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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
葛美瑜 张中祥 张增凯
本文利用世界投入产出数据库(WIOD)提供的国家间投入产出数据对国际生产分工从功能和空间两个维度进行刻画,并基于计量模型重点从空间维度实证分析空间生产分割对技能溢价的影响。结果表明,整体来看,参与全球生产分割确实会扩大技能溢价,发达国家(地区)技能溢价的扩大主要是其服务业参与全球分工的结果,而发展中国家技能溢价扩大主要是因为制造业参与全球分工。进一步进行行业细分时发现,各行业参与全球生产分工的技能溢价效应不尽一致,需要根据行业特点与行业发展阶段具体分析。本文建议,各国在积极融入全球生产分工的过程中要加强构建完善的教育体制和收入分配制度,努力提升人力资本水平,避免可能出现的收入分配不均问题。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
李惠娟 李文秀 蔡伟宏
以往的文献缺乏对全球价值链、技能偏向性技术进步与技能溢价三者之间因果机制的深入研究。基于此,文章首先建立了参与全球价值链分工影响工资不平等的理论模型,以中国服务业为研究对象,运用VAR和中介效应分析方法,实证研究参与全球价值链分工对中国技能溢价的作用机理。研究发现:中国服务业参与全球价值链分工以后,主要通过技能偏向性技术进步的中介作用来拉大高技能劳动力和低技能劳动力工资水平差距(技能溢价)。参与全球价值链分工对高技术密集型服务业技能溢价的促进作用最大,中技术密集型服务业其次,低技术密集型服务业最小。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
李惠娟 李文秀 蔡伟宏
以往的文献缺乏对全球价值链、技能偏向性技术进步与技能溢价三者之间因果机制的深入研究。基于此，文章首先建立了参与全球价值链分工影响工资不平等的理论模型，以中国服务业为研究对象，运用VAR和中介效应分析方法，实证研究参与全球价值链分工对中国技能溢价的作用机理。研究发现：中国服务业参与全球价值链分工以后，主要通过技能偏向性技术进步的中介作用来拉大高技能劳动力和低技能劳动力工资水平差距（技能溢价）。参与全球价值链分工对高技术密集型服务业技能溢价的促进作用最大，中技术密集型服务业其次，低技术密集型服务业最小。
[期刊] 统计研究
[作者]
刘贯春 张军 陈登科
本文构建了一个包含劳动力(技能工和非技能工)和生产者的两部门"效率工资"拓展模型,试图从企业生产率的视角理解最低工资如何影响技能溢价。理论分析表明,在最低工资制度的外生冲击下,企业生产率在技能溢价的形成中同时扮演着"中介效应"和"调节效应"的双重角色,进而本文提出两个基本命题。随后,利用2004年中国工业企业数据库和251个地级市统计数据,展开了系列实证检验。结果发现,最低工资与技能溢价显著正相关,具体表现为:企业生产率越高,最低工资对技能溢价的正向作用越大;最低工资显著改善了企业生产率,从而扩大了技能溢
[期刊] 统计研究
[作者]
刘贯春 张军 陈登科
本文构建了一个包含劳动力(技能工和非技能工)和生产者的两部门"效率工资"拓展模型,试图从企业生产率的视角理解最低工资如何影响技能溢价。理论分析表明,在最低工资制度的外生冲击下,企业生产率在技能溢价的形成中同时扮演着"中介效应"和"调节效应"的双重角色,进而本文提出两个基本命题。随后,利用2004年中国工业企业数据库和251个地级市统计数据,展开了系列实证检验。结果发现,最低工资与技能溢价显著正相关,具体表现为:企业生产率越高,最低工资对技能溢价的正向作用越大;最低工资显著改善了企业生产率,从而扩大了技能溢价。由此可见,最低工资制度的执行不能抑制技能溢价,反而加剧了这一现象。
[期刊] 财贸研究
[作者]
张先锋 张敬松 夏宏博
