- 年份
- 2024(6274)
- 2023(8998)
- 2022(7627)
- 2021(6892)
- 2020(5716)
- 2019(12506)
- 2018(12252)
- 2017(23607)
- 2016(12514)
- 2015(13764)
- 2014(13164)
- 2013(12608)
- 2012(11233)
- 2011(9924)
- 2010(9996)
- 2009(9870)
- 2008(9205)
- 2007(8016)
- 2006(7061)
- 2005(6495)
- 学科
- 管理(41708)
- 济(41611)
- 经济(41517)
- 业(36779)
- 企(32322)
- 企业(32322)
- 财(16404)
- 方法(15176)
- 制(14934)
- 中国(12520)
- 农(12170)
- 数学(11965)
- 业经(11861)
- 数学方法(11824)
- 贸(10667)
- 贸易(10661)
- 易(10460)
- 体(10210)
- 务(10087)
- 财务(10064)
- 财务管理(10040)
- 融(10008)
- 金融(10005)
- 银(9778)
- 银行(9772)
- 企业财务(9478)
- 行(9336)
- 体制(8720)
- 理论(8047)
- 划(7666)
- 机构
- 学院(166858)
- 大学(165360)
- 济(70320)
- 经济(68909)
- 管理(63345)
- 理学(54112)
- 理学院(53576)
- 研究(52998)
- 管理学(52853)
- 管理学院(52524)
- 中国(42277)
- 财(37583)
- 京(33320)
- 财经(28922)
- 科学(27814)
- 经(26195)
- 江(24973)
- 中心(24752)
- 所(24694)
- 经济学(22503)
- 研究所(21720)
- 财经大学(21593)
- 范(20774)
- 农(20768)
- 师范(20604)
- 北京(20405)
- 经济学院(20222)
- 州(19898)
- 业大(19837)
- 院(19500)
- 基金
- 项目(108839)
- 科学(87437)
- 研究(85494)
- 基金(79868)
- 家(67630)
- 国家(67063)
- 科学基金(58836)
- 社会(56382)
- 社会科(53513)
- 社会科学(53505)
- 省(42046)
- 基金项目(41514)
- 教育(39901)
- 编号(35365)
- 自然(35196)
- 划(35151)
- 自然科(34400)
- 自然科学(34391)
- 自然科学基金(33763)
- 资助(31246)
- 成果(29574)
- 制(27753)
- 部(24831)
- 重点(24618)
- 课题(24434)
- 创(23986)
- 国家社会(23691)
- 发(23203)
- 性(22962)
- 教育部(22399)
共检索到256124条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
鲍盛祥
本文对当前中国所存在的内部人改制的操作程序、改制特点进行了描述,并将其与西方的MEBO、前苏联等社会主义国家经济转轨中形成的内部人控制模式进行了比较,以期对中国国有企业实行的内部人改制有更深入的认识。
关键词：
国有企业 改制 管理层职工收购
[期刊] 经济体制改革
[作者]
何玉梅 张雪 李庚泉
国有中小企业改革的首要问题是创新产权制度。现阶段,国有中小企业普遍实行的“内部人改制”模式在企业的资产处置、土地作价评估、职工安置和新企业的股权结构与法人治理结构等方面存在诸多问题,已明显落后于当前的改制环境。完善国有中小企业产权制度改革的措施包括:(1)引入外部股东,实行资产债务重组和股权多元化;(2)通过市场化的产权交易进行开放式改制;(3)实行授权经营。作者认为,通过市场化的产权交易进行开放式改制,将是国有中小企业产权制度改革的最佳选择。
关键词：
中小国企 “内部人改制” 产权制度
[期刊] 工业技术经济
[作者]
陈赟 曹红英
本文从分析国有中小企业两种改制模式的特征入手,指出我国国有企业选用“内部人改制”模式进行改制过程中存在四个方面的问题,并分析了产生这些问题的原因,针对这些原因,提出了一些有针对性的对策和建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张玲
文章基于内部人控制视角，访谈了10位专家，运用编码分析研究了数字化转型下的企业内部控制改善路径。结果发现，数字化转型推动企业内部控制改善的因素为优化内部控制环境、加强评估企业风险、实施风险控制活动、促进信息与沟通、增进内部人监督。
关键词：
企业数字化 内部控制 内部人控制
[期刊] 证券市场导报
[作者]
陈作华
内部控制是抑制管理层机会主义行为的重要制度设计，而内部人交易是管理层实现寻租的途径。为此，从内部人交易的视角检验了内部控制质量与内部人寻租的关系，研究发现，内部控制质量与内部人交易获取的超常收益存在显著的负相关关系，且二者的负相关关系在控制住可能的内生性问题后依然显著；结果表明高质量内部控制能有效抑制内部人利用信息优势通过股票交易进行寻租。
[期刊] 管理现代化
[作者]
傅妙森 吴勇文 厉建红 李健
国有商业银行改制上市后,直接面对国际国内的公众投资者,必须完善公司治理结构,以符合外部监管的要求。而公司治理结构的完善离不开有效的内部审计机制,因此,国有银行必须改进内部审计体制和模式,以更好地发挥内部审计在公司治理结构中的作用。
关键词：
国有商业银行 内部审计 公司治理
[期刊] 当代财经
[作者]
姚瑜琳 吴勇文
