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[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 范兴坤  
图书馆人力资源建设的现代化是图书馆现代化的重要组成部分,在人力资源开发管理中,应承认人力资源中知识、技能级差的存在,并与岗位设置中的级差结合起来,以实现图书馆发展资源的动态最佳配置。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 马芝蓓  
探讨图书馆人力资源质量管理的基本涵义,提出构建以质量管理体系为核心的图书馆人力资源质量管理模型。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 邓辉  
人力资源是图书馆资源中最为宝贵的资源。文章分析了图书馆人力资源的现状,对图书馆如何加强人力资源管理进行了探讨。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 詹招君  詹美珠  
通过分析图书馆人力资源开发与管理的重要性和必要性 ,提出了图书馆人力资源开发与管理的三大理念与四点建议的新举措。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 徐洁  
人力资源是最重要的资源 ,通过对人力资源实施有效的管理 ,可激发人们的工作潜力 ,从而使图书馆事业实现可持续性发展
[期刊] 图书馆建设  [作者] 周波  
权变管理理论形成于20世纪70年代,它强调管理者要根据组织所处的内外部环境随机应变,针对不同的条件寻求不同的最合适的管理模式或方法。当前,图书馆面临着一个风险与机遇并存的大舞台,面对更多的困难和挑战。结合图书馆的实际,在图书馆工作中运用权变管理理论,会使图书馆僵化的管理模式得到改善,更加有效地指导图书馆实践。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 曹志梅  孙杰  
从软件系统管理的角度探讨图书馆的人力资源管理,利用缓冲寄存、拷贝备份、更新升级、扫描杀毒、虚拟分组、优化配置、安全控制等软件管理的思维方法来透视图书馆人力资源管理的现象,开辟图书馆人力资源管理的新视角。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 周晅  王梦丽  余恒鑫  
结合高校图书馆学生助理管理工作的现实情况,借鉴人力资源管理学的理论方法分析学生助理管理工作中的问题及原因,从招聘、培训、用人、考核、激励5个环节,创新性地提出在学生助理管理中采用"聘任规范化"、"培训专业化"、"工作表单化"、"考核定量化"、"奖惩有据化"等解决对策。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 鞠文红  肖燕  
简要分析图书馆加强人力资源管理研究,建设一流人才队伍的重要性,介绍美国图书馆在人力资源建设方面的做法和有益经验,概述图书馆一流人才队伍的特征、管理机制、发展趋势,为我国图书馆人力资源管理提供借鉴。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 刘莹  
我国图书馆管理中实施了一些人力资源管理制度,但仅靠一些单项制度是不能发挥人力资源管理的整体性功能的,本文从人力资源管理的流程来思考图书馆实施人力资源管理的对策。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陶力  
人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素,文章分析了现代图书馆人力资源开发与管理工作现状,提出了现代图书馆人力资源开发与管理的对策
[期刊] 图书馆建设  [作者] 赵国林  谭心欣  
本文分析了高职院校图书馆人力资源特点,阐述了高职院校图书馆如何用测评作为手段和工具来实现人力资源的优化管理。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 刘传和  田才  
分析我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述知识管理的核心思想与内容,论述以知识管理来指导图书馆人力资源管理的具体措施。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 徐建华  崔轲娃  
与朋友们讨论书评写作时,经常涉及到的一个问题是:书评应该评到一个什么样的深度?这的确是一个不易把握的问题。简单介绍或浅尝辄止的书评固然无趣,但过分的深入,有时会越过书评的边界而成为一篇论文的。一旦成为了论文,读者可以被引领进入另一个理论境地,反而易失去对被评书籍的阅读兴趣。本期所选的是徐建华教授的一篇书评。这篇书评在讨论了贺子岳博士《网络环境下图书馆人力资源的开发研究》的若干优点与缺点后,笔锋一转继续深入讨论。徐教授不满足于自己对书的批评,而是有意讨论这部著作应该出彩而未能尽如人意的原由,他认为,“过多地将注意力放在作者身上似乎意义不大,而应该从图书馆学研究的大环境入手,只有这样,得出的结论方...
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 邱薇  
本文论述了高校图书馆人力资源管理范式下绩效考评的概念、内容、原则和作用,提出了图书馆绩效考评存在的问题以及应采取的措施。
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