基于消费异质性的视角,考虑中间品和最终产品相对价格效应的影响,从消费维度剖析贸易自由化作用于技能溢价的内在传导机制。在此基础上,利用2001—2011年中国27个制造业细分行业的面板数据进行实证分析。结果表明:单从生产维度看,技能偏向型技术进步和外包均扩大了技能溢价,FDI和人力资本缩小了技能溢价。从消费维度看,贸易自由化扩大了技能溢价;如果考虑"相对价格效应"作用的影响,生产维度对技能溢价的影响被低估。"相对价格效应"存在显著的行业差异,与资本、技术密集型行业相比,劳动密集型行业中的这一效应显著。
关键词：
贸易自由化 相对价格效应 技能溢价
[期刊] 南开经济研究
[作者]
张先锋 阮文玲
本文在技能溢价理论的基础上,放松位似偏好假设,并引入本地市场效应,建立一般均衡模型,探讨非位似偏好、本地市场效应对技能溢价的内在影响机制,并提出相应的理论假说。同时,利用1999—2011年我国制造业28个细分行业面板数据,通过设定不同的国际贸易量-贸易成本弹性,测度非位似偏好指标,进而对理论假说进行实证检验。研究结果表明:第一,在非位似偏好假设下,居民消费结构的变化带动了生产者对高技能劳动力的相对需求的变化,扩大了技能溢价的水平;第二,当行业出现本地市场效应时,非位似偏好对技能溢价存在倒"U"型影响,即本地市场效应强度超过某一限度后,非位似偏好反而会缩小技能溢价。
关键词：
非位似偏好 本地市场效应 技能溢价
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
马红旗
在我国物质资本与劳动技能互补性逐步增强的宏观背景下，文章基于省际面板数据研究了＂资本—技能互补＂与技能溢价１的关系。结果表明：随着物质资本与劳动技能互补性的增强，物质资本的积累扩大了我国技能型劳动和非技能型劳动之间的工资差距（即技能溢价），而且这一效应会随着经济发展水平的上升而下降。进一步的实证分析表明，沿海地区技能溢价对＂资本—技能互补＂效应的弹性明显低于内陆地区，且沿海地区技能溢价对＂资本—技能互补＂效应的反应具有滞后性，而内陆地区具有一定的时效性，这说明具有较高人力资本存量和较强技能吸引力的沿海地区会延缓技能溢价的上升，而内陆地区则不然。
关键词：
资本—技能互补 技能溢价 技能供给
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
杨琬琨 金刚 张霁雯
子代技能溢价使子代工资率在高技术部门人力资本门槛值处跃升，为将子女人力资本水平提高至预期门槛值处以获得最大的效用，大多数中等收入群体(以及少数子女天赋较低的高收入群体和子女天赋较高的低收入群体)会在子女教育方面进行额外的支出。数量-质量权衡下，该群体的生育率低于其余群体，且对子女教育额外支出越高的群体，生育率越低。同时，子代技能溢价程度的提高会提高该群体占比，这不仅会降低该群体的平均生育率，也会降低社会平均生育率；一般情况下，子代人力资本门槛值的提高也具有与上述相同的影响，但如果子代技能溢价程度很低或者子代人力资本门槛值很高，该群体占比会降低、社会平均生育率会提高，不过该情况现实中极为罕见。因此，在合理降低人力资本门槛值、适度降低技能溢价程度的同时加大公共教育投入，能够成为提高生育率的有效政策选择。
关键词：
技能溢价 生育率 数量-质量权衡
[期刊] 工业技术经济
[作者]
巫瑞 李飚 李思雨
本文基于工业机器人迅猛发展、制造业转型升级和劳动力成本上升的背景，考察了工业机器人应用对劳动力平均工资的影响。研究发现，工业机器人渗透密度每增加1个单位，劳动力平均工资将增加215元，即工业机器人应用产生了明显的工资溢价。在不同区域，工业机器人应用产生的工资溢价具有很明显的差别，在东部区域、中部区域、东北部区域依次降低，在西部区域，工业机器人应用反而会对劳动力平均工资产生显著的负向影响。此外，研究还发现工业机器人应用可以通过促进技能升级这一途径产生工资溢价。本文结论对于促进智能制造和劳动力市场协同发展具有一定政策参考意义。
[期刊] 财贸经济
[作者]
胡善成 韩律 张彦彦
