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[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈建勋  董利宣  
在新的社会经济环境下 ,图书馆的管理方法已由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流 ,发挥人的主动创造性精神 ,以培育和发展优秀的人性化的人力资源管理。本文结合知识经济时代的特点 ,就图书馆人力资源管理如何人性化进行了探讨
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 张红  
文章提出了人性化服务与人性化管理是图书馆管理创新的核心内容的观点并分析了两者之间的密切关系,论述了图书馆提升人性化服务质量与人性化管理水平的具体内容,认为图书馆管理创新应该实现人性化服务与人性化管理的融合。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 彭勃  叶春明  荣鹏飞  
本文在对人力资源管理的人性化与规范化案例进行分析的基础上,指出人力资源管理的人性化与规范化是相互依存的,应当有效结合;文章提出了人力资源管理的人性化与规范化有效结合的策略。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 邓辉  
人力资源是图书馆资源中最为宝贵的资源。文章分析了图书馆人力资源的现状,对图书馆如何加强人力资源管理进行了探讨。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵晓霞  
"劳动人性化"是人力资源管理的核心内容。本文对人力资源管理理论中有关"劳动人性化"及"劳动生活质量"的学术观点予以梳理与归纳,希望对企业人力资源管理实践有所启发。
[期刊] 当代财经  [作者] 张爱民  
人力资源是生产力的第一要素,如何改善人力资源管理,充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续发展,已成为每一个企业所面临的重要课题。人力资源管理审计的开展对于企业人力资源的开发和运用能起到监督、分析和评价作用,理应得到企业管理者的充分重视。本文就人力资源管理审计的职能、内容、方法以及所面临的挑战进行了研究。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 周红炜  
生涯管理是人力资源管理的内容之一 ,是到目前为止 ,最能体现人本管理思想的管理模式。图书馆的管理应以人为本 ,合理的导入生涯管理理念 ,真正体现管理活动中的人性化
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 逯爱英  
从图书馆建筑设计、功能布局、规章制度、读者服务等几个方面,阐述了图书馆人性化建设诸要素。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李美红  
着眼现代图书馆的的生存和发展,深入剖析图书馆建筑的人性化、馆员管理的人性化和读者服务工作的人性化。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 张炳常  
分析了图书馆人性化服务的涵义,指出人性化服务是图书馆现代化建设的重要标志之一,并从服务理念、服务设施、借阅环境、服务方式、站点建设等几个方面对图书馆人性化服务提出了具体的要求。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 阮孟禹  
阐友图书馆人性化管理的优越性的同时,指出人性化管理存在着认识上的误区。文章从今天人性化管理是昨天的继续等四个方面进行说理与论述。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李学民  
就公共图书馆的功能环境布局、服务设施、服务态度、服务语言及对读者的过失犯错等问题从人性的角度应如何进行管理作了探讨。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 麦少贞  
文章通过分析图书馆管理的传统观念弊端,指出图书馆服务工作“读者至上”、“以人为本”、人性化服务流于形式的原因,探讨人性化服务和人性化管理的内涵,提出人性化服务是现代图书馆服务的新理念。
[期刊] 图书馆  [作者] 林京榕  
文章从人本思想出发,对图书馆员的人性化管理提出了自己的一些看法。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 黎小妮  
详细论述高校图书馆进行数字资源建设的原则和具体措施,并分析所面临的困难和相应对策。
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