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[期刊] 国际贸易问题
[作者]
喻美辞
笔者运用2000-2005年的面板数据模型分析了我国制造业27个细分行业的对外贸易、技术进步等因素对行业相对工资差距的影响,并进一步将27个细分行业按照要素密集度的不同分为三种类型,分别分析了技术密集型、劳动密集型和资本密集型行业的进出口贸易、技术进步等变量对相对工资差距的影响。结论如下:在不考虑制造业行业特征的情形下,行业的对外贸易引起相对工资差距的扩大,行业的技术进步对相对工资差距的影响是不显著的;在将对外贸易分解为进口贸易和出口贸易的情形下,进口贸易引起相对工资差距的扩大,技术进步引起相对工资差距的缩小;在考虑制造业行业特征的情形下,行业要素密集度的不同会导致进、出口贸易和技术进步对相对...
[期刊] 商业研究
[作者]
翟涛 于翠平
本文将以机器种类数增加为特征的内生技术进步纳入到Ａｃｅｍｏｇｌｕ（２００３）模型，分析贸易开放及其引致的偏向型技术进步对工资差距的影响机制，并利用１９９８－２０１２年中国制造业细分行业的面板数据实证分析中国贸易开放对制造业工资差距的影响，结果显示：就制造业整体而言，贸易开放缩小了工资差距，而贸易开放引致的技能偏向型技术进步拉大了工资差距，后者起着决定性的作用；无论是劳动密集型行业还是技术密集型行业，贸易开放引致的技术进步均会拉大工资差距，但是贸易开放会缩小技术密集型行业的工资差距，不显著影响劳动密集型行业的工资差距。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
吴燕
使用1999～2010年中国制造业十大行业的面板数据,通过建立动态面板和VAR模型,分析国际贸易、技术进步对中国制造业工资的影响。实证结果表明,从整体上看,国际贸易和技术进步都会使得中国制造业工资上涨。从制造业的不同行业看,国际贸易和技术进步的冲击会对绝大多数劳动和资源密集型制造行业工资产生确定方向的影响,而对技术和资本密集型制造行业的工资影响方向不确定;工资本身的惯性和刚性是技术与资本密集型制造行业工资变化的主要原因,国际贸易是劳动和资源密集型制造行业工资变化的主要原因。技术进步不是工资变动的主要原因,但在技术和资本密集型制造行业的工资变化中起到的作用相对较大。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
喻美辞
本文运用我国制造业的面板数据,从进口贸易R&D溢出效应的角度解释了我国制造业相对工资差距扩大的现象。实证分析结果表明,进口贸易通过R&D溢出的途径使我国制造业,特别是技术密集制造部门显著增加了熟练劳动力的相对需求和工资收入,扩大了熟练劳动力与非熟练劳动力之间的工资差距;我国制造业的相对工资差距具有不断扩大的趋势效应,进口贸易的R&D溢出对劳动力相对工资差距的影响具有明显的滞后性和部门差异性。
关键词：
进口贸易 R&D溢出 相对工资差距
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
陈怡
本文运用我国1998-2006年27个制造业行业的面板数据对国际贸易的行业间收入分配效应进行了实证研究。研究发现,从总体上看,出口对行业相对工资有正向的上拉作用,进口对行业相对工资有负向的下拉作用。但进出口对不同类型行业的影响程度和方向不同,出口贸易对资本密集型和劳动密集型制造业行业的相对工资均有上拉作用,且对前者的促进作用大于后者;进口贸易对劳动密集型制造业行业的相对工资有下拉作用,而对资本密集型制造业行业的相对工资有上拉作用。基于上述结论,促进出口,提高劳动密集型产品的附加值,适当控制最终消费品等产品的进口,有助于缩小行业收入差距。
关键词：
国际贸易 制造业 相对工资 面板数据
[期刊] 科技管理研究
[作者]
杨立卓 杨文举 唐丽淼
利用改进的C-H模型,就贸易技术外溢的吸收能力对中国各制造业部门转型升级的影响进行实证研究。发现研发资本存量对制造业各行业的TFP提高有显著促进作用。8项吸收能力都对技术密集型部门通过贸易渠道吸收溢出技术起到了至关重要的作用。同时,技术密集型部门通过贸易渠道获得技术具有学习能力的"门槛效应";而劳动密集型制造业在技术上已存在瓶颈。改革意愿和制度因素与贸易的交叉项对劳动密集型制造业TFP影响均不显著。因而,在新常态背景下,改变我国贸易结构,提高技术密集型制造业在对外贸易中的比重将有利于我国制造业转型升级。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
石慧敏
在新古典贸易理论一般均衡的框架之下，运用１９９７—２０１４年中美两国的投入产出、贸易和工资数据，本文定量考察了中美制造业产品的双边贸易同美国制造业相对工资差距的关系。结果发现，美国从中国的净进口对美国制造业非熟练劳动力和熟练劳动力相对工资差距扩大存在影响，但影响幅度较小，贸易并不是引起相对收入差距扩大的唯一原因。但随着中美双边制造业贸易的进一步发展，美中贸易对美国工资差距的影响可能越来越大，以保护非熟练劳动力为名对中国产品实施贸易限制的呼声将会更高。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
杨春艳
