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[期刊] 图书馆  [作者] 刘海萍  
在“以人为本”的管理成为图书馆管理主旋律的大背景下,本文拟将图书馆馆员提到“资源性”的高度加以认识,冲破传统管理中对人的操纵、控制及压抑,以期在图书馆建立起一种适合馆员潜能充分发挥的管理机制。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 张志彬  
在高校数字图书馆的建设过程中,数据存储和光盘共享是一个关键环节,也是一个难题。为了更有效地管理数字资源和实现资源共享,文章提出了采用虚拟光碟镜像服务器来管理光盘数据以及为网络用户提供在线并发访问权限,该方法经济实用、便于管理,支持多用户在线并发访问,有效地提高了光盘数据的利用率,并对其他领域中类似问题的解决提供了有效的解决途径。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 查贵庭  
以WebBase为例,介绍了使用ODBC实现资源上网的过程
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 胡石凡  
本文把《论语》的管理思想与图书馆人管理联系起来,希望图书馆的管理能从中有所借鉴,对图书馆馆长的修养有所启发。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 秦萍  
本文介绍了图书馆计费管理系统的设计思想、原则、系统结构、功能和特点。探讨如何利用现有的网络和图书管理系统,实现认证计费、用户管理、统计报表等计费功能、提高图书馆的工作效率和服务质量、在电子阅览室使用软件方式实现机器的远程控制,减少管理人员,降低管理成本,提高管理水平。
[期刊] 图书馆  [作者] 唐泽霜  佘文胜  
介绍知识管理的概念,管理对象,目标和手段。认为图书馆是实施现代知识管理的理想组织,指出图书馆知识管理的内容是知识服务,并就图书馆知识管理的实施策略加以探讨。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 黎金凤  
人本管理不是一句口号,它在图书馆得以实现必须要有合适的土壤和一定的背景,构建图书馆制度文化是人本管理得以实施的基础与保障。构建图书馆制度文化对实现图书馆人本管理起着关键作用,把握好构建图书馆制度文化的原则与方法,人本管理才能在图书馆顺利实施。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 罗涛  朱莹  
为解决图书馆实时咨询服务受到工作时间和人员限制的问题,在分析国内图书馆智能机器人发展现状的基础上,提出一种基于BotPlatform平台的图书馆MSN咨询机器人的设计方案,详细介绍系统的架构、各功能模块的实现以及在图书馆中的使用情况,并指出下一步改进目标。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 程焕文  
人民群众是历史的创造者,对于历史的发展具有决定作用;杰出人物对历史的发展则具有重大作用。从这一唯物史观出发不难推导出一个结论:全部图书馆的历史实质上是图书馆人本身的历史。无论是在图书馆学理论研究中,还是在图书馆实践活动中,人的问题始终是一个头等重要的问题,忽视了对人的研究,忽视了人的作用,尤其是忽视了曾有所创造的人们的作用,实质上也就是抹杀了图书馆学术和图书馆事业。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 邓辉  
人力资源是图书馆资源中最为宝贵的资源。文章分析了图书馆人力资源的现状,对图书馆如何加强人力资源管理进行了探讨。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 卢共平  
网络信息资源是网络环境下图书馆信息资源的重要组成部分。虚拟图书馆建设、网络资源编目和网络目录是网络信息资源组织管理的主要措施和对策。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 徐洁  
人力资源是最重要的资源 ,通过对人力资源实施有效的管理 ,可激发人们的工作潜力 ,从而使图书馆事业实现可持续性发展
[期刊] 图书情报知识  [作者] 周倩  
复合图书馆是传统图书馆和数字图书馆有机结合的产物。本文针对目前复合图书馆信息资源管理研究滞后于实际发展的情况 ,从信息资源管理的概念出发 ,探讨了复合图书馆信息资源管理的主要内容、目标及对策 ,旨在建立一个完善的复合图书馆的信息资源管理理论体系
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 詹招君  詹美珠  
通过分析图书馆人力资源开发与管理的重要性和必要性 ,提出了图书馆人力资源开发与管理的三大理念与四点建议的新举措。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 周波  
权变管理理论形成于20世纪70年代,它强调管理者要根据组织所处的内外部环境随机应变,针对不同的条件寻求不同的最合适的管理模式或方法。当前,图书馆面临着一个风险与机遇并存的大舞台,面对更多的困难和挑战。结合图书馆的实际,在图书馆工作中运用权变管理理论,会使图书馆僵化的管理模式得到改善,更加有效地指导图书馆实践。
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