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[期刊] 图书馆建设
[作者]
丁冬
目前学术界有观点认为图书馆员正在走向"去职业化",体现为图书馆学院系易名、图书馆业务外包、图书馆人员结构呈非专业化、存在图书馆专业歧视等。然而,这些观点没有客观、全面地反映出图书馆员职业化建设的实质性问题和职业发展趋向,更多的只是一种对图书馆发展与变革的职业担忧,不足以支撑"去职业化"的推论。
关键词：
图书馆员 去职业化 职业歧视 职业发展
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李文文 陈雅
通过阐述图书馆"职业化"进程,引出目前图书馆界存在的"去职业化"现象。深入分析其产生的内外部原因及"去职业化"在图书馆中的具体表现,提出尽管图书馆员"去职业化"可以提高图书馆的工作效率、增加图书馆员专业多样性,但还存在着如图书馆业务质量降低、图书馆核心能力下降等重要问题。基于以上观点,从图书馆具体工作、图书馆学教育和职业资格认证等角度提出应对图书馆员"去职业化"的应对措施。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
陈传夫 王云娣 盛钊 丁宁
图书馆员职业化经历了至少两百年的时间.本文针对近年出现的图书馆员去职业化的理论思潮与现象,阐述了去职业化的概念,对英国、美国、日本以及中国的图书馆员去职业化现象进行了描述.研究发现,图书馆员去职业化虽然有利于提高图书馆的工作效率,但也可能带来图书馆核心竞争力丧失、图书馆职业被淡化等问题.图书馆员去职业化主要是由图书馆的财政压力、网络环境的冲击、现有制度的制约以及专业教育与实际工作需要脱节等原因造成.提出建立职业资格认证制度、营造图书馆员终身学习环境、慎重对待核心业务外包、变革图书馆学专业教育等防止图书馆员去职业化的对策.
[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄永勤 姚欣林
运用内容分析法对图书馆近5年的招聘启事进行实证研究。通过分析招聘职位、专业门槛和能力需求等内容,从招聘的视角总结我国图书馆行业现存的6个去职业化问题。提出建立资格认证制度、变革与行业脱节的专业教育、转变服务理念等对策。
[期刊] 图书馆
[作者]
方雯灿 龚蛟腾 易凌
近现代图书馆学理论建设已经取得较大进展,但囿于机构限制存在严重的职业化弊端。图书馆学理论研究过于偏重图书馆的业务工作、管理工作与职业趋向等职业化内容,因而束缚了图书馆学的持续发展、降低了图书馆学的社会认同度、弱化了图书馆学的理论导向、钳制了图书馆学的专业教育。图书馆实践工作必须“职业化”,而图书馆学理论研究尤其是基础理论研究需要“去职业化”,这是图书馆事业发展与图书馆学学科成长的必由之路。
关键词：
图书馆学 理论研究 去职业化
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李峰 詹庆东
图书馆员职业化发展在国外已经日趋成熟,而我国才刚刚起步。文章阐述了职业化的概念,并结合当前图书馆事业职业化发展阐明了学习型高校图书馆员职业化发展的三个维度。同时分析了当前高校图书馆在职业化进程中所遇到的一些普遍问题,最后针对这些问题提出了相应的对策。
关键词：
职业化 高校图书馆 学科馆员 知识服务
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
张丽娜 樊浩
运用德尔菲法调查了我国图书馆去职业化对图书馆职业前景的影响,调查了图书馆去职业化的表现和原因,分析调查数据,得出我国应对图书馆去职业化的主要解决措施,指出图书馆职业化仍是图书馆未来的发展趋势。
关键词：
去职业化 德尔菲法 职业化
[期刊] 图书情报工作
[作者]
索站超
为应对信息时代给图书馆带来的机遇与挑战,图书馆需要进一步拓展服务领域,提升服务层次和服务质量,也需要的高素质的职业馆员。我国图书馆职业的发展现状不容乐观,难以完成这一紧迫任务,而加强图书馆员职业化建设是一条有效的解决途径。培养职业精神、严格入职条件、完善继续教育制度等措施有利于推进我国图书馆员职业化建设。
关键词：
图书馆员 职业化 图书馆学教育
[期刊] 图书馆建设
[作者]
郭庆文
本文从全科医生的概念出发,结合厦门大学图书馆各部门的工作职责,提出高校图书馆流通馆员的角色应是图书馆的"全科医生",并从其角色——"全科医生"化要求出发,对其角色定位、知识结构与能力、培训目的、培训方法、培训内容等方面进行了探讨。
关键词：
高校图书馆 流通馆员 角色 全科医生
[期刊] 图书馆
[作者]
李坤
机会成本是经济学中的重要概念,是人们在多个机会选择中所放弃的选项可获利的收益。作者从当前图书馆采编工作的现状出发,探讨采编工作如何"去职业化",才能使采编工作的效益最大化。
关键词：
机会成本 采编工作 去职业化
[期刊] 图书馆建设
[作者]
丁伟国
运用德尔菲法对图书馆员职业化建设进行调查可知,图书馆员职业化建设是非常必要且可行的,在建设的过程中会遇到思想认识不够、管理机制和法律机制不完善、人力资源机制不健全等障碍。对于这些障碍,图书馆可采取加强馆员思想认识、健全管理机制和法律机制、完善人才保障机制等措施予以排除。
关键词：
图书馆员 德尔斐法 职业化
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
张丽
从女性馆员角度探索图书馆工作职业化发展历程的成果鲜有。美国儿童图书馆服务工作职业化发展与女性密不可分,本文从女性与职业发展的角度论述两者的关系。女性自身的崛起、儿童图书馆事业的兴起与发展是两者结合在一起的前提。团结就是力量,女性馆员群体形成,联合起来克服因性别歧视带来的不平等待遇,并形成群体特色。通过对儿童图书馆服务开展的两个关键性因素——儿童与图书的把握,女性馆员确立了自己的专业地位,通过在"想象文学捍卫战"与"纽伯瑞童书奖捍卫战"中的群体发声,女性馆员维护了自己的专业地位。女性馆员在儿童图书馆服务工作走向职业化的3个方面——专业知识体系的初步形成、行业协会的组建、儿童图书馆学教育的兴起,均发挥了积极作用,是美国儿童图书馆工作职业化的内在推动力。
关键词：
女性馆员 儿童图书馆服务 职业化 美国
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
沈萍
图书馆"去职业化"的现象日益明显,文章在介绍"去职业化"的概念、主要表现形式的基础上,分析了"去职业化"产生的原因,提出不要局限于对图书馆发展与变革的职业担忧,而是客观、全面地看待图书馆员职业化建设的实质性问题,找寻提升馆员职业竞争力的有效措施。
关键词：
去职业化 馆员 职业竞争力 职业认同感
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