本文在中国贸易非均衡发展现状基础上,构建计量模型,从商品价格机制、技术进步机制和生产率进步机制角度探讨中国贸易开放影响中国制造业行业间工资差距的具体传导机制。研究发现:(1)就制造业总体而言,贸易主要通过技术进步机制和劳动生产率机制来影响行业工资,造成行业间工资差距的扩大。(2)具体而言,劳动力密集型行业中,进出口贸易、资本密集度和劳动生产率共同作用于行业工资差距;在资本密集型行业中,进口贸易、资本密集度和劳动生产率是扩大工资差距的动因;在技术密集型行业中,出口贸易是工资差距扩大的主导因素。
关键词：
贸易开放 行业工资差距 传导机制 制造业
[期刊] 财经论丛
[作者]
蒋业恒 李清如
本文利用世界银行的中国企业调查数据分析贸易自由化对工资差距的影响，结果表明贸易自由化显著提升企业内工资差距。企业进口投入品的行为使其内部普通员工的最高与最低工资之比提高约５０％，总经理与中层经理的工资比提高约３０％，中层经理与普通员工的工资比提高约１２％－２０％。进一步分析表明，自由贸易使企业对高技能劳动力的需求更大，更倾向于采用绩效工资、进行研发投资、提供员工培训和使用计算机，这些因素均导致工资差距的上升。
关键词：
贸易自由化 工资差距 制造业企业
[期刊] 经济评论
[作者]
陈欢 王燕
技术进步方向是影响要素收入份额的重要原因,但技术进步方向的影响因素却被忽略了。本文利用1980-2011年中国制造业分行业面板数据,采用标准化供给面系统方法测度了技术进步方向,并考察了技术进步方向的动态演进过程。研究发现:大多数制造业行业技术进步方向都是偏向资本的,1996年是中国制造业技术进步方向的转折点。在此基础上,分析了1996-2011年技术进步偏向资本的原因,并重点考察了国际贸易的作用。结果表明:国际贸易是中国技术进步偏向资本的主要因素,这是因为国际贸易使中国复制了发达国家的技术进步方向。致使中国技术进步方向有偏的影响因素还包括资本深化、国有经济比重降低、研发投入和外商直接投资的增加...
[期刊] 南开经济研究
[作者]
王苍峰 司传宁
首先构建理论模型,说明外贸外资与技术进步对高低技能两类工人之间的工资差距的影响,然后采用我国2004年和2008年两次经济普查的一百多个制造业中类行业数据,进行了实证检验。结果发现,进口有缩小我国制造业工资差距的作用;低技术行业的出口缩小了工资差距,而新产品出口则会扩大工资差距;外资企业来源地区不同,对工资差距的影响也不同。非港澳台地区的外资企业扩大了我国制造业的工资差距,但是港澳台资企业不会扩大工资差距。此外,我国制造业的技术进步偏向高技能劳动,扩大了工资差距。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
刘瑶
本文借鉴成本函数的研究方法,采用我国1993～2010年19个工业细分行业的相关数据考察了影响熟练劳动与非熟练劳动相对工资变化的因素。通过计算行业的VSS和回归估计发现,国际贸易和技术进步才是拉动我国相对工资差距的主要原因,外包对相对工资差距起到微弱的缩小作用。根据行业的要素密集度,本文继续将工业行业划分为3个子样本,进一步考察了这些因素对不同要素密集型部门的相对工资的影响,结论与总体回归基本一致。本文的结论与理论预期的不一致,可能是由中国劳动力市场的特殊性和中国加工贸易的特点决定的。
关键词：
相对工资 国际贸易 外包 技术进步
[期刊] 世界经济研究
[作者]
谢建国 张宁
文章利用1998～2007年的中美制造业四位数行业数据,对中美技术差距对进出口贸易技术溢出效应的影响进行了实证研究。结果显示,中美之间的贸易确实促进了中国的技术进步,中国正加速对美国的技术追赶;回归结果同时显示,随着中国技术水平逐渐逼近美国,贸易带来的技术溢出具有"天花板效应",以贸易来促进国内技术进步的难度在加大。进一步的分析表明,相比较出口而言,随着中美两国技术水平的接近,进口溢出引致的技术进步会更快遭遇递减局面。文章的分析结果表明,随着中国国内产品技术水平的提高与中美技术差距的缩小,传统的以贸易促进步策略越来越难以奏效,此时加大科技投入,激励并促进中国国内的自主研发是提高国内技术水平与技术进步的根本之策。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
孙辉煌
基于我国制造行业的面板数据,本文分析了国际贸易对我国R&D投入的三种不同的影响机制。由于R&D投入具有两面性,外部技术机会一方面会替代行业内的R&D投入,另一方面又会激励R&D投入。我们的回归结论显示,整体而言,国外技术机会对我国制造行业的R&D投入具有显著的正向作用,而国内行业间的技术机会具有相反的影响;此外出口的扩大反而会降低我国行业的R&D投入,而进口竞争只是对高科技行业的R&D投入具有显著的正向影响。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
罗军 陈建国
文章采用静态面板模型和动态面板模型,既分析了中间产品贸易对我国制造业整体高技能劳动力工资份额的影响,也考察了中间产品贸易对基于要素密集度特征的分部门高技能劳动力工资份额的影响。结果表明:从总体来说,中间产品贸易会拉大我国制造业整体高技能劳动力与低技能劳动力的工资差距。分部门来看,中间产品贸易对劳动和资源密集型部门高技能劳动力与低技能劳动力工资差距的正向影响要大于对资本和技术密集型部门的正向影响。
关键词：
中间产品贸易 工资差距 制造业
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