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[期刊] 中国劳动
[作者]
林燕玲
国际劳工标准的核心和宗旨是确立和保障世界范围内的劳工权利,其中涉及劳动基准的包括工资、工作时间、生育保护、禁止童工劳动和保护未成年人等方面。在有关工资的国际劳工标准中,就在公共合同中工资保障、如何确定最低工资,以及雇主破产时对工人债权的保护等主题进行了规定。在工时问题上,国际劳工组织特别关注工作时间、周休息时间、带薪假期、逐步缩短工时、非全日制工作,以及夜间工作保护等主题。
关键词：
国际劳工标准 劳动基准 工资工时
[期刊] 国际贸易
[作者]
王学秀
劳工标准之争——ＷＴＯ劳工标准与国际贸易问题王学秀在１９９６年１２月世界贸易组织（ＷＴＯ）新加坡部长会议召开前后，有关ＷＴＯ的“新议题”受到各国的普遍关注，其中，劳工标准与国际贸易政策问题尤为突出。虽然《新加坡部长宣言》对此问题做出了初步的结论，但仍...
[期刊] 中国劳动
[作者]
林燕玲
有关女职工劳动保护的国际劳工标准主要涉及男女工人就业机会均等与待遇平等、有家庭责任的男女工人机会和待遇平等、生育保护和家政工人保护等主题,其主线是争取工作中的性别平等以及如何理解对妇女的特殊保护。有关童工的国际劳工标准主要涉及童工保护中准许就业的最低年龄、禁止和消除最恶劣形式的童工劳动、强制体格检查、限制夜间工作、采矿业未成年人保护的主题,其主线是保护儿童的身心健康发育,对童工和未成年工人给予必要的特殊保护。
关键词：
国际劳动标准 女工 童工
[期刊] 国际商务研究
[作者]
赵平
国际贸易和劳工标准并无必然的联系,但提出国际贸易引入劳工标准或者劳工标准介入国际贸易已有很长的历史。在经济全球化的形势下,西方国家更是出于贸易保护主义的目的,要求国际贸易同劳工标准挂钩,并在世贸组织的规则里写入以核心劳工标准为主要内容的“社会条款”,设置“劳动壁垒”。显而易见,我国入世后面临着劳动标准国际化的挑战。本文在总结国际劳工标准的由来和发展的基础上,比较我国劳动标准同国际劳工标准的差别和原因,试就当今国际劳工领域和贸易领域里的这个热点问题,作一些具体的分析和探讨。
[期刊] 改革与战略
[作者]
李碧芳 孟祺
随着金融危机导致贸易保护主义的抬头,非关税壁垒成为限制进口的主要手段,其中国际劳工标准与国际贸易挂钩已演变成必然的趋势。由于中国劳动力成本低,出口主要集中在劳动密集型产品上。短期内会提高中国出口商品的成本和降低国际竞争力,从长期看会促进企业参与全球性的战略决策,把企业目标同社会责任、短期利益和长远发展结合起来。对此,文章提出了相应的对策措施和建议。
关键词：
国际劳工标准 出口 劳动密集型
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王月永 柳颐北
本文以人力资本理论为分析视角和基本途径,探讨了国际劳工标准与竞争力之间的关系.通过建立劳工标准影响人力资本。人力资本进而影响竞争力的分析框架,将劳工标准与国际竞争力通过人力资本途径联系起来。研究表明,充分实施劳工标准,有助于人力资本价值的实现与积累,从而有助于一国竞争力的提高。笔者据此提出了完善我国劳工标准,提高我国竞争力的建议。
关键词：
国际劳工标准 竞争力 人力资本
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王铂
本文采用劳工工资的变化率作为劳工标准变化指标并建立向量自回归模型。在保证模型稳定的情况下,估计国际贸易和出口对中国制造业劳工标准的影响,然后对模型进行向量误差修正,并分析向量的脉冲响应和方差分解,再进行格兰杰因果检验。结果表明,国际贸易和出口对制造业劳工标准均有显著正的影响,出口额的变动是劳工标准变动的格兰杰原因。这证实了斯托尔珀-萨缪尔森定理在中国的适用性。因此,发展对外贸易、扩大出口能够提高劳工标准,而抑制中国对外贸易的因素,可能不利于劳工标准的提高。
关键词：
劳工标准 触底竞争 向量自回归模型
[期刊] 农村经济
[作者]
李小军 叶文庆
加入WTO,不仅意味着我国要全面履行入世的承诺,而且还要接受WTO正在争论的新议题的考验,而国际劳动标准与贸易就是其中的新议题之一。发展中国家与发达国家对此虽未达成一致,但在劳动法制上与国际劳工标准接轨则是一个必然的趋势,也是劳工权益保障的内在要求。在就业和职业的选择中,我国农民工所遭受的不平等待遇违背了"核心劳工标准"中消除就业歧视的原则规定,这必然会对我国产生负面影响,为此,本文认为,我国政府必须加强对农民工平等权的保护。
关键词：
国际劳动标准 农民工 平等权
[期刊] 国际商务研究
[作者]
沈根荣 张维
国际劳工标准是当前国际贸易领域的一个焦点问题。本文阐述了国际劳工标准的含义,分析了发达国家要求将国际劳工标准纳入国际贸易体制的原因,介绍了关贸总协定和世界贸易组织在国际劳工标准问题上的斗争,以及近年来国际劳工标准的最新发展。
关键词：
国际劳工标准 国际贸易 发展
[期刊] 改革与战略
[作者]
姜国庆 李烜
随着贸易自由化的发展,传统的关税壁垒逐渐下降,然而劳工标准等社会壁垒问题随之产生,劳工标准与贸易交织在一起,其与贸易的联系具有必然性,二者的挂钩对贸易将产生不容忽视的影响。正因为如此,国际劳工标准正日益受到多角度的关注,并引发发达国家与发展中国家之间的争论。文章将主要就劳工标准的贸易效应加以具体分析。
关键词：
劳工标准 联系的必然性 贸易效应
[期刊] 经济管理
[作者]
张新国 张蕾
劳工标准已经成为我国不可回避的问题,我们迫切需要弄清楚劳工标准与中国国家竞争力的关系。本文首先对劳工标准的内涵进行了探讨.界定劳工标准为国际劳工组织中核心劳工标准和劳动力价格或成本;在对国家竞争力的内涵进行探讨后,界定国家竞争力为竞争结果和影响因素两方面;然后对我国劳工标准与国家竞争力的关系进行了实证研究,并在此基础上提出了提高我国国际竞争力的对策。
关键词：
劳工标准 国家竞争力 劳动成本
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
郭磊
所谓国际劳工标准，是指＂超越一国主权范围，旨在约束各国政府及企业雇主的行为，保护劳动者权益及调整劳动关系的基本规则＂。按照国际劳工组织的分类，国际劳工标准可分为基本劳工公约、治理劳工公约和技术劳工公约三类。国际劳工标准的内容包括劳动报酬、劳动条件、劳动福利以及其他公民权利等。劳工标准问题本属于国内法范畴，但随着经济全球化进程的加快，世界贸易竞争的加剧，在发达国家和部分国际组织的着力推动下，劳工标准与国
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
丁桂兰
国际劳工标准与SA8000认证对我国企业国际营销的影响表现在营销成本、目标市场选择、营销战略和营销组合策略方面。面对经济全球化条件下企业国际营销环境的变化,处在国际营销不同发展阶段的企业可分别采用适应策略、回避策略、品牌战略和企业形象战略来提高企业在国际市场上的竞争力。
关键词：
国际劳工标准 SA8000 国际营销
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