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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘朝安
本文从人才队伍建设的目标和路径分析两个方面,就华北电力设计院工程有限公司在创建国际型工程公司道路上的相关实践进行了总结和探讨。
[期刊] 农业经济
[作者]
张正 杨信廷 姜楠
农业科技"110"是近年来涌现出的一种新型农村科技信息传播方式。本文针对农业科技"110"人才队伍建设问题提出了几点意见。
关键词：
农业科技“110” 科技咨询 队伍建设
[期刊] 经济师
[作者]
胡素琴
在医院基础结构诊疗水平提高发展中,通过高效的人才队伍建设能够迅速地提高医院发展的速度,尤其在医改新环境下,医院管理改革发展中,将人才的培养战略放在医院发展的重要位置,才是进一步提高医院经营水平的重要方法;新医改发展环境下,应该在发展的过程中将人才的培养建设作为医院发展的最新导向,同时在完善扩充医院的硬件建设中,也应同样重视人才梯队发展建设的培养,在医院人才培养计划中应该针对出现的问题进行研究和部署,作出相应的解决方案。
关键词：
新形势 医院人才队伍建设 实践探索
[期刊] 武汉金融
[作者]
中国人民银行武汉分行人事管理课题组
本文首先分析中央银行高层次专业技术人才队伍的基本内涵,探讨中央银行建设人才队伍的意义,最后提出促进中央银行高层次专业技术人才队伍建设的基本思路。
关键词：
中央银行 专业技术人才队伍 探讨
[期刊] 职教论坛
[作者]
吴春芳
后勤服务工作在高职院校工作中占据重要地位,抓好后勤服务队伍建设是提高后勤服务质量的关键。我国高职院校自从20世纪90年代开始逐渐在后勤服务系统内引入了ISO质量管理体系,逐步摆脱了学校自办后勤服务的若干弊端,走向了高职院校生活后勤服务社会化和部分条件后勤服务社会化之路,高职院校后勤服务的质量和效益得到了明显提高。ISO质量管理体系在规范产品或服务质量的同时,也在规范着为高职院校提供服务的人的行为,对高职院校后勤服务人才队伍建设发挥着重要作用。文章就高职院校后勤服务社会化与ISO质量管理体系关系、ISO质量管理体系与高职院校后勤服务队伍人本发展的关系、ISO质量管理体系在高职院校后勤服务队伍建设...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张瑛
最近中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强西部地区人才队伍建设意见》的文件,进一步强调了西部地区人才队伍建设的重要性。本文在分析民族地区旅游业人才建设现状的基础上,提出要科学制定适合民族地区旅游人才建设的战略规划、提高旅游人才队伍素质和能力、建立考核制度和激励机制、建立防止人才流失机制等解决措施,对进一步加强我国民族地区旅游人才队伍建设有一定的指导意义。
关键词：
旅游业 民族地区 人才 队伍建设
[期刊] 经济师
[作者]
周迪
人才是推动我国经济社会创新发展的重要动力，同时也能够为社会主义现代化建设与可持续发展提供基础保障。而事业单位在实际运营与发展过程中始终承担着为社会经济发展助力、维护社会发展环境和谐稳定的重要工作职责与使命。并且现阶段多数事业单位呈现为专业化组织机构，其主要工作内容为从事专业技术型工作，其多数工作岗位都具有较强的专业技术要求，需要工作人员具备较高的教育水平及专业能力。这就需要事业单位在新时代背景下进一步做好人才队伍建设工作，提高人才的管理才能、专业技术水平、综合素养等。基于此，文章针对新形势下事业单位人才队伍建设的实践与创新策略进行探析，同时为事业单位实现高质量、可持续发展提出了相关对策建议。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
何立山
抓住机遇奋力开拓加快建设国际型工程公司的步伐何立山（中国寰球化学工程公司长期狠抓六个根本转变改革开放以来，我们设计行业一直面临着一个不能回避的问题，即设计单位的改革究竟抓什么，向什么方向发展？我们经过总结多年来的工作实践和经验教训，反复与国际工程公司...
[期刊] 中国金融
[作者]
鲁组金
人才是经济社会发展的第一资源。作为智力密集型行业，金融业的发展更加离不开人才。７月２７日，山东省出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》并发出通知，要求各地各部门结合实际，认真贯彻落实。在供给侧结构性改革的大背景下，如何适应地方金融创新发展的多层次金融需求，不断优化金融人才结构，提高金融
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
逄淑涛 李静
有专家计算过,一个人有90％的技能是在工作岗位中获得的,而现代社会知识更新换代快,对人力资本进行不断的甚至是终身的培训必不可少。许多国企为减轻企业负担,实行下岗分流、内部退休政策,结果使一些45岁以上年富力强、有经验有技术的技术工人不得不离开企业,造成企业失去一批优秀技能人才。认识并重视技能人才的价值和地位,大力加强技能人才队伍建设
[期刊] 经济师
[作者]
李明
现阶段,我国患者选择医院时,最为关注的就是医院知名度,选择知名专家就诊,因此加剧了医院间关于人才的竞争,医院为提升知名度而招贤纳士,广泛的招聘使医院人才队伍建设重要性日益提高,如何吸引人才、留住人才、发挥人才作用成为医院人事管理的重要任务。
关键词：
医院人才队伍 建设 方向
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