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[期刊] 图书馆建设
[作者]
张颖 陈广祥
"过期罚款"在图书馆借阅管理过程中存在许多争议,对图书馆开展工作造成较大负面影响。实行"过期违约金"办法符合"法制社会"、"以法治馆"的理念,配以合适的管理手段,用"过期违约金"代替"过期罚款"更具合理性,能更有效实施借阅管理。
关键词：
过期罚款 过期违约金 借阅管理
[期刊] 中国劳动
[作者]
张朴田
案情简介案例一:孙某于2009年11月进入新光公司从事检测工作,2010年6月调整到销售岗位,基本工资为每月2300元,2012年5月底离职。双方约定,孙某离职后2年内需遵守竞业限制义务,单位每月支付1320元的经济补偿,如果孙某违约需承担100万元的违约金。2013年8月,孙某违反竞业限制到其他单位就职,至此,新光公司共支付给孙某17000余元的竞业限制补偿金。为此,新光公司要求孙某返还补偿金并承担100万元的违约金。法院根据孙某的劳动报酬、补偿标准、违约情形、过错程度等因素,在判定孙某返还17000余元
[期刊] 企业经济
[作者]
黄俊辉
关于违约金的性质与功能问题,学者大多从两大法系的不同主张进行论说,由此导致了在立法实践中出现惩罚性违约金与补偿性违约金的两难选择。本文从法律制度的目的、功能和价值的角度考察了不同违约金制度所能实现的目的、具有的功能和价值,认为不同的社会现实应该选择不同的违约金制度,而不能简单以法的传统作为标尺。
关键词：
违约金 法的功能 法的价值 制度选择
[期刊] 图书馆
[作者]
刘志芳
随着盈利型学术机构的增多,这些机构的盈利性本质使其图书馆在著作权法适用方面处于一个合法的灰色地带,尤其在合理使用方面。文章通过借鉴国外的案例并结合相关的国内外立法,分析研究复制权的合理使用在这些机构中的适用性,以及具体的适用策略,从而可以使学术型的图书馆能够在盈利型的学术机构范围内充分适用复制权合理使用。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
邹勤南
人事管理是一门艺术,也是一门科学。如何使图书馆现有的管理人才得到完善的管理、有效的培养、合理的使用,使整个队伍的结构始终处于优化、高效的状态,是一个值得探讨和研究的课题。
[期刊] 建筑经济
[作者]
杜亚灵 柯丹 赵静楠
通过文献分析将逾期竣工违约金的确定问题分解为违约金的约定和约定过高情况下的调整两个方面；分析发包人在约定逾期竣工违约金时应考虑的因素及约定的两种方式，具体研究不同方式下违约金金额的确定。最后，通过整理相关法律文件明确约定过高情况下逾期竣工违约金调整的两个基本原则，并据此将逾期竣工违约金的调整分为实际损失可计量与不可计量两种情况并作具体考虑。
[期刊] 图书馆
[作者]
任红娟
真人图书馆作为一种新颖的阅读模式和知识交流方式,在国外十分盛行。我国从2009年开始关注真人图书馆,也引发了实践和研究的热潮。而对于真人图书馆在我国图书馆及其服务体系中是否适用缺乏深入的思考。文章对真人图书馆与图书馆的关联关系、真人图书馆与图书馆的差异、真人图书馆与图书馆服务对接的条件等,进行了深入探讨。
关键词：
真人图书馆 中国 图书馆服务 适用性
[期刊] 国际税收
[作者]
杨小强 郭馨
违约金的增值税处理是合同法律关系与增值税构成要件的复杂契合，长期以来国内外税收实务就此认识存在差异。本文通过梳理我国基层税务局对相关问题的答复，以及参照印度、英国、新西兰等国家对违约金课征增值税问题的判例和法律立场的演变，发现违约金课税标准与规则正在逐渐趋同，并建议以增值税立法为契机，对增值税的基础概念和构成要件进行进一步完善。
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