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[期刊] 现代经济探讨  [作者] 宋敏  王水娟  
在经济全球化的今天,不少国家都注重于招商引资的研究,而忽视了跨国公司的撤资行为与激励。该文首先引述了国外学者对当今国际资本撤资的动因研究成果,进而运用"刺激—动机"机理对其产生的动因进行分析,同时指出,国际资本撤资是有条件的,既有其内在壁垒,又有其社会壁垒。这些对于东道国而言,具有许多有益的启示作用。
[期刊] 亚太经济  [作者] 胡兴球  
本文首先总结了我国吸引外资的有利条件,在此基础上,对近年来跨国公司在华撤资事件进行了研究,对其撤资的主要原因从外部环境和内部条件两个层面进行归纳总结。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 胡兴球  
尽管我国已经成为FDI的重要引进国,但是跨国公司在华撤资事件日益增多,对我国的经济、政治都产生了一定的影响。本文首先总结了我国吸引外资的有利条件,在此基础上,对近年来跨国公司在华撤资事件进行了研究,对其撤资的主要原因从外部环境和内部条件两个层面进行归纳总结。
[期刊] 当代财经  [作者] 宋纪宁  
随着全球经济一体化程度的加深和世界资本自由流动性的加强,国外资本大量进入中国寻求机会,中国也出台了很多政策来吸引投资。外商投资给我国经济的发展起到了巨大的推动作用,但是相应的国际撤资行为也逐年增加。撤资动因由企业内部因素和中国经济环境因素组成。企业内部撤资动因主要表现为在华子公司销售收入下降、子公司利润率下降、母公司全球战略调整、集中经营核心业务能力和母公司全球利润率下降等。中国经济环境因素主要包括知识产权保护力度、国家政策的连贯性、优惠税收减少、新劳动合同法的实施和金融服务设施。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 马全军  马勇  
国际直接投资是国际经济合作的一种高级形式,近几十年来,在各国大力吸引外资的形势下,一直迅猛发展。与此同时,作为国际直接投资的对立面,国际直接撤资问题也一直与它形影相随,也对东道国的经济、政治产生十分显著的影响,并且主要是消极影响。所以对国际直接撤资问题进行积极探讨,对于东道国相应政策的制订具有十分重要的现实意义。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 杨宇光   刘夏明  
国际直接撤资是国际直接投资的对立面。它意味着外商全部或部分地终止其在东道国或地区的生产经营活动,国际直接撤资对东道国的经济发展,特别是就业,有着十分消极的影响。因此,研究国际直接撤资的种种可能的原因,对东道国政府确定相应的对策有着重要意义。本文从讨论国际直接撤资的含义着手,研究当代国际直接撤资理论的发展,并提出我们的看法。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 马全军  
试论国际直接投资中的撤资问题马全军在各国大力吸引外资的形势下,国际直接投资作为国际经济合作的一种高级形式,近几十年来发展迅猛。与此同时,作为国际直接投资的对立面,国际直接撤资问题也一直与它并行不悖,时有发生。同国际直接投资一样,国际直接撤资对东道国的...
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 潘双脂  
所谓外商撤资,目前学术界比较认同的定义是指跨国公司从东道国原有的直接投资项目中撤出资本,部分或全部地终止其生产与经营活动的行为。受08年以来全球金融危机的影响,我国外资领域不断涌现外商"规模性撤资"及"非正常撤离"等现象,给各地区经济的稳定运行产生了严重的干扰和不良影响,引起了社会各界的高度关注。因此,在后危机时代,在我国经济即将迎来再次腾飞的关键时刻,对外商撤资的动态进行研究,则显得尤为必要。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 李福柱  刘嫦芳  
韩国是重要的对华直接投资国,韩国对华直接投资经历了初步进入、快速发展、缓慢下降和大规模增长等四个阶段,主要以中、小企业独资方式投向于环渤海地区和制造业;同时,存在着本土化程度不高、投资过度集中于制造业、平均规模偏小和投资取向不合理,撤资频繁等问题。为此,文章提出了我国应采取的相应对策。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 周怀峰  
跨国公司撤资分为自愿撤资和非自愿撤资,本文研究的是自愿撤资。自愿撤资又分为防御型的自愿撤资和进攻型的自愿撤资。防御型的自愿撤资是由跨国公司投资经营最终失败引起的,进攻型的自愿撤资则是跨国公司公司重构战略的一部分。无论何种形态的自愿撤资都是资本逐利的表现,是符合经济规律的。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 许清清  
我国劳资冲突日益尖锐的现状与失衡的劳资关系显著相关,因此研究怎样平衡劳资关系是劳资领域的重点。演化博弈为研究劳资关系提供了一个新工具。劳资关系演化模型模拟了平衡的劳资关系的演化过程,演化结果是在大多数情况下劳资冲突演变为劳资合作,证明了平衡的劳资关系是促进劳资合作的关键,并为研究劳资关系平衡问题提供了理论支撑。平衡劳资关系有两条演化路径,一条是由劳资自主演化,这条路径充满劳资冲突,是劳资双方不断找平衡的过程;另一条路径是由政府介入劳资博弈,不仅可以缩短劳资冲突过程,并且还能加速进入劳资关系平衡阶段。我国劳资关系在沿着第一路径演化的过程中迫切需要政府构建平衡劳资关系的制度框架。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 杨龙  吴光芸  
伴随着国际在华直接投资活动的扩大,也出现了外商减资撤资的现象,这将对我国技术进步、产业结构、就业、国际收支平衡等带来一系列不利影响。为防止更多的在华跨国公司的自愿性撤资行为,我国政府须采取切实可行的应对措施:加强制度供给,优化外资投资环境;保证政策的透明性、连续性与稳定性;加强基础设施建设;发展产业集群,提高跨国公司撤资障碍与机会成本;减少跨国公司投资经营的风险性和不确定性,引导撤资跨国公司再投资。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张立莉  
随着经济全球化和地区经济一体化发展步伐的加快,国际间资本要素的移动更加频繁,国际投资和跨国公司对全球经济的作用与影响日益突出。与国际在华直接投资活动相伴的是外商减资撤资现象的不断发生。已有的研究表明,跨国公司撤资的目的在于通过撤出不再具有明显优势的单位,集中资源,提高整体绩效,维持和增强母公司的核心竞争力,服务于母公司的全球竞争战略。撤资将给我国带来一系列影响。我们要在认真分析原因的基础上,采取切实可行的应对措施。
[期刊] 管理世界  [作者] 李玉梅  刘雪娇  杨立卓  
我国东部沿海地区外商投资企业撤资引发国内外广泛关注,但由于缺乏数据,现有研究并没有对影响外资撤资的因素进行令人信服的实证检验。本文基于2013~2014年对东部沿海地区10个城市外商投资企业的调研数据,运用结构方程模型,实证分析外商投资企业撤资的动因和影响机理。研究发现,2013~2014年间我国沿海外商投资撤资的比例约为22%,我国投资环境、行业发展状况以及母公司特征对外商投资企业撤资决策具有显著的正向效应,而外商投资企业经营状况对撤资决策有显著的负向效应。从路径系数来看,投资环境和外商投资企业经营状况对撤资决策的影响最大,特别是投资环境的诱致作用更大,这意味着成本寻求性和政策寻求型外商直接...
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 宋敏  丁浩  
文章构建了跨国公司与东道国政府关于撤资问题的动态博弈模型,选取影响双方得益的主要因素以确定双方的支付函数,通过对跨国公司的撤资威胁进行识别,讨论了不同情况下双方的子博弈精炼纳什均衡,最后,侧重于东道国视角提出了针对性的对策。
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