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[期刊] 图书情报工作
[作者]
李佳莹
［目的 ／意义］通过对图书馆行业女性从业者远多于男性这一普遍现象进行社会性别文化归因，寻求对图书馆员这一社会角色的多角度解读。［方法 ／过程］借助社会性别理论的基本概念和观点，从劳动性别分工、性别分层、性别关系及性别刻板印象角度对图书馆员性别比失衡现象进行分析。［结果 ／结论］当传统社会性别文化表现为主流意识形态时，图书馆员性别比失衡现象便不可避免，这是其文化建构本质及社会对图书馆员职业的价值判断所决定的。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
刘萍
本文从当前图书馆部分馆员存在服务意识弱化的现象入手 ,阐述了馆员服务意识弱化的表现 ,分析了服务意识弱化产生的原因。提出了加强馆员素质教育、改善馆员的工作、生活和学习条件等方面的对策。
关键词：
图书馆 馆员 服务意识
[期刊] 财经科学
[作者]
张安全 张立斌 郭丽丽
本文基于地位寻求理论,分析了男女性别比例失衡对中国城市房价的可能影响,并采用2005-2014年省级面板数据进行了实证检验。结果表明,男女性别比例失衡是引起城市房价上涨的重要原因,且在省级层面上能够解释6%23%的住房价格上涨。同时,男女性别比例失衡对于房价的影响具有明显的门槛特征,住房支付能力越弱的地区,男女性别比例失衡对于房价的影响越大。需要特别指出的是,本文研究发现男女性别比例失衡对于房价影响的大小,更多的是取决于房价本身,而不是家庭收入水平。最后,针对本文的研究发现提供了合理的经济解释和相关的政策
[期刊] 财经科学
[作者]
张安全 张立斌 郭丽丽
本文基于地位寻求理论,分析了男女性别比例失衡对中国城市房价的可能影响,并采用2005-2014年省级面板数据进行了实证检验。结果表明,男女性别比例失衡是引起城市房价上涨的重要原因,且在省级层面上能够解释~6%23%的住房价格上涨。同时,男女性别比例失衡对于房价的影响具有明显的门槛特征,住房支付能力越弱的地区,男女性别比例失衡对于房价的影响越大。需要特别指出的是,本文研究发现男女性别比例失衡对于房价影响的大小,更多的是取决于房价本身,而不是家庭收入水平。最后,针对本文的研究发现提供了合理的经济解释和相关的政策建议。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李佳莹
基于社会性别理论视角,结合问卷调查方法,从劳动的性别分工、性别气质的刻板印象、高校人才流动和高校行政化四个维度,探讨地方高校图书馆男性馆员在社会性别文化背景下所承受的生存压力及其原因,提出通过加强职业道德教育、增强社会性别意识、发挥图书馆组织功能、营造科研氛围等途径缓解其压力。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
袁微 黄蓉
基于婚姻匹配和家庭代际理论,利用2011年的中国家庭金融调查数据,考察了性别比例失衡对居民三种不同类型消费的影响,并进一步分析了性别比例失衡对三类消费的作用及其在四类人群之间的差异。研究结果表明,性别比例失衡不仅抑制了居民的总消费,而且抑制了居民的享乐型消费和功利型消费,但这种抑制作用仅体现在未婚男性人群、已婚男性人群和已婚女性人群的消费上,而未体现在未婚女性人群的消费上。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
陈厚莹
馆员沉默是指馆员对图书馆存在的问题选择沉默并保留观点,或者提炼和过滤自己的观点的一种行为。这种现象的存在是由社会文化、图书馆、馆长和部门主任、同事以及馆员自身的原因造成的,并对图书馆和馆员产生消极的影响。根据其形成机制,可以采取发挥图书馆组织文化的导向功能、建设学习型图书馆、革新图书馆管理模式、建立有效的沟通体系、创建馆员激励机制等应对措施,扭转"馆员沉默"现象。
关键词：
馆员沉默 原因 对策
