标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7410)
2023(10719)
2022(9534)
2021(8877)
2020(7474)
2019(17440)
2018(17586)
2017(33949)
2016(18155)
2015(20726)
2014(20711)
2013(20613)
2012(18924)
2011(17049)
2010(16894)
2009(15212)
2008(14643)
2007(12581)
2006(10938)
2005(9581)
作者
(52214)
(43288)
(42982)
(40763)
(27683)
(20731)
(19619)
(17134)
(16337)
(15358)
(14764)
(14314)
(13641)
(13562)
(13282)
(13072)
(12960)
(12959)
(12324)
(12284)
(10731)
(10534)
(10329)
(9847)
(9632)
(9607)
(9564)
(9418)
(8642)
(8421)
学科
(72975)
经济(72898)
管理(52627)
(51117)
(43009)
企业(43009)
方法(35751)
数学(30341)
数学方法(30023)
(23025)
贸易(23014)
(22350)
(18217)
中国(17867)
技术(16905)
(16623)
业经(15791)
(15652)
地方(14551)
理论(13334)
农业(12240)
(12065)
环境(11375)
(11064)
金融(11063)
(11006)
(10440)
财务(10374)
财务管理(10359)
(10134)
机构
大学(261224)
学院(258373)
(106112)
管理(105857)
经济(103913)
理学(92319)
理学院(91351)
管理学(89943)
管理学院(89490)
研究(86367)
中国(61774)
(55627)
科学(52501)
(44380)
(42860)
研究所(39216)
业大(38291)
(38172)
中心(38114)
财经(36508)
(35317)
北京(35308)
(34070)
师范(33809)
(33300)
(31628)
经济学(31103)
农业(29987)
(29280)
经济学院(28296)
基金
项目(179665)
科学(140642)
研究(133537)
基金(129858)
(112361)
国家(111472)
科学基金(95656)
社会(82572)
社会科(78406)
社会科学(78385)
基金项目(69590)
(69315)
自然(62163)
教育(60850)
自然科(60700)
自然科学(60689)
自然科学基金(59587)
(58306)
编号(55158)
资助(53662)
成果(44200)
(40004)
重点(39683)
(38077)
(37957)
课题(37192)
创新(35362)
教育部(34452)
项目编号(34345)
科研(34261)
期刊
(111341)
经济(111341)
研究(76968)
中国(44816)
学报(38959)
管理(37802)
科学(36366)
(33573)
(30856)
教育(29762)
大学(29605)
学学(27602)
农业(24569)
技术(24441)
(18924)
金融(18924)
经济研究(18476)
业经(17661)
(17046)
财经(16496)
国际(16013)
问题(15415)
图书(15173)
(14002)
科技(13948)
技术经济(13883)
理论(13333)
(12865)
实践(12295)
(12295)
共检索到371982条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济学动态  [作者] 张定胜  汤颖男  
自上世纪80年代以来,以美国和英国为代表的主要工业国家以及一些发展中国家都出现了工资不平等日益加剧的现象,对这一问题的研究已成为经济学界的热点之一。经济学家的研究与争论主要集中在三个方面:导致工资差距增大的主要因素究竟是国际贸易还是技术进步?如果是国际贸易,那么国际贸易主要是通过何种渠道影响相对工资,影响力有多大,对发达国家和发展中国家的作用机制是否相同?如果是技术进步,那么究竟是何种类型的技术进步导致了工资不平等,技术进步对相对工资的传递机制如何?本文从这些方面全面地介绍了相关的理论与经验研究文献。
[期刊] 经济评论  [作者] 邵敏  刘重力  
本文对2002-2007年我国工业行业工资不平等的变化进行分解,并将出口贸易的影响纳入分解框架,结果表明,我国工业行业工资不平等程度的变化主要由行业内变化即技术进步引致,而行业出口贸易密集度的提高会使该行业发生相对地更偏向技能劳动力的技术进步,从而提高行业内的工资不平等程度。计量模型的估计结果也表明行业出口贸易密集度与工资不平等存在着显著的正相关关系,且这种显著的正相关关系并非由二者间的反向因果关系所致。样本期间内,出口贸易密集度的变化对我国工业行业工资不平等变化的实际贡献约为17.32%~22.51%。而综合来看,行业技术进步偏向对其工资不平等的实际解释力约为51.13%。因此,应注重提高我...
