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[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 雷虹  李锋亮  
本文将主要介绍人才迁移的定义及其成为议题的历史背景,在此基础上,介绍人才迁移的促成因素、人才输出国与接受国在经济上的成本与收益的分析以及相关的政策性建议。随着中国经济的强劲发展,中国最终能够在国际间的人才迁移中受益。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 蒋景东  
国际贸易中的资本迁移在市场稳定和供求均衡的线性叠加结构中运行,由于突变和分叉现象的凸起显示出在迁移过程中的不稳定性,系统结构不断发生变化,许多相互作用的个体在不稳定状况下不断进行调整,资本迁移在不断调整中是远离平衡态的,它在这一过程中的多样性、差异性是一个复杂的、主动的动态行为,伴随涨落而涨落,呈现出不可逆性的非线性世界。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 段平忠  
在一个动态收敛框架下应用经典收敛理论分析了中国省际间人口迁移对经济增长动态收敛的影响,通过横向对比发现:越是相对发达地区,其经济增长单纯受人口要素流动的影响越弱;越是相对落后地区,人口迁移对经济增长的影响效应也越大。其次,由于相同时期的人口迁移所引致的不同经济集团到达各自的稳态存在时间差,从而加剧了不同集团间的增长不均衡,并最终造成了中国经济增长总体差距的不断扩大。纵向的对比也发现,富裕地区的经济受人口迁移的影响不大,但是影响趋势却逐渐由促进收敛转向减缓收敛;中等发达地区的经济受人口迁移影响的趋势也是由促进收敛逐渐转移到减缓收敛甚至于增加发散,与富裕地区相比较,其影响的程度增强了;贫穷地区的经...
[期刊] 会计研究  [作者] 张良武  
会计是一项重要的经济管理活动。因而会计的发展主要是受经济环境的变化所推动的。一国会计的发展是如此,国际会计的发展亦是如此。基于这种认识,本文拟从跨国公司、国际资本市场和地区性经济一体化三个方面来分析推动协调国际问会计资料可比性的经济力量。0
[期刊] 人口研究  [作者] 浦永灏  
一、福建人口国际迁移的社会效应 1、家庭重心移向迁入国 早期的福建人口国际迁移,以单身男性青壮年居多,而定居异国的并不多。以后,迁移规模不断扩大,定居在南洋的人数越来越多。他们或与当地妇女通婚后永久定居在南洋;或在青少年时期出国,回国成亲后再去南洋,在生活稍有着落后,即把妻儿接往南洋,或在祖国
[期刊] 财经问题研究  [作者] 马丽波  
国际间人才竞争手段的新变化及我们的对策马丽波现代经济的生产率高低在很大程度上取决于获得知识和技能方面的投资。各国综合国力的竞争越来越体现在科学技术的竞争,而科学技术的决定因素是科技人才的实力。因此,国际间科技竟争的实质就是人才的竞争。一、国际间人才竞...
[期刊] 管理世界  [作者] 魏浩  王宸  毛日昇  
国际间人才(留学生)流动的规模越来越大,是一个亟待研究的新领域。本文利用1999~2008年期间全球48个国家和地区的统计数据,深入研究了不同类型国家(地区)吸引人才(留学生)的影响因素。研究发现:国家间的商品贸易会显著促进留学生在国家间的流动;发展中国家的留学生,当选择发展中国家作为目的国时,同时考虑教育因素和经济因素,当选择发达国家作为目的国时,主要考虑经济因素;发达国家的留学生,当选择发达国家作为目的国时,重点考虑教育因素,当选择发展中国家作为目的国时,同时考虑教育因素和经济因素。因此,中国应该大力实施国际人才战略,增加对高等教育的资金投入,提高高等教育水平,吸引世界各国留学生来华学习并...
