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[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 余晓敏  张强  赖佐夫  
在过去数年间,有关社会企业的讨论与实践在中国悄然兴起,社会企业在就业、扶贫、教育、医疗、社会服务、社区建设、环保等领域越来越发挥重要作用。文章对社会企业在欧美、东亚等国家和地区的发展实践进行比较,探讨中国社会企业在发展起源、法律框架、组织特征等方面的特殊性。基于对相关法规、二手资料和经典案例的深入分析,研究发现,目前中国社会企业在社会使命、组织性质、法律形式和治理模式等多种维度上具有差异性;与欧美国家相比,中国社会企业面临的制度环境尚处于发育阶段,为社会企业发展提供的经济、知识、技术和人力资源支持尚十分有限。尽管我国现有的法律法规体系为社会企业的多元化发展提供了广阔空间,但在所有制性质、税收优...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 魏虹  陈传明  
企业的价值创造不仅取决于物质资本、金融资本和人力资本的多寡,而且与企业和企业家的社会网络资源密切相关。文章通过社会资本概念形成过程及研究脉络的回顾梳理,结合对中国社会情境的分析,对企业家社会资本的定义和内涵进行了重新思考与辨析,认为企业家社会资本就是镶嵌在企业家社会关系网络中的,一切可以被利用或调动的社会关系之总和,通过这些关系可以获得有利于企业生产经营的各种资源。企业家社会资本的本质就是社会关系和这些关系的结构。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 李英爽  
要实现中国经济持续增长,必须改变“需求约束”的增长格局,消费结构升级是扩大消费的重要源泉。而消费结构升级要依靠中产阶层的扩大与影响来推动。中产阶层作为社会中最积极、最主要的购买力量,其消费特征以及生活方式将对整个经济、生活,尤其是消费趋势与消费文化产生十分重要的影响,企业要积极开展社会阶层方面的调查研究,以消费结构升级为契机,使服务的内涵与特点发生根本性的变化,更大限度地创造顾客满意,实现更高的综合效益。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 余晓敏  
过去几年间,各种类型的社会企业在中国发展迅速。新兴社会企业的治理问题也成为一个具有重要理论和实践意义的研究议题。文章以国际比较为视角,探究我国不同类型社会企业在治理结构和治理过程上的具体差异,讨论西方不同社会企业治理模式在中国情境中的现实相关性和运用价值。
[期刊] 教育研究  [作者] 胡昳昀  刘宝存  
教育软实力是中国软实力的重要组成部分。在对教育软实力概念进行界定的基础上,构建了教育软实力分析框架,即教育价值力、教育制度力、教育政策力、教育创新力和教育传播力。通过国际软实力排行榜比较发现,中国教育软实力与西方发达国家仍存在差距。中国教育软实力存在不善于提出具有价值力的教育理念、制度建设尚不完善、政策设计不健全、教育创新力有待提升、教育传播力受限等问题。为了进一步提升中国教育软实力,我国需加大教育投入,夯实教育软实力的"硬"基础;构建中国特色、世界认同的教育理论体系、知识体系和话语体系,提升中国教育理念影响力;加强制度建设和政策设计,提升中国教育制度和政策的亲和力;构建教育传播体系,讲好中国教育故事。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 卢山  陈高生  
本文为转型期的中国社会环境建立了一个包括五个因素的分析框架,同时建立了一个包括三个因素的创业核心要素模型,认为社会环境因素通过影响企业创业核心要素,进而影响企业的创业行为。研究发现,转型期的中国社会环境在创业机会和创业文化氛围的培育上有比较优势,而在创业和经营能力的培养上显得不足,社会的金融和非金融条件也难以满足企业创业的需要。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郝向华  
文章对金融企业社会责任进行了国际比较,对其他国家金融企业社会责任现状进行了透视,阐明了我国金融企业承担社会责任的问题,分析了导致这些问题产生的原因,以缩小与国外同行领先企业的差距。
[期刊] 统计与决策  [作者] 梁辰  陈谦明  