本文构建了分析互联网影响技能溢价的一般均衡理论框架，并基于中国城市数据和流动人口动态监测调查(CMDS)数据(2011—2018年)估计了互联网应用造成技能溢价的程度。研究发现：互联网应用每增加1%,高-低技能溢价提高0.3%～0.7%,高-中技能溢价提高0.1%～0.3%,中-低技能溢价提高0.1%～0.5%。进一步探究其中可能存在的机制发现，互联网通过教育不平等、人力资本流动性集聚以及职业分层加剧技能溢价。另外，互联网应用造成的技能溢价还表现出了城市规模、中心城市和地区异质性。本文的研究结果为中国进一步推动数字经济高质量发展，使之惠及更广泛群体提供了理论支持和经验证据。
关键词：
互联网 技能溢价 一般均衡模型
[期刊] 中国工业经济
[作者]
余东华 孙婷
强化环境规制、保护生态环境是大势所趋,然而环境规制趋紧是否会影响制造业国际竞争力?本文通过基于双层嵌套Dixit-Stiglitz模型的理论分析与面板估计,发现环境规制趋紧对技能溢价的提升有显著促进作用,而且表现出明显的行业差异,在重度和中度污染行业的正向效应更大。采用中介效应模型进行计量分析发现,环境规制对制造业国际竞争力的影响表现出多维性,既有直接"环境—经济"效应,也有通过技能溢价所体现出的显著中介效应,但其作用方向与理论预期不完全一致。为此,进一步设定面板门槛模型进行检验,结果表明,中介效应存在一定的非线性特征,技能溢价对制造业国际竞争力的影响存在双门槛效应:在技能溢价处于较低水平时,对制造业国际竞争力有显著积极影响;当技能溢价较高时,由于技能—需求错配等原因而不利于制造业国际竞争力的进一步提升;但是,技能溢价有助于更好发挥环境规制对制造业国际竞争力的提升作用。制定分类规制政策、强化技能型人才培养、优化要素禀赋结构、推进资本与技术的融合,能够提升制造业国际竞争力。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
余东华 孙婷
强化环境规制、保护生态环境是大势所趋,然而环境规制趋紧是否会影响制造业国际竞争力?本文通过基于双层嵌套Dixit-Stiglitz模型的理论分析与面板估计,发现环境规制趋紧对技能溢价的提升有显著促进作用,而且表现出明显的行业差异,在重度和中度污染行业的正向效应更大。采用中介效应模型进行计量分析发现,环境规制对制造业国际竞争力的影响表现出多维性,既有直接"环境—经济"效应,也有通过技能溢价所体现出的显著中介效应,但其作用方向与理论预期不完全一致。为此,进一步设定面板门槛模型进行检验,结果表明,中介效应存在一
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
赵春明 江小敏 李宏兵
本文将我国行业层面的对外直接投资数据匹配至微观个体层面,基于产业关联视角考察我国对外直接投资对技能工资差距的影响。研究发现:我国对外直接投资通过水平溢出效应整体促进了员工工资水平的提升,且对高技能员工的提升作用更大,即存在技能工资溢价;但这种水平溢出效应同员工工资水平呈现倒U型关系,其中低技能员工的拐点要小于高技能员工,但当前我国绝大多数行业的对外直接投资水平还未达到这一拐点。进一步地,对外直接投资通过前向溢出效应提升了下游行业员工工资水平,且对下游行业高技能员工的促进作用更为明显;但通过后向溢出效应却降低了上游行业员工的工资水平。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
郭晨曦 吕萍
独立企业和集团成员企业的国际化战略选择可能存在显著差异,但这一问题并未引起学术领域的足够重视。本文采用2006—2015年进行对外直接投资的中国上市公司独立企业和集团成员企业作为样本,研究了独立企业和集团成员企业的国际化战略选择。结果表明,独立企业和集团成员企业在选择是否采取国际化战略以及选择激进还是渐进的国际化战略方面存在显著差异。非竞争性资源和竞争性资源的溢价效应均有助于成员企业实施国际化战略,且有助于其实施激进的国际化战略。竞争性资源的弱折价效应有助于成员企业实施国际化战略,并且有助于限制成员企业的过度投资,促进其实施渐进的国际化战略。竞争性资源的强折价效应不利于成员企业实施国际化战略,但是当成员企业被迫听从集团指令实施国际化战略时,该强折价效应有助于其实施激进的国际化战略。
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