[期刊] 世界经济研究  [作者] 张斌  
对发达国家与发展中国家之间收入不平等关系的研究由来已久,但随着1990年代经济全球化新一轮浪潮的兴起,各国内部,尤其是发达国家内部出现的技术劳动与非技术劳动收入差距扩大问题日益成为关注的焦点。在探究这种不平等关系成因时,学者们一方面运用理论模型和实证方法试图将贸易因素和技术进步分离开来,另一方面围绕着导致收入差距的技术进步类型展开激烈争论。尽管学者们根据各自不同的假设前提得出了不同、甚至截然相反的结论,但是,争论的结果必然是理论将进一步得到完善和发展,从而更接近现实。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 李佳  汤毅  
本文使用1998—2007年的中国制造业企业数据,研究了贸易自由化与技术进步对我国制造业行业内的工资不平等的影响。结果发现,无论以最终品关税还是以中间投入品关税来衡量贸易自由化,贸易自由化都会显著减小行业内工资不平等。在纠正了联立性偏差与选择性偏差之后,发现技术进步会显著加大行业内工资不平等。本文进一步使用分位数回归进行机制验证,结果显示,贸易自由化减小行业内工资不平等,主要通过提高行业内低工资企业的工资水平同时降低行业内高工资企业的工资水平;技术进步加大行业内工资不平等,主要通过相对更多地提高高工资企业的工资水平。本文的实证结果通过了多种稳健性检验。因此,本文的研究结论既证实了我国进一步推进贸易开放的必要性,又对解决我国收入分配问题具有重要的指导意义。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 曲建忠  
不平等交换问题一直是困扰和制约发展中国家经济发展的主要问题 ,在经济全球化的今天 ,国际贸易中的不平等交换依然存在 ,且有加剧之势。对当今国际贸易中的不平等交换的形式、原因进行探讨 ,并提出相应的对策 ,对发展中国家有重要的借鉴意义。
[期刊] 经济研究  [作者] 潘士远  
本文把专利分类为技能密集型产业的技术专利和劳动密集型产业的技术专利,它们分别与熟练劳动力和非熟练劳动力匹配。本文的研究表明,两类专利的最优宽度都是有限的,且受到劳动力禀赋结构的影响。当非熟练劳动力多于(少于)熟练劳动力时,劳动密集型产业的技术专利宽度宽于(窄于)技能密集型产业的技术专利。本文的研究也表明,劳动力禀赋结构可以通过影响最优专利制度来影响技术进步方向,从而对熟练劳动力和非熟练劳动力之间的工资不平等产生影响。
[期刊] 经济评论  [作者] 杨继军  张二震  
本文在技术内生框架下,构建了一个用以研究风险偏好对工资不平等影响的理论模型。该模型的结果表明,受收入来源多元化、资产分布多样化的影响,高技能部门生产者显示出较低的风险规避倾向,将资源更多地配置到不确定性的研发活动中,由此获得高于低技能部门的技术进步率。技术进步的这种技能偏向,必然扩大两个部门劳动者的工资差异。
[期刊] 经济评论  [作者] 许志成  闫佳  
劳动经济学界在20世纪90年代形成了共识:美国等OECD国家从70年代末到90年代末的教育升水(不同教育水平工人的工资差距)持续上升是由技能偏向型技术进步导致的。但90年代共识无法解释第二次世界大战后美国在技能偏向型技术进步下教育升水并非总是上升的事实。此外其理论基础在于技能偏向型技术进步下抑制低技能劳动力需求的腐蚀效应和提升高技能劳动力需求的市场规模效应会加剧工资不平等。本文指出其理论基础的缺陷,并将教育效率和劳动力市场的技能供求关系整合在一个技能偏向型技术进步与工资不平等都处于内生演化的动态模型中。本文证明技术进步率的提升在短期会提升工资不平等,但当教育系统的效率处于一定的区间时,技能偏向...
