知识管理与知识创新的关系。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李桂梅
在高度发展的信息社会,科学知识不断快速变化,作为承担着教育责任的高校图书馆员,时刻面临着知识更新融会贯通的转型问题,面临着引领学生知识阅读的效能问题,也面临着适应现实或者超越现实,培养具有前瞻视野高素质人才的战略问题。
[期刊] 图书馆
[作者]
彭小平
阐述了高校图书馆知识资本的含义和特征,并对构成知识资本的人力资本、结构资本和用户资本的整合方式和效能进行分析和探讨。
[期刊] 图书馆
[作者]
张宁
随着数据的不断增长，传统的指标管理方法面临着巨大的挑战，探索数据血缘关系对于图书情报领域来说，是数据治理的有效途径之一。基于数据血缘关系的概念，以指标管理为例，构建基于数据血缘关系在评估指标管理中的应用场景，并设计相应的技术路线。通过收集公共文化机构的相关数据，追踪指标之间的依赖关系和数据的流动情况，实现数据关系的有向图表达，并阐述了关键技术，实现了数据血缘关系在指标管理中的原型系统。通过数据血缘关系的探索，发现了公共文化评估指标之间复杂而深刻的关系，并以此为基础建立了指标血缘关系。证明了将基于数据血缘关系驱动的方法引入图书馆数据管理中的可行性，为数据管理和优化提供了新的视角和途径。
[期刊] 图书馆
[作者]
岳修志
《研究》充分把握知识管理和图书馆知识管理研究,分析图书馆知识管理对图书馆管理的创新,提出图书馆知识管理模式与应用。理论上,明确知识管理与图书馆学的联系,提出知识资源论,设计基于知识管理的图书馆学创新体系;实践上,指出图书馆员的知识角色和图书馆应用知识管理的三个层面,构建图书馆知识管理。柯平教授的图书馆知识管理研究和公共文化服务体系中的图书馆战略规划研究,构成图书馆研究的超越与复归。
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