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[期刊] 国际贸易问题  [作者] 刘庭  饶恩奎  
虽然在世界贸易组织框架内是否将国际贸易和劳工标准挂钩争论激烈,但由于该问题的现实性,国际贸易与劳工标准挂钩已出现多种实现模式并存的局面。文章对现有的国际贸易和劳工标准挂钩的主要模式从约束性、经济性和有效性方面进行了比较研究,认为各种模式有其特点和适用范围,模式发展的近期方向将是ILO和WTO的充分合作模式。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吴刚  
贸易和劳工标准的关系问题是当今国际经济学界的一个重要问题,本文首先阐述了贸易与劳工标准挂钩的两派观点,然后从实证的角度探讨了贸易与劳工标准的关联性,笔者发现:劳工标准与国际贸易并没有必然联系,将劳工标准与国际贸易挂钩缺乏理论或者事实依据。本文最后把劳工标准问题置于经济全球化背景下进行研究,剖析了发达国家将劳工标准与贸易挂钩的保护主义实质,并提出了我国应采取的对策。
[期刊] 商业时代  [作者] 许玉红  
发达国家提出将劳工标准与国际贸易挂钩,有其深厚的经济和社会基础。在这一问题上,发达国家与发展中国家存在着根本性分歧:发达国家认为发展中国家的低劳工标准是社会倾销行为,而发展中国家认为挂钩是发达国家贸易保护主义的体现。尽管如此,发达国家仍是采取了种种举措在国际贸易中推行劳工标准,本文就此进行分析。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 武萍  
本文通过回顾美国劳工标准与贸易政策挂钩战略形成的历史,对该战略的发展趋势进行了探讨。文章进而指出,美国推行劳工标准与贸易政策挂钩战略带有双重目的:一是借实施劳工标准之名,行贸易保护主义之实;二是通过贸易渠道实现政治干预。为此,我国必须制定积极的应对策略。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 赵平  
国际贸易和劳工标准并无必然的联系,但提出国际贸易引入劳工标准或者劳工标准介入国际贸易已有很长的历史。在经济全球化的形势下,西方国家更是出于贸易保护主义的目的,要求国际贸易同劳工标准挂钩,并在世贸组织的规则里写入以核心劳工标准为主要内容的“社会条款”,设置“劳动壁垒”。显而易见,我国入世后面临着劳动标准国际化的挑战。本文在总结国际劳工标准的由来和发展的基础上,比较我国劳动标准同国际劳工标准的差别和原因,试就当今国际劳工领域和贸易领域里的这个热点问题,作一些具体的分析和探讨。
[期刊] 商业时代  [作者] 王铂  
本文从劳工标准的差异对贸易的影响、贸易对劳工标准变化的影响、国际贸易协定中的劳工标准等方面进行文献梳理,并概括劳工标准的支持者和反对者两方面的观点和理由。此外,文章概括和归纳了相关实证研究的指标和方法,以期为进一步研究提供参考。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 王铂  
本文采用劳工工资的变化率作为劳工标准变化指标并建立向量自回归模型。在保证模型稳定的情况下,估计国际贸易和出口对中国制造业劳工标准的影响,然后对模型进行向量误差修正,并分析向量的脉冲响应和方差分解,再进行格兰杰因果检验。结果表明,国际贸易和出口对制造业劳工标准均有显著正的影响,出口额的变动是劳工标准变动的格兰杰原因。这证实了斯托尔珀-萨缪尔森定理在中国的适用性。因此,发展对外贸易、扩大出口能够提高劳工标准,而抑制中国对外贸易的因素,可能不利于劳工标准的提高。
[期刊] 国际贸易  [作者] 王学秀  
劳工标准之争——WTO劳工标准与国际贸易问题王学秀在1996年12月世界贸易组织(WTO)新加坡部长会议召开前后,有关WTO的“新议题”受到各国的普遍关注,其中,劳工标准与国际贸易政策问题尤为突出。虽然《新加坡部长宣言》对此问题做出了初步的结论,但仍...
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 陈建  
劳工标准问题将成为下一轮多边回合谈判的棘手点。在此问题上能否取得突破,对整个谈判有着十分重要的影响。本文拟就有关各方,主要是南、北方在该问题上的分歧作一阐述,并提出一些建设性建议,以期能对多边谈判有所帮助。
[期刊] 商业时代  [作者] 杨丽梅  陈春华  
本文对近年国内外有关国际贸易与国际劳工标准问题的主要文献进行了梳理,在这个问题上,国外的相关研究主要从理论和实证的角度探讨了劳工标准是否应当纳入国际贸易规则体系;劳工标准水平对于直接投资流入和贸易的影响;贸易措施是否是执行劳工标准的有效手段;是否应该设立统一的劳工标准以及如何监督和评估劳工标准的执行情况等。国内研究则多集中在以探讨国际劳工标准对我国对外贸易的可能影响和对策。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 王晓荣  金雪军  
贸易和劳工标准问题近二十年来一直是国际贸易谈判中的热点问题,其对发展中国家出口的影响日益凸显。文章在局部均衡的框架之内侧重分析了发达国家不同的劳工标准执行手段对发展中国家福利的影响,并在此基础上提出了对策建议。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 唐锋  谭晶荣  
劳工标准能通过提高劳动力成本和劳动效率对国际贸易流量产生影响。本文使用引力模型,定量研究核心劳工标准对15个样本国家和地区1995~2011年制造业贸易流量的影响,并通过对多边阻力项的处理使计量结果更精确。实证结果显示,在进出口国执行工会和禁止童工等劳工标准将对双边制造业贸易流量产生弱的正影响,强迫劳动标准对贸易流量没有影响。由此认为执行核心劳工标准并不会给制造业出口带来不良后果。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 黄韬  
劳工保护在历史上成为一个国际性问题之初就是和公平贸易的诉求紧密联系在一起的。将劳工权益保护与贸易挂钩一方面可以更有效地保障劳动者,另一方面也可能制造阻碍自由贸易的非关税壁垒。发达国家、发展中国家以及在全球化进程中地位日益凸显的跨国公司在国际贸易活动中引入劳工标准都会导致自身内在利益的追求与外在道德形象维护的矛盾。不可回避的一个事实是,当今世界的国际贸易交往中,劳工权益保护问题的重要性被提到了一个相当重要的高度,不论在主权国家与国际组织的层面,还是在跨国公司和非政府组织的层面,劳工问题已深深嵌入到跨国贸易活动中。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李碧芳  孟祺  
随着金融危机导致贸易保护主义的抬头,非关税壁垒成为限制进口的主要手段,其中国际劳工标准与国际贸易挂钩已演变成必然的趋势。由于中国劳动力成本低,出口主要集中在劳动密集型产品上。短期内会提高中国出口商品的成本和降低国际竞争力,从长期看会促进企业参与全球性的战略决策,把企业目标同社会责任、短期利益和长远发展结合起来。对此,文章提出了相应的对策措施和建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 姜国庆  李烜  
随着贸易自由化的发展,传统的关税壁垒逐渐下降,然而劳工标准等社会壁垒问题随之产生,劳工标准与贸易交织在一起,其与贸易的联系具有必然性,二者的挂钩对贸易将产生不容忽视的影响。正因为如此,国际劳工标准正日益受到多角度的关注,并引发发达国家与发展中国家之间的争论。文章将主要就劳工标准的贸易效应加以具体分析。
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