[期刊] 人口研究  [作者] 苑雅玲,周祝平  
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 徐少丹  
文章提出"环境意识转移"的概念,给出"环境意识转移"的定义,构建了基本的理论框架,包括定义、条件、途径、实施主体及模式等。在此基础上,重点讨论实施主体之一的国际化经营企业,通过"外部经济性途径"实施的环境意识转移。通过定性调查和定量调查,论证国际化经营企业通过环境经营和环境传播所进行的环境意识转移的效果。最后,为提高环境意识转移的效果,分别对国际化经营企业、我国企业和我国政府提出一些建设性的建议。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 贾小玫  张喆  郑坤拾  
省际间经济发展不平衡是我国改革开放以来面临的重大问题。一般来说,人口会从低收入地区向高收入地区迁移,这样的人口迁移会使地区间经济差距产生收敛。然而目前的研究并没有得出一致的结论。本文运用全要素生产率理论,采用31个省1996—2011年的面板数据进行实证分析,结果表明,我国省际间经济差距虽然逐步呈现出收敛状态,但地区间经济差距仍在逐渐拉大。同时人口迁移并没有直接对省际间的经济差距产生收敛效应,实际上扩大了各地区的经济差距。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 许召元  李善同  
本文利用一个30区域可计算一般均衡(CGE)模型,根据中国实际劳动力流动规模,并考虑了汇款、外地与本地劳动力工资差异、人口流动滞后于劳动力流动等多种因素,定量分析了区域间劳动力迁移的经济影响。结果显示,区域间劳动力迁移可以有效改善配置效率,提高经济增速缩小地区间生活水平差距,但由于在一国内部资本流动性很强,存在"资本追逐劳动"现象,因此并不能缩小人均GDP的地区差距。虽然劳动力迁移显著提高了输出的人均收入和消费水平,但单纯的劳动力输出并不能缩小同发达地区人均产出的差距。
[期刊] 经济学动态  [作者] 徐春华  吴易风  
西方经济学中的国际产业转移理论与马克思经济学中的这一理论虽然在某些地方有一定程度的相似之处,但是后者在理论基础、理论深度、哲学观以及研究内容等诸多方面均远胜于前者。从马克思经济学中的国际产业转移理论出发,不仅能把握住国际产业转移现象的前提条件、物质基础、内在本质、外在压力以及根本动因,而且还能在引进外资、扶持民族品牌、重视产业安全方面获得重要的政策启示。由此可见,国际产业转移现象并非只是西方经济学所专属的研究领域,马克思经济学对之能做出更为科学的解释。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 汪冲  
本文在政治经济学的视野下 ,对当前财政转移支付体系中的若干问题作出剖析和解释 ,并提出进一步制度完善的取向
[期刊] 南方经济  [作者] 祝仲坤  陶建平  冷晨昕  
文章结合2012年度流动人口动态监测调查数据,系统考察了迁移行为对农民工主观幸福感的影响。研究表明:相比于省内迁移,跨省迁移对农民工的主观幸福感有显著负面影响;同样,相比于家庭化迁移,孤身外出也会显著弱化农民工的主观幸福感。在加入其他解释变量、控制地区效应,并通过倾向得分匹配法和处理效应模型纠正选择性偏误后,结论依然稳健。进一步,作用机制的分析表明,社会交往是迁移行为影响农民工主观幸福感的重要渠道,之所以跨省迁移、孤身外出的农民工主观幸福感偏低,很可能是因为面临着社会交往的困境,社会网络局限、社区参与不足。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 胡峰  
跨国公司R&D投资国际间移动的规模越来越大 ,R&D投资移动到东道国后 ,一般会设立海外R&D分支机构 ,它是目前R&D在国际间移动过程中最直接、效果最显著、最重要的一种形式 ① ,2 0世纪 80年代以来跨国公司在全球范围内有组织地安排R&D机构 ,从事新技术、新产品的R&D ,从而促使跨国公司的R&D活动日益朝着国际化、全球化的方向发展。本文对跨国公司R&D投资国际间的移动内在和外在的动因进行了详细的分析 ,并总结出目前跨国公司R&D投资国际间移动的特点
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