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[期刊] 图书情报工作  [作者] 刘方方  任竞  张冰梅  秦韬  
为了获得图书馆组织和图书馆馆长研究的参考工具,在对93名图书馆馆员的预试调查基础上,修订了翻译编制的领导公平感量表,经过对9所图书馆147名馆员的正式调查,进一步验证量表的构想效度和信度,结果表明量表的三维结构优于二维结构,其CFI为0.94,解释方差变异量为77.27%,量表内部一致性系数为0.90。分析发现,馆员的年龄、工龄、职位层次和职称变量对其领导公平感有明显影响,馆长在管理活动中要提高馆员参与度和关注馆员职业成长需求。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈杏  
文章对知识经济时代图书馆员读书意识的价值、特征和所应该具备的前提条件、主要因素等 ,进行较为系统的阐述
[期刊] 图书馆  [作者] 李玉海  马笑笑  
智慧图书馆建设是“加快数字化发展,建设数字中国”发展战略的重要部署,也是推进图书馆事业高质量发展的重要内容。文章通过梳理智慧图书馆的发展特点,揭示了馆员知识管理在图书馆智慧化转型中的意义和重要性。在此基础上,文章引入角色认同理论,结合知识管理的过程视角,构建了不同层级馆员的全流程参与框架,即知识识别与激活—知识获取与整合—知识应用与创新—知识效能与评价,以期推动智慧图书馆全面发展。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 王梅  惠涓澈  陈洪滨  
图书馆员自发开展阅读推广工作的价值及体现为:多样性策略是当前图书馆读者服务工作的必然选择;图书馆员主动介入阅读推广工作,会更多获得发展空间和机会;当前阅读推广工作体现灵活多样的"微推广"形式。但在实践进程中,其在图书馆制度、图书馆员主体和读者服务层面上存在障碍性因素。为此,我们要对阅读推广工作进行制度设计与制度安排,要激发和保障图书馆员主动介入阅读推广工作的积极性,要加强阅读推广工作的创意、策划、反馈、评估等。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 江海潮  
儿童阅读关乎儿童自身潜力的充分发掘和更高层次的自我实现,影响着国家和民族的未来。绘本是最适合儿童阅读的重要读物。公共图书馆绘本馆馆员应该作为儿童阅读推广人,传递儿童阅读理念,帮助儿童培养阅读能力,促进儿童养成阅读兴趣。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 李玉梅  王宇  
图书馆领导者非权力影响力是由领导者个人的品格、才能、智慧、经验、贡献和威信等因素构成的支配力量,具有非强制性、潜在性、感召性。本文对图书馆领导者非权力影响力产生作用的心理机制以及提高图书馆领导者非权力影响力的主要因素作了深入阐述。
[期刊] 图书馆  [作者] 刘朱胜  
香港浸会大学图书馆的学科馆员制度(Liaison Librarian system)已有30多年的历史,初衷是为了推动图书馆服务并建立与学科部门之间的沟通渠道。多年来,该制度已经成为大学学术活动中必要的组成部分。文章描述了香港浸会大学图书馆学科联系服务的目的和范围,学科馆员的角色和任务;也从参与、沟通、参考咨询、读者教育以及馆藏发展等方面描述了浸大图书馆学科馆员的具体实践工作;最后讨论了学科馆员制度在转型中遇到的挑战。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 李书宁  吕俞萱  
[目的/意义]针对目前图书馆员专业素质参差不齐、新老馆员满足岗位需求有困难、部分馆员缺乏独立科研能力等问题,对北京地区高校图书馆员的培训需求进行调查分析,以提出有针对性的培训策略指导实践。[方法/过程]基于北京地区高校图书馆馆员培训需求问卷调查和BALIS培训中心历次线下培训的反馈调查,从培训的内容需求和形式需求两个方面,通过交叉分析、总结归纳,得到高校图书馆馆员的培训需求,并据此提出培训改进策略。[结果/结论]提出以下馆员素质提升策略:统筹培训内容、制定系统化的培训方案,细分馆员类型、分层开展馆员培训,精心打造培训内容、注意培训内容的多能力融合,以面对面培训为主、拓展培训渠道、做好培训保障。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 袁红军  
冲突是图书馆工作中常见的现象,也是一种比较复杂的现象,需要对其进行管理。以此,对图书馆冲突管理构成要素、发展过程逐一剖析,并针对图书馆组织内外冲突、馆读冲突、培训机制、冲突机制等方面提出了图书馆冲突管理具体采取的措施,以期促进图书馆稳定、可持续地发展。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 刘安福  
从图书馆哲学概念和研究意义出发,利用已有的图书馆哲学研究成果,就"图书馆哲学"这一术语的提法、图书馆哲学与图书馆学理论基础的关系、用哲学的逻辑思维探讨图书馆哲学的必要性、图书馆哲学把教育哲学纳入讨论范围的必要性、图书馆学术研究应不应该以哲学理念作为始点、人文关怀与图书馆哲学的统一性以及图书馆哲学的深入应用与发展——图书馆2.0等几个问题提出了初步的看法,并倡导发扬哲学的批判精神。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 汪静  
高素质的人才队伍是图书馆事业可持续发展的重要保障。本文在分析图书馆人才政策框架及内涵基础上,重点梳理了国外图书馆在人才引进、培养、利用、评价以及激励和保障政策等方面的主要做法和成功经验,认为国外图书馆人才政策具有以下特点:重视法律制度建设、注重行业组织作用、实行灵活的人才利用和管理机制、强化机构间的合作共享、努力建设友好环境,可为我国图书馆人才队伍建设提供借鉴。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 朱梅芳  徐文贤  
文章总结国内外社区图书馆管理外包的实践和经验,剖析社区图书馆管理外包存在的问题,从政府、企业和图书馆三个角度分析社区图书馆管理外包对策。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 许惠  
图书馆档案是指图书馆及其工作人员在各项活动中产生的具有查考利用价值并归档保存起来的材料,是图书馆工作在各个历史时期全面、系统、真实的记录。图书馆档案管理工作与图书馆各项业务管理活动紧密相连。为促进图书馆档案管理工作的发展,厦门市图书馆率先重视档案管理工作、加强各类档案管理、进行档案备份、加强档案数字化建设、建立技术档案,这一系列创新举措得到了上级领导与图书馆内外部的认可。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 薛天  
本文介绍了"儿童优先"原则的概念和来由,通过相关论点、论据和经验说明在图书馆实施"儿童优先"原则的必要性,阐述了在图书馆实施"儿童优先"原则的基本内容和做法。同时,试图展现图书馆"儿童优先"原则的概貌。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 田秋颐  
图书馆文化形成于人类社会的发展进程中,图书馆文化的基因中充满神圣的文化色彩,图书馆文化的孕育与社会进步、社会教育历时共存,图书馆文化的成长与知识平等、人权自由、社会包容息息相关。图书馆物质形态及其功能折射出图书馆文化的特质。目前,我国图书馆文化受到严重挑战,为此应强调以自信、自强、自觉的态度,秉承图书馆文化自觉要旨,弘扬图书馆传统文化,坚守图书馆特质文化,创新图书馆时代文化。
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