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[期刊] 图书馆杂志  [作者] 王培林  
针对"图书情报机构隐性知识互动研究能否引入互动过程分析理论(IPA)"这一问题,在分析BAles(1950)的IPA的基础上,从内在关联和外在关联两个方面探索图书情报机构隐性知识互动能否引入IPA。结果发现:从内在关联来看,图书情报机构隐性知识互动与IPA均以情绪反映为基础、以知识提供者与知识用户间的双向互动为核心、以问题解决为目标;从外在关联来看,IPA有助于提高图书情报机构服务者隐性知识共享的意愿,推动隐性知识转移的实现,解释图书情报机构的微观隐性知识互动。这些结果都证明,图书情报机构隐性知识转移可引入IPA。这些研究也为图书情报机构探索如何在信息服务过程中把握用户的潜在认知及情绪提供借鉴...
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 陈有富  
本文阐述了图书情报机构知识管理的概念,系统地分析了图书情报机构知识管理的内容、目的、功能、范围,探讨了图书情报机构知识管理的方法。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 晏自翔  卞艺杰  
[目的/意义]着眼于隐性知识的有效性,从隐性知识与其拥有者特征相匹配的视角研究隐性知识转移过程。[方法/过程]首先通过知识有用性和易用性分析,界定隐性知识与使用者的层次匹配关系;其次通过隐性知识转移的动态特征分析,研究隐性知识转移的层次匹配关系;然后基于Herbart形式阶段理论,分析隐性知识转移的动态匹配过程;最后分析隐性知识转移匹配性的影响因素和提升对策。[结果/结论]从知识匹配视角提出了隐性知识的4层次匹配关系,构建了隐性知识转移的"知识建构—知识解构—知识重构"三阶段过程,引入了知识守门人作为隐性
[期刊] 图书馆  [作者] 王培林  
针对公共图书馆隐性知识转移这一课题,在探索公共图书馆隐性知识转移价值的基础上,从互动、分享、开放三个维度解析创客空间与图书馆隐性知识转移共通的价值理念。在这些共通的价值理念的指导下,探索创客空间理念对公共图书馆隐性知识转移的启示。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张昕宇  
综述知识密集型服务行业的概念,比较研究知识密集型服务行业分类观点,提出图书情报机构从事知识服务的4方面的行业价值:①有效满足不同用户群的知识需要;②构建厚重的知识及技能基础;③有效支持用户的知识应用和创新;④有效支持知识服务的功能实现。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 鲁团花  耿娟娟  
隐性知识对高校教师的职业竞争力具有关键性影响。高校作为知识传播和文明传承的主要场所,必须依靠高校教师,这是因为高校教师是高校知识传授的主要实施者,对高校的发展起着主导性的作用。鉴于此,本研究对教师隐性知识共享机制的构建进行了探究,主要从隐性知识的生成环境、隐性知识的组织、隐性知识的群体以及隐性知识的实践等层面来探究隐性知识的共享机制,并在此基础上,通过网络实践平台,实现隐性知识的扩散,从而解决高校教师发展外供不足的问题。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 颜端武  戴建华  徐丹丹  
为充分了解我国图书情报机构知识服务现状与存在的问题,分别选取图书馆、情报所(信息中心)、数据库提供商3个系列的典型组织机构进行了调查研究。通过网络浏览、服务内容考察和专家访谈等方式,从服务项目、生命周期和加工层次3个角度对调查结果进行了总结、比对和分析。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 周城雄  
知识管理中显性知识与隐性知识是一对基本概念 ,但是人们对于显性知识和隐性知识定义和范围界定却没有形成一致的看法。本文分析了几种典型的定义 ,探讨了可能的定义 ,并结合 4种基本的知识转换过程 ,对部分定义进行了实证分析
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 刘利军  蒋祖华  李心雨  
针对知识管理研究中存在的隐性判据单一问题,提出知识多阶隐性特征,从知识是否可见的单一判据逐阶扩展到结果、过程、情景等多个维度,对隐性知识进行更加明确清晰的界定和划分。然后,基于知识多阶隐性特征,从二维视角研究隐性知识从完全隐性到完全显性演变过程,提出经验类隐性知识演变二维体系模型,进而详细论述演变模型中隐性知识显性化过程的多阶内涵和特征。最后,通过企业实例验证模型的适用性和有效性,研究结论对于企业知识管理中的隐性知识表征、获取、共享等应用型研究具有重要意义。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 刘美珍  邹义英  罗小芬  
介绍图书馆隐性知识及图书馆个体隐性知识和集体隐性知识的涵义,并论述图书馆个体隐性知识和集体隐性知识的积累、转移过程。运用现代博弈论来理解馆员不可能自觉地进行隐性知识转移的行为。通过分析参与转移的馆员素质及馆员对隐性知识转移的认识和图书馆运作的体制和机制等方面,探讨影响图书馆隐性知识积累与转移的主要因素。
[期刊] 图书馆  [作者] 王培林  
在分析隐性知识地图产生的必然性的基础上,结合信息机构中隐性知识转移的社会关系属性,分析推动信息机构隐性知识转移的隐性知识地图需满足的需求。结果发现,要促进信息机构的隐性知识转移,必须突出隐性知识的社会化,揭示知识主体能力,构建隐性知识主体的社会关系网络。基于此,隐性知识地图的构建需在确定研究领域的基础上,识别研究方向中的知识单元,最后确定研究者能力以及研究者间的关系网络。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 丁雷  
隐性知识是学生知识结构的重要组成部分,现代学徒制引入真实的职业情境,通过师傅带徒弟的方式,将职业技能与知识、职业素养、企业文化等隐性知识进行传授,提升学生(徒)的自信力、竞争力、创新力与适应力,有助于学生(徒)职业能力的形成。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李永周  刘小龙  刘旸  
近年来,企业组织的成功与发展越来越受知识团队隐性知识存量及水平的影响,在显性知识已被充分认识并有多种传播途径的今天,隐性知识是对于知识团队及个人有更有影响力的知识形式,然而其传递机理还未能被完全揭示。本文从社会资本视角,构建结构方程模型,探索社会互动动机对SECI模型中隐性知识向隐性知识转移的社会化过程的影响。
[期刊] 图书馆  [作者] 梁丽  张学福  
为了解目前图书情报机构的智库竞争力研究态势,文章梳理了智库竞争力的相关理论脉络,介绍了国内外相关研究进展,评述了国内目前智库竞争力评价问题的研究特点,提出了智库竞争力理论方法体系的改进空间。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 王培林  
服务一直是图书馆讨论的主题,也是服务科学(SSME)产生的基础。图书馆服务活动本身就具有SSME的属性,主要体现在:图书馆服务强调跨学科;具有SSME的三大基本要素;且拥有与SSME相同的目标——服务创新。基于此,SSME的提出,为图书馆服务提供了多方面的支撑优势。它不仅推动图书馆服务创新,体现出图书馆服务能力,而且具有服务价值导向作用,还丰富了图书馆服务的内容。
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