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[期刊] 图书情报工作
[作者]
柯平 赵益民 詹越
从就业竞争力与就业核心竞争力的概念分析入手,提出一套针对图书馆学专业毕业生的就业核心竞争力策略,主张学科内通过生态位错位构建、全程职业生涯构建,学科外通过综合信息素质培养等举措来提升竞争力;并针对教学实践,指出借鉴国外的优秀经验,倡导在宏观上从"大学科"视角研讨图书馆学教育问题;在微观上从职业应用角度来设置课程体系,以此作为图书馆学专业毕业生就业核心竞争力的提升保障。
关键词：
图书馆学 教育 毕业生 就业 核心竞争力
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王琼
国际金融危机对我国经济的快速增长产生了较大影响,对大学生的就业带来直接冲击,虽然国家采取了一系列促进大学生就业的政策措施,但大学毕业生就业压力依然存在。在这一背景下,加强对大学毕业生就业形势的分析,探讨大学英语专业毕业生就业困难的缘由,研究提升大学英语专业毕业生就业核心竞争力的应对之策,对提升高校毕业生就业率,维护社会和谐稳定,具有十分重要的现实意义。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
金胜勇
根据波特的五力模型分析图书馆学专业教育的竞争环境,运用SWOT方法和波士顿矩阵分析图书馆学专业教育竞争力,并提出提高图书馆学专业教育竞争力的途径。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王兵
国家发改委新闻发布会上宣布,到2020年,我国大学学历人数预计要达到2亿人,而现在,我国大学学历未达到1亿人就已经出现就业难的现象,大学生就业形势不容乐观。在当今高校毕业生毕业就业竞争异常激烈的形势下,本文从学校与学生两个方面探讨如何提高土建类专业高校毕业生的就业竞争力问题。
关键词：
土建类专业 高校毕业生 就业竞争力
[期刊] 统计与决策
[作者]
向卓元 丁可
文章从影响高校毕业生就业竞争力的一些主要因素分析入手,构建了就业竞争力模糊层次模型。并利用该模型从毕业生和就业指导人员两个角度对高校毕业生就业竞争力进行深层次的分析,得出了一些建设性的结论,从而指导大学生就业工作。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
黎平
高等教育大众化的深入推进,加剧了高等院校之间从优秀生源到就业市场的竞争。在日趋激烈的竞争中,尤其是在当前严峻的就业形势下,高校的"产品"——毕业生的质量及其就业竞争
[期刊] 中国成人教育
[作者]
袁慧兰
本文分析就业竞争力的内涵及构成,选取浙江省8所院校的学生作为调查对象,进行了相关统计分析。找出了当前高校毕业生就业中存在的问题,提出了培育高校毕业生就业竞争力的措施。
关键词：
高校 毕业生 就业竞争力
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
许铮
从图书馆学情报学专业毕业生就业去向看专业教育改革许铮Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｔｈｒｏｕｇｈａｎｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎａｎｄａｎａｌｙｓｉｓｏｆｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｄｉｒｅｃｔｉｏｎｓｏｆｔｈｅｕｎｄｅｒｇｒａｄｕａｔｅｃｏｕｒｓｅｇｒａｄｕａｔｅ...
[期刊] 图书情报知识
[作者]
肖希明 宋琳琳 水亮 彭敏惠
作者对近年来我国图书馆学专业毕业的图书馆员进行了抽样问卷调查,调查内容为目前图书馆学专业毕业学生在图书馆的岗位分布情况与从业心态、图书馆员理解的职业竞争力及对自身职业竞争力的评价、图书馆学专业核心课程以及不同教学形式对图书馆员职业竞争力的影响等。在此基础上,作者提出了对我国图书馆学教育的发展与改革的思考。
关键词：
图书馆学教育 职业竞争力 图书馆员
[期刊] 图书情报知识
[作者]
肖希明 吴钢 刘畅 肖婷
作者对我国不同类型图书馆的馆长进行了抽样问卷调查,调查内容包括图书馆学专业毕业的图书馆员在图书馆的岗位分布和业务任职情况、在岗位上发挥作用的情况、馆长对影响图书馆员职业竞争力因素的认识、馆长对图书馆学专业应设置哪些核心课程的看法等。在此基础上,作者分析了我国图书馆学教育在培养图书馆员职业竞争力方面的优势与劣势,并针对存在的问题,提出了相应的对策。
关键词：
图书馆学教育 职业竞争力 调查报告
[期刊] 经济师
[作者]
董俊芳
近几年高校毕业生的就业形势严峻，尤其是高职院校的学生。为了更好地缓解会计专业学生的就业压力、拓宽就业渠道、完善就业指导策略，文章对新形势下职业院校会计专业毕业生的就业现状进行分析，重点探讨了新形势下职业院校会计专业毕业生就业竞争力具体策略。
关键词：
职业院校 会计专业 毕业生就业 竞争力
[期刊] 图书情报知识
[作者]
陈蜀园
图书馆欲在信息服务市场的竞争中应对挑战 ,必须打造自己的核心竞争力。图书馆核心竞争力的创建 ,应是利用比较优势的独特性 ,建立特色图书馆 ,并将其作为基础 ,通过进行图书馆的技术创新、管理创新、服务创新和文化创新 ,把大力发展竞争优势作为主导 ,实现比较优势和竞争优势的有机结合
关键词：
图书馆 核心竞争力 创新
[期刊] 管理世界
[作者]
岳昌君 文东茅 丁小浩
基于对全国高校毕业生就业状况的大规模抽样调查数据,采用回归分析和统计分析的方法,本文从求职结果和起薪水平两个角度对我国目前高校毕业生就业市场上的竞争特点进行了实证研究,找出影响高校毕业生求职成功与否和起薪水平的因素。实证结果表明:内因是决定高校毕业生就业竞争力的关键因素;个人付出的求职成本对求职结果没有显著影响,但是有利于提高起薪水平;学校提供的求职信息对求职结果和起薪水平都有显著的影响。
关键词：
就业 起薪 高等教育 竞争
[期刊] 教育与职业
[作者]
王丽
在严峻的就业环境下,提高毕业生的就业竞争力是破解大学生就业难的重要方法之一。文章阐述了通过校企合作提高毕业生就业竞争力的方法、途径以及面临的问题,提出了合理化建议,即政府要出台相应优惠政策,引导、鼓励和支持企业参与校企合作,高校要积极想办法,找准学校和企业双方利益的共同点,形成学校与企业之间的动力机制和保障机制,企业要增强社会责任感,积极投入到高校的教学工作中,相互协作,共同努力建立校企合作的长效机制。
关键词：
大学生就业 校企合作 就业竞争力
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