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[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
李金庆
对图书资料系列职称评审工作,提出废除高级职称“终身制”,加强评后考核,评聘分开;设立与副研并行的“高级馆员”,以及加强论著质量审查,正高职称的高起点应具体化和加强对评委的资格及其工作的监督等改革意见
关键词:
图书资料系列,职称评审
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
张铁中
最近从文化部有关部门获悉,根据人事部图书资料系列高级职称实行全国统一评审的有关文件精神,文化部在总结去年评审工作的基础上,印发了关于报送全国图书资料系列高级职称统一评审材料有关事项的通知。通知中首先指出,1993年全国图书资料系列高级职称评审委员会定于9月召开评审会议,要求各地区、各部门务心必于8月1日以前将推荐评审高级职称材料报送文化部职改办。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李俭英 应长兴
通过对现有职称评审制度中以论文、课题为评审依据的分析,结合浙江省图书情报系列2009年高级职称评审采用分值评价的实践,提出在评审中增加工作综合考量和建立评审量化体系的构想。
关键词:
公共图书馆 职称评审 量化指标评价体系
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
段燕梅
结合近年来国家有关工程实验系列专业技术人才职称改革政策,提出高校工程实验系列正高级职称评审工作中应注意:规范工程实验技术系列职称层级名称,细化工程实验技术系列职称评价标准,明晰职称评委评价导向,规划正高级职称名额数量。同时提出申请人应从四个方面注重自身积累,积极应对高校工程实验系列正高级职称评审工作。
关键词:
工程实验系列 职称评审 评价条件
[期刊] 图书馆建设
[作者]
程光
我国各地区现行的图书资料系列职称评审条例所设立的评审标准差异较大,致使同一系列相同职称在不同省市评聘的难度不同,影响了现行职称评审制度在衡量专业技术人员学识水平、技术能力时的科学性、权威性和公正性。因此,有必要对图书资料系列职称评审条例进行改革,使之更客观地反映图书资料学科和业务工作的特点,促进图书馆事业的良性发展。
关键词:
图书馆员 职称评审 评审标准 论著条件
[期刊] 图书馆建设
[作者]
薛万新 王坤英
针对孙佰玲同志关于取消职称中学科限定的观点提出了不同见解 ,探讨了明确核心期刊论文作为职称评定必备论文业绩条件的积极意义。
关键词:
图书资料 职称评定 学科限定 核心期刊
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张白影
介绍了中国图书馆界推进图书资料馆际交流合作与文献资源共享的历史过程,列举了实现资源共享若干区 域和系统的成功实例,指出在网络信息时代深化文献资源共享应解决的一些问题。
关键词:
图书馆 图书馆交流合作 文献资源共享
[期刊] 中国成人教育
[作者]
鲁静
高级职称教师在高校发展中占有重要地位,在快速发展的今天,社会对教师提出了更高的要求。在这种情况下,高级职称教师原有的知识体系已经不能满足社会发展和学生成长的要求,因此,对高级职称教师开展继续教育就显得尤为重要。针对我国继续教育发展的现状,认真分析高级职称教师在教学上存在的问题原因,并根据高级职称教师的特点确立继续教育的内容和方法,建立完善的继续教育培训体系,使继续教育的内容更加符合教师发展的要求。
关键词:
高级职称教师 继续教育 内容 方式方法
[期刊] 经济师
[作者]
沈丹苹
职称评审作为重要的人才评价制度,是人力资源管理中一项极其重要的工作,职称评审在优化医院人员队伍结构、推动卫生人才队伍建设方面有着不可替代的作用。开展卫生高级职称自主评审工作,把卫生高级职称的评审与医院的学科建设、业务发展相融合,使人才评价自主权回归到医院手中,真正实现以用为本,让职称评聘成为医院选人用人的“指挥棒”,把真正懂技术、有才干的医疗人员选出来、用起来,形成干事创业的浓厚氛围,从而推动医院的高质量发展。
关键词:
卫生高级职称 自主评聘 人力资源管理
[期刊] 中国成人教育
[作者]
鲁静
高级职称教师在高校发展中占有重要地位,在快速发展的今天,社会对教师提出了更高的要求。在这种情况下,高级职称教师原有的知识体系已经不能满足社会发展和学生成长的要求,因此,对高级职称教师开展继续教育就显得尤为重要。针对我国继续教育发展的现状,认真分析高级职称教师在教学上存在的问题原因,并根据高级职称教师的特点确立继续教育的内容和方法,建立完善的继续教育培训体系,使继续教育的内容更加符合教师发展的要求。
关键词:
高级职称教师 继续教育 内容 方式方法
[期刊] 经济师
[作者]
孙毅 林丹君
2018年起,浙江省全面下放卫生高级职称评聘权限,三级医院(含等级为三级的社会办医疗机构)及牵头医院等级为二甲(含)以上的县域医共体,实行单位自主评聘。"权力"的下放意味着责任和风险的放大。如何用好这把"双刃剑",稳定基层医院卫生人才队伍,使之成为推动医院发展的"正能量",成为了基层医院面临的巨大挑战。杭州市富阳区第一人民医院结合基层医院实际,通过岗位使用规划和分类量化评价,淡化了科研学术导向,形成了重医德、重临床、重能力、重业绩的差异化自主评聘体系,使评聘机制更接"地气"。
关键词:
基层医院 高级职称 分类量化 自主评聘
[期刊] 图书馆
[作者]
赵涤平
浅谈图书资料工作的改革赵涤平图书馆、资料室的基本职能是收集、整理、保存和利用文献,为读者服务,它的工作目标正如印度著名学家阮冈纳赞曾经提出的使“每位读者都有其书”和“每本书都有其读者”。以往的图书馆和现代的图书馆都是如此。但是,随着社会和科学技术的发...
[期刊] 图书馆
[作者]
刘志惠
本文提出了信息协调能力的概念,并分别从其内层与外围予以阐述和论证。信息协调能力的内层包括概念、特征、素质构成,其外围指良好的信息协调能力必具备的三种条件:信息意识、技术手段、实践积累
关键词:
图书资料人员,信息意识,信息协调能力
[期刊] 图书情报知识
[作者]
徐艳芳
谈谈高校社科图书资料的管理和利用徐艳芳高等学校的图书情报机构是很大的信息库,其中以文献面世的社会科学图书资料占有很大的比重,对它们进行科学的管理和有效的利用,能促进高校的教学和科研工作。(1)成立以校图书馆为主体的全校文献情报中心。目前,许多高校的图...
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