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[期刊] 管理世界  [作者] 魏浩  王宸  毛日昇  
国际间人才(留学生)流动的规模越来越大,是一个亟待研究的新领域。本文利用1999~2008年期间全球48个国家和地区的统计数据,深入研究了不同类型国家(地区)吸引人才(留学生)的影响因素。研究发现:国家间的商品贸易会显著促进留学生在国家间的流动;发展中国家的留学生,当选择发展中国家作为目的国时,同时考虑教育因素和经济因素,当选择发达国家作为目的国时,主要考虑经济因素;发达国家的留学生,当选择发达国家作为目的国时,重点考虑教育因素,当选择发展中国家作为目的国时,同时考虑教育因素和经济因素。因此,中国应该大力实施国际人才战略,增加对高等教育的资金投入,提高高等教育水平,吸引世界各国留学生来华学习并...
[期刊] 调研世界  [作者] 马志敏  
本文基于山西省调研数据,从个人、组织和社会3个层面入手,利用层次分析法对科技人才流动的影响因素进行分析。研究结果表明,在中间层,个人层面是影响科技人才流动的最主要因素,社会层面是次要因素,组织层面对科技人才流动的影响权重最小。在方案层,影响科技人才流动的首要因素是福利待遇,第二大因素是发展前景,第三大因素是家庭因素,第四大因素是人才政策。在此基础上,本文提出了吸引及留住人才的对策建议。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 郭洪林  甄峰  王帆  
高等教育人才流动因素分析有助于建立规范有序的高校人才管理体系,推动高端人才发挥潜能,降低人事管理成本。基于中央组织、人事和教育主管部门联合实施的2013年我国高校高端人才流动调查,本文研究了影响高校人才流动决策和流动次数的原因。分析表明,家庭、个人等外部因素对人才流动影响力最大,而追求更高学术能力和更好学术氛围,乃至薪酬待遇等处于相对较弱的地位;学术平台、学科发展和学术氛围还未成为人才优化配置的首要选择;对人事部门态度的感知,以及对流动本身的认知直接影响到人才流动的个人决策。
[期刊] 商业研究  [作者] 邵春玲  
员工的高流动率制约着中小企业的发展,一直是困扰企业的一个难题。中国企业要借鉴国外学者关于影响员工流动因素的研究,并从企业和员工本人两方面,深入了解影响国内中小企业人才流动的种种因素,避免一些不正常或不必要的流动,尽量减少由于员工流动给企业带来的损失。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 李银  
中国自从改革开放以来,人才流动及职业转换由以前的刚性结构向弹性结构转变,人们自发自主的职业选择和职业流动越来越普遍。人才流动也是一把“双刃剑”,不断重新招募及训练新人才而累积膨胀的“隐性成本”可能造成组织巨大的损失,但很多管理者并未真切地了解到人才流动频繁到底会招致什么危机。该文通过对人才流动频率相关性研究,探讨人才流动的频率与各要素之间的相关性,为进一步科学地研究人才资源流动提供基础依据。
[期刊] 中国劳动  [作者] 魏妍妍  
研究人才流出问题,既有利于城市(地区)留住本土人才,也有利于其自身的不断完善吸引外来人才,更有助于指导城市用好人才。人才流动受诸多因素影响,而环境因素相对于其他主观因素来讲,是较容易掌控和改善的,能对政府的实际操作带来原理性的指导。透过相关文献,结合勒温场论和需求理论,探寻城市(地区)环境对人才流动的影响,有利于完善各地人才市场建设,为营造良好的人才发展和供给环境提供借鉴和指引作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李艳华  崔文岳  
从跨国贸易角度出发,对跨国贸易活动中贸易方产品产生需求优势的数学机理进行详细分析,分析表明设置标准壁垒会对出口国产品的需求产生明显影响。在此分析的基础上,对贸易进口国出于保护国内产业市场而设置标准壁垒与贸易出口国突破标准壁垒过程中的一系列博弈行为进行分析。在目前我国标准亟待输出迫切的背景下,提出具有针对性的建议以促进我国标准实现国际化。
[期刊] 经济问题  [作者] 李伟  
采用加权最小二乘法对我国国际资本流动与影响因素之间进行回归估计,并运用平稳性检验和协整检验方法验证结果的准确性,根据研究发现,国家开放程度是影响中国国际资本流动最重要的因素,其次为国家政策和汇率状况,中国国际资本流动是综合因素作用的结果。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 师家升  张荐华  
文章选取1992-2013年的数据,对中国国际资本流动的影响因素进行实证分析发现:GDP增长率是影响中国国际资本流动的显著因素,GDP增长不仅显著吸引国际资本流入中国,而且显著促进中国国际资本流出。中国房地产市场的较快发展是影响中国国际资本流入的显著因素。国外证券市场的繁荣是吸引中国国际资本流出的显著因素。上证指数是影响中国证券投资流入的显著因素。人民币实际有效汇率是影响中国直接投资流出、证券投资流动的显著因素,但人民币实际有效汇率不是影响中国国际资本总流动、其它投资流动和直接投资流入的显著因素。国内外利
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐旭晖  
高新技术企业的人才流动是由多种因素造成的。本文从个人因素、组织因素和社会因素三方面加以分析,并建立相关模型进行论证。
[期刊] 财贸经济  [作者] 马宇  杜萌  
本文利用29个新兴市场国家(地区)的数据分别对影响FDI和短期资本流动的因素进行实证分析,结果显示美国货币供给数量越大,流入新兴市场国家(地区)的FDI和短期资本越多;新兴市场国家(地区)利率越高,越能够吸引FDI和短期资本流入;新兴市场国家(地区)货币升值幅度越大,短期资本流入数量越大,但会抑制FDI流入;通货膨胀率上升导致FDI流入减少;投资风险水平越高,越不利于FDI和短期资本流入。这些结论带来的启示是:美国量化宽松货币政策给新兴市场国家(地区)资本流动带来巨大影响,短期资本流入、汇率升值、通货膨胀率上升等问题交织在一起,新兴市场国家(地区)在实施提高利率、减少货币供给量等政策时必须权衡...
[期刊] 国际经济合作  [作者] 李灵稚  朱剑  
本文从分析国际商务人才的重要性出发,构建影响国际商务人才流动的重要指标体系。在此基础上通过层次分析AHP改良模型进行数据处理和研究,并结合对南京市代表性外贸企业DMS的问卷调查和专家访谈等诸多研究方法,得到研究国际商务人才流动一般性规律的实用方法。最后,针对正确引导国际商务人才适度流动提出建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张妍  薛耀文  崔惠芳  张朋柱  
文章用互相关图对2006年1月至2008年9月期间中国国际游资流入量与利率、通货膨胀率、汇率以及证券市场收益率等因素的相关性进行了实证分析,并在此基础上建立中国国际游资影响因素的模型。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 钱行  
本文运用时间序列分析方法,实证检验了欧盟和美国的价格冲击向我国传导的总体效应。实证结果表明,各国物价存在明显的协整关系,脉冲响应分析和方差分解的结论进一步刻画了外国通胀冲击的特征。协整变结构检验证实了近年来通货膨胀国际传导效应显著增强。本文还利用格兰杰因果检验,考察了通货膨胀的各条跨国传导路径,研究发现,消费品和原材料价格传导路径非常通畅,而通过国际储备影响货币供应量的传导渠道,以及总供给—总需求传导渠道不能得到实证支持。
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