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
赵久艳
基于对情绪劳动相关文献的研究及对11位图书馆员的访谈,文章对图书馆员情绪劳动理论进行分析,构建图书馆员情绪劳动理论模型,利用情绪劳动量表对166位图书馆员进行问卷调查。研究发现图书馆员存在严重的情绪劳动现象,情绪劳动对图书馆员的工作满意度和工作倦怠有着重要的影响。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
黄红梅
本文对图书馆员的个体心理和个体行为进行了分析,以此为依据探析了个性管理、动力管理及其个体管理的监控和评估。
[期刊] 经济学动态
[作者]
范子英 顾晓敏
自20世纪80年代以来我国性别比失衡状况日益严峻,而性别比失衡的一个重要原因是男孩偏好背后的经济动机。2003年,我国启动了"关爱女孩行动"的试点政策,试点县区针对独女户和纯女户在教育、社会保障等方面提供了一系列的奖励和扶持政策。本文基于这一外生的自然实验,运用倍差法(Difference-in-difference,DID)估计了真实经济激励对出生人口性别比的影响。研究发现,"关爱女孩行动"使得试点县区的出生人口性别比显著下降了12个百分点,在排除了瞒报、移民等因素的干扰之后,该结论依然非常稳健。进一步研究还发现:"关爱女孩行动"主要是通过经济激励发挥作用,同期实施的打击"两非"行政干预的作用并不明显;并且,倾斜性的政策切实改善了试点县区的女性地位,女性受教育程度显著增加了10%。由于真实经济激励产生了显著的作用,这意味着通过制度安排来提高生育女孩的相对收益,是促使我国性别比再平衡的可行方案。
关键词：
性别比失衡 经济激励 “关爱女孩行动”
[期刊] 经济学动态
[作者]
范子英 顾晓敏
自20世纪80年代以来我国性别比失衡状况日益严峻,而性别比失衡的一个重要原因是男孩偏好背后的经济动机。2003年,我国启动了"关爱女孩行动"的试点政策,试点县区针对独女户和纯女户在教育、社会保障等方面提供了一系列的奖励和扶持政策。本文基于这一外生的自然实验,运用倍差法(Difference-in-difference,DID)估计了真实经济激励对出生人口性别比的影响。研究发现,"关爱女孩行动"使得试点县区的出生人口性别比显著下降了12个百分点,在排除了瞒报、移民等因素的干扰之后,该结论依然非常稳健。进一步
关键词：
性别比失衡 经济激励 “关爱女孩行动”
[期刊] 图书馆建设
[作者]
高红阳 殷丽 朱雪刚
本文通过对读者滞还图书现象的博弈分析,提出了比较合理的罚款制度和信誉银行制度,并在此基础上进行博弈分析,得出在上述两种制度的作用下,读者均由过期不还而改变自己的策略为到期或到期之前还书的结论。
关键词：
高校图书馆 图书 滞还 博弈
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
马迪倩 刘莹
以天津市图书馆员为研究对象进行职业满意度的实证研究,在调查数据的基础上,分别从人口学变量、工作报酬、职业维度、回归模型等多个角度分析对比了公共图书馆员与高校图书馆员职业满意度的差异,进行归因分析并提出改善性措施以缩小馆际差距、提高员工职业满意度,最终提升图书馆整体行业的服务水平和社会影响力。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
孙勤
通过探究不同群体的图书馆员在图书馆工作社会地位感知上的差异,发现:1女性群体、低学历群体、低职称群体的图书馆员均认为图书馆工作社会地位高;2高学历群体、高职称群体、具备专业化背景的图书馆员均认为图书馆工作社会地位低;3进馆5年内的图书馆员认为图书馆工作社会地位高;4自身感觉服务能力强的图书馆员认为自我的社会地位高;5图书馆职业是一个支持"二次选择"的职业。总体上,图书馆员对图书馆工作社会地位的感知确实存在"两极分化"的现象。
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