[期刊] 经济研究  [作者] 徐舒  
本文建立了一个基于技能偏向型技术进步的一般均衡模型,表明教育回报率的变化是引起我国劳动者收入不平等扩大的重要原因。基于该模型的进一步推导分解出了教育的要素回报效应与要素结构效应,前者拉大了收入不平等,后者降低了收入不平等,但总效应仍然是收入不平等的扩大。利用基于RIF回归的分解方法,本文验证了上述理论预测与实际数据的高度一致性。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 杨俊玲  
以Baldwin (2015)对贸易的划分方式为基础,对其进行相应的改进和深化,构建适宜研究需要的全贸易分解方式,并在此基础上运用动态面板模型考察了国际贸易对中国技术进步的影响。研究发现:最终消费品的进口贸易、出口贸易和代加工类中间品进口贸易对中国技术进步存在明显的正向作用,中间品出口贸易和非代加工类中间品进口贸易存在一定程度上的阻碍效应。这不仅说明贸易结构调整的正向溢出效应正逐步显现,同时也说明参与全球化生产活动对中国技术进步具有一定的带动作用,需对不同类型贸易间的差异给予必要关注。
[期刊] 经济学动态  [作者] 尹希果  印国樱  李后建  
国际贸易在不同的国家发展水平和贸易属性下,对就业产生了多元化的影响。本文分别针对国际贸易对就业数量、就业薪酬和就业结构的影响,从发达国家和发展中国家的角度对相关文献进行了归纳和研究。结果表明:国际贸易增加了发达国家技术劳动力的薪酬和需求,加快了就业人员从劳动密集型产业向高科技产业和服务业的转移。另外,出口导向型的国际贸易促进了发展中国家就业率的提高和劳动密集型产业的发展,并加速了产业就业结构的升级。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 张茜倩  
贸易开放与国民收入及其分配的关系历来是经济学界关注的重点领域。由于传统理论在解释现实问题时存在局限性,一些贸易可能影响收入不平等的新渠道引起了更多关注,主要包括异质性、离岸外包、隐性契约以及劳动力市场等。对相关研究进展进行梳理表明,新的研究模型设定更贴合现实,研究内容也有所拓展,研究角度更多从宏观向微观转变,从异质性、隐性契约等角度展开的研究将是未来主要方向。
[期刊] 当代财经  [作者] 冯冰  孔元  
近几年,我国"大学生就业难"与"民工荒"现象同时存在。一方面,这被认为是扩招所致供给增加的结果;另一方面,从我国对外贸易方式来看,以加工贸易为主的贸易结构又从需求方面增加了对非技能劳动力的需求。利用2001-2008年我国工业33个行业的面板数据,文章重点从需求方面探讨对外贸易方式对我国工资不平等的影响。结果表明,整体来讲,对外开放增加了我国科技活动人员的相对工资。基于行业特征分组结果表明,一般贸易比重高行业一般贸易出口的增加将提高其相对工资,但加工贸易比重高行业加工贸易出口的增加将降低其相对工资。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 喻美辞  
笔者运用2000-2005年的面板数据模型分析了我国制造业27个细分行业的对外贸易、技术进步等因素对行业相对工资差距的影响,并进一步将27个细分行业按照要素密集度的不同分为三种类型,分别分析了技术密集型、劳动密集型和资本密集型行业的进出口贸易、技术进步等变量对相对工资差距的影响。结论如下:在不考虑制造业行业特征的情形下,行业的对外贸易引起相对工资差距的扩大,行业的技术进步对相对工资差距的影响是不显著的;在将对外贸易分解为进口贸易和出口贸易的情形下,进口贸易引起相对工资差距的扩大,技术进步引起相对工资差距的缩小;在考虑制造业行业特征的情形下,行业要素密集度的不同会导致进、出口贸易和技术进步对相对...
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 吴燕  
使用1999~2010年中国制造业十大行业的面板数据,通过建立动态面板和VAR模型,分析国际贸易、技术进步对中国制造业工资的影响。实证结果表明,从整体上看,国际贸易和技术进步都会使得中国制造业工资上涨。从制造业的不同行业看,国际贸易和技术进步的冲击会对绝大多数劳动和资源密集型制造行业工资产生确定方向的影响,而对技术和资本密集型制造行业的工资影响方向不确定;工资本身的惯性和刚性是技术与资本密集型制造行业工资变化的主要原因,国际贸易是劳动和资源密集型制造行业工资变化的主要原因。技术进步不是工资变动的主要原因,但在技术和资本密集型制造行业的工资变化中起到的作用相对较大。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除