文章利用改革开放后的宏观统计数据对当代中国社会福利水平进行动态模拟和国际比较,认为我国总体福利水平处于缓慢上升状态,功能指标上升幅度较大,能力指标上升非常有限,甚至有些年份出现倒退现象,经济增长和福利水平从长期来看脱钩,福利状况和欧美一些国家还有相当大差距,甚至还低于印度。建立公平公正的分配机制实现全民福利水平的整体提升,特别是提高社会福利的能力指标,让更多的人享受到经济增长所带来的实惠是政府的重要任务。
[期刊] 中国劳动  [作者] 熊晖  葛家欣  
市场经济条件下,企业在追求自身利益最大化和保护股东利益以外,还负有维护和增进其他市场主体利益的责任。在劳动法的视阙之下,这种责任表现为企业在劳动者就业、工资福利、健康安全、结社自由与集体谈判等方面应承担必要的社会责任。这有利于维护劳动者权益,促成实质正义。但在我国《劳动合同法》适用主体一元化背景之下,社会保障职能过多地配置给雇主,具有不合理性,如对小微型企业就尤为不利。因而,合理的制度设计应参照通行的国际劳工标准,完善企业社会责任。此外,国家应承担更多的社会保障职能,合理健全的社会保障制度不可或缺。
[期刊] 企业经济  [作者] 范阳东  
企业社会责任被赋予诸多功能与作用,但当前企业社会责任管理与实践则暴露出单一、浅显、脱离企业整体与战略等诸多问题。从自组织视角看,企业应以耗散结构与突变为基础,以竞争与协同为动力,以超循环、超系统为方向,构建并发展企业社会责任自组织机制,以提高企业社会责任系统的动态适应与协调能力,挖掘企业社会责任的巨大潜力,促进企业与社会的长期共赢。为构建、发展企业社会责任自组织机制,必须从保持企业开放性,塑造企业社会责任文化理念;利用干中学,完善企业社会责任管理机制;挖掘潜力,培育企业社会责任核心竞争力;孕育适宜的外部环境,强化外部驱动作用等方面着手。
[期刊] 企业经济  [作者] 谢洁茹  徐莉  
当前我国正处于社会转型关键阶段,企业履行社会责任对国家经济发展、企业价值发挥意义重大。经济法与企业社会责任之间存在着紧密的联系,从经济法视野对企业履行社会责任进行明确规制十分必要。目前,经济法层面存在着对企业社会责任的认定与分配不完善,立法不集中、规定不具体、消费者权益保障不力等问题;企业层面存在着对履行社会责任认识不全面、贯彻以人为本理念不彻底问题;政府层面存在着监管缺失问题,导致企业社会责任履行效果欠佳。针对上述情况,经济法方面要进一步完善企业社会责任法律制度,企业方面应积极优化升级企业管理结构,政府方面要发挥对企业社会责任的监督职能。只有多措并举,才能促进企业社会责任有效实施,实现企业经济效益与社会效益双提高。
[期刊] 改革与战略  [作者] 叶军  林鹏  黑仲玮  田文静  李墨  童哲  
目前国内各类企业社会责任的评价,多是采取企业自我评价、同行评价和政府评价等方式推进。从实施效果看,政府评价具有一定公信度,但由于主要是对优秀企业的表彰,调查的全面性不够;而企业及同行间的评价,受到维护企业利润最大化和行业自身发展等因素的影响,调查结果的客观性、真实性有所削弱。文章选取公众这一独特视角,从民众对CSR内涵的理解、对企业开展社会责任行为的关注和满意度、对国内CSR缺失诱因的态度,以及对未来我国CSR推动力等方面展开全方位的调查与分析,期望依托调查内容覆盖面的扩展,进一步提升调查的公正性,以期引
[期刊] 经济研究参考  [作者] 曹原  刘玉立  
2010年,随着全球经济在经历国际金融危机之后的逐渐复苏,我国宏观政策也从危机应对时期的超常规刺激政策中平稳退出,逐渐向正常化回归。前500家大企业集团已基本摆脱国际金融危机的影响,达到了危机前的水平。报告从前500家企业集团的发展总体状况、不同行业的规模结构、销售收入的行业结构、地区结构及与世界500强比较等方面进行了比较详细的分析,并对未来发展进行了初步展望,提出了前500家大企业集团应该在整合全球资源、强化科技创新、加快我国产业升级转型、提高国际竞争能力和企业社会责任方面发挥支柱作用。
[期刊] 国际贸易  [作者] 李玉梅  张梦莎  
21世纪以来,发达经济体主导制定的国有企业规则渐成体系,其影响逐渐由双边和区域层面向全球范围扩展。在美国、欧盟、日本对外达成的区域贸易协定中,国有企业条款大多独立成章,规制标准远高于世界贸易组织规则,且对新兴经济体颇具针对性。我国应理性看待国有企业规则的发展趋势,在坚守社会主义制度的前提下加快推进国有企业改革,在多边和双边谈判中阐明自身的立场和主张,积极探索与发展中国家相适应的国际竞争规则,向构建更高水平的开放型经济新体制不断迈进。
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