国有商业银行改制上市后,直接面对国际国内的公众投资者,必须完善公司治理结构,以符合外部监管的要求。而公司治理结构的完善离不开有效的内部审计机制,因此,国有银行必须改进内部审计体制和模式,以便更好地发挥内部审计在公司治理结构中的作用。本文首先分析问题提出的现实背景,其次阐述内部审计在公司治理中的作用,再次分析公司治理结构对内部审计的影响,在此基础上,从公司治理的视角就如何改进内部审计提出建议。
关键词：
国有商业银行 内部审计 公司治理
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨标
我国企业改制过程中暴露出的问题引起了各方的关注,人们在把规范企业改制的目光投向外部监督的同时,更要从改制企业的内部找原因而内部审计作为现代企业内部控制的重要组成部分,显得尤为重要。随着越来越多的规范内部审计的法规的颁布,企业内部治理环境的改善,内部审计的地位及其重要性也得到了提升,内部审计应据此发挥其职能作用,维护企业改制的公允性。
关键词：
人企业改制 内部审计 职能作用
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
程平 邓天雨
随着生产力和资本市场不断发展，企业间的竞争关系不断加深，迫切需要挖掘更多的价值。企业需求的转变驱动内部审计的职能发生转变，内部审计的工作重心开始由价值维持转移到价值创造上。与此同时，伴随着大数据和自动化技术的发展，企业内外部的信息环境发生变化，日常经营活动产生的大量数据让内部审计的数字化转型成为可能。本文以A公司办公费审计为例，引入RPA机器人流程自动化技术，从数据分析思维和数据分析方法视角构建了基于RPA的内部审计机器人模型；在财务核算方面进行合规性审计，在业财融合方面进行绩效性审计。期望通过本文的研究，能够帮助企业建立大数据智能化时代新型的内部审计模式，有效提高审计工作效率和工作质量，实现内部审计职能重心的转变。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
我国上市公司中屡见不鲜的一个问题是内部人控制现象。现代企业理论认为;所有者与经营者(内部人)之间实质上是一种委托代理关系,双方作为理性的经济人具有不同的效用目标;都力图使自己获得最大效用。当所有者缺位或其目标非理性时;来自公司外部的和内部的对经营者
[期刊] 财贸经济
[作者]
王韬 李梅
普遍认为国有控股上市公司内部人控制严重的根本原因是一股独大,我们对此提出异议。本文首先利用博弈论和实证结果指出股权集中度与内部人控制强度是负相关的;然后通过实证研究中国国有控股上市公司的股权集中度和内部人控制,以及公司治理效率,说明中国的情况似乎与上述规律相反;最后提出了股权泛化的概念,证明由于股权泛化,国有控股上市公司实际上没有大股东,其内部人控制极其严重是股权集中度与内部人控制强度负相关规律的必然表现。因此,国有控股上市公司内部人控制严重的原因恰恰是因为没有大股东。
关键词：
股权泛化 内部人控制 股权结构 公司治理
[期刊] 金融研究
[作者]
王韬 李梅
普遍认为国有控股上市公司内部人控制严重的根本原因是一股独大,本文对此提出异议。本文首先利用博奕论和实证结果指出股权集中度与内部人控制强度是负相关的;然后通过实证研究中国国有控股上市公司的股权集中度和内部人控制,以及公司治理效率,说明中国的情况似乎与上述规律相反;最后提出了股权泛化的概念,证明由于股权泛化,国有控股上市公司实际上没有大股东,其内部人控制极其严重是股权集中度与内部人控制强度负相关规律的必然表现。因此,国有控股上市公司内部人控制严重的原因恰恰是因为没有大股东。
关键词：
股权泛化 内部人控制 股权结构 公司治理
[期刊] 证券市场导报
[作者]
蒋学跃
内部人举报又被称为"吹响哨子",是指公司内部员工将公司涉嫌违规的信息根据一定的程序向特定机构检举告发的行为。在成熟资本市场中,内部人举报已经成为遏制上市公司违规的重要机制。为有效发挥这一制约机制,未来我国应该建立完善的内部举报人举报制度。首先,应建立透明的外部举报受理程序,监管机构应设立专门举报受理机构,公开举报信息的处理程序、举报人的身份保密、举报信息调查情况以及与举报人的持续性的交流,使举报程序透明,增强举报人对监管机构的信任;监管机构或自律性监管组织可以通过"指引"等软性机制引导公司建立内部举报程序,以缓和员工与公司之间的相互敌对状态,以充分发挥公司内部的自我纠错功能;建议由一些自律性组...
关键词：
公司治理 内部人举报 内部控制
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
郭伏 胡名彩 李明明
采用文献共被引分析方法,运用信息可视化技术,对2008年至2017年人因工程领域的7种代表性的国际期刊所出版的9023篇文献进行了文献计量学调查分析。借鉴社会网络分析中的模块化分析方法从构建的文献共被引网络中识别出11个研究领域(类群)。通过对各领域文献数据进行分割并分别展开二次的模块化分析,进一步挖掘出总计28个热点研究主题。最终,通过简要综述各主题下的代表性文献,总结了相应的研究问题及研究进展。本研究成果能为新时代的人因工程研究和应用提供一定的借鉴。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张颖杰 李茂华
企业分立改制是传统国企向现代企业制度转型的一个重要手段。由于现行立法和司法解释的过于疏漏和不尽合理,导致实务中企业分立操作极为混乱和不规范,借企业分立改制之名行恶意侵害债权人权益之实的现象也比比皆是,而司法上的裁判依据也显得严重不足。当务之急是以世界各国及地区立法通例为基础,对包括新公司法在内的相关规范加以补充、修改和完善,从而真正使企业分立或公司分割制度能够真正平衡股东、债权人等之间的利益,规范企业分立的实务操作,进而巩固和促进国企改制的胜利成果。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
