- 年份
- 2024(7711)
- 2023(11314)
- 2022(10106)
- 2021(9567)
- 2020(8125)
- 2019(18668)
- 2018(18917)
- 2017(37042)
- 2016(19978)
- 2015(22094)
- 2014(21986)
- 2013(22104)
- 2012(20292)
- 2011(18280)
- 2010(18245)
- 2009(16776)
- 2008(15952)
- 2007(13842)
- 2006(12065)
- 2005(10617)
- 学科
- 济(80196)
- 经济(80102)
- 管理(53763)
- 业(52570)
- 企(43272)
- 企业(43272)
- 方法(38052)
- 数学(32460)
- 数学方法(32108)
- 中国(21291)
- 农(20388)
- 财(18309)
- 学(17545)
- 业经(16701)
- 贸(16480)
- 贸易(16474)
- 易(16001)
- 地方(15671)
- 理论(14153)
- 农业(13862)
- 制(13248)
- 融(13193)
- 金融(13192)
- 和(13180)
- 银(11940)
- 银行(11898)
- 技术(11682)
- 环境(11524)
- 行(11364)
- 务(11176)
- 机构
- 大学(278626)
- 学院(274431)
- 济(112039)
- 管理(110915)
- 经济(109674)
- 理学(96560)
- 理学院(95463)
- 研究(94643)
- 管理学(93845)
- 管理学院(93357)
- 中国(69706)
- 京(60035)
- 科学(57730)
- 财(49139)
- 所(47618)
- 研究所(43480)
- 中心(41776)
- 农(41581)
- 业大(40313)
- 财经(39873)
- 北京(38392)
- 江(37841)
- 范(37161)
- 师范(36877)
- 经(36380)
- 院(34486)
- 经济学(33019)
- 农业(32536)
- 州(31284)
- 师范大学(30255)
- 基金
- 项目(188925)
- 科学(148398)
- 研究(138787)
- 基金(137604)
- 家(119433)
- 国家(118450)
- 科学基金(101627)
- 社会(86530)
- 社会科(82007)
- 社会科学(81985)
- 基金项目(73565)
- 省(71959)
- 自然(66613)
- 自然科(65057)
- 自然科学(65044)
- 自然科学基金(63846)
- 教育(63354)
- 划(61223)
- 资助(57347)
- 编号(56685)
- 成果(46322)
- 部(42098)
- 重点(41776)
- 发(39492)
- 创(38954)
- 课题(38432)
- 教育部(36263)
- 创新(36222)
- 科研(36011)
- 大学(35466)
- 期刊
- 济(120552)
- 经济(120552)
- 研究(84248)
- 中国(51140)
- 学报(42831)
- 管理(41010)
- 科学(39944)
- 农(37093)
- 财(34578)
- 大学(32492)
- 教育(31539)
- 学学(30226)
- 农业(26365)
- 融(23237)
- 金融(23237)
- 技术(22836)
- 经济研究(19745)
- 财经(18561)
- 业经(18486)
- 图书(16287)
- 经(15831)
- 问题(15428)
- 理论(14623)
- 国际(13885)
- 业(13807)
- 科技(13596)
- 贸(13560)
- 实践(13377)
- 践(13377)
- 技术经济(13170)
共检索到403616条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邱婕
国际劳动与雇佣关系学会(International Labour and Employment Relations Association,ILERA),原名国际产业关系学会(International Industrial RelationsAssociation,IIRA),始建于1966年,是联合国下属的国际上最具权威的劳动关系学术团体。最初主要关注于雇主与劳工的问题,但随着时间的推移全球劳
[期刊] 中国劳动
[作者]
戚鲁宁 王进
２０１６年１１月１日至３日，中国劳动保障科学研究院和中国劳动学会共同主办的＂国际劳动与雇佣关系协会第９届亚洲会议＂在北京国际会议中心召开。会议主题是＂经济转型升级对劳动和雇佣关系的影响及其应对措施＂。人力资源和社会保障部副部长邱小平，中华全国总工会副主席、书记处书记焦开河，中国企业联合会、中国企业家协会副会长黄海嵩，中华全国工商业联合会副主席谢经荣，中国经济改革研究基金会理事长宋晓梧等有关领导出席了
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
聂资鲁
国际劳工组织是联合国负责国际劳动立法的专门机构,它以公约和建议书的形式制定国际劳工标准。国际劳动立法的宗旨、内容、模式和方法等对我国《劳动合同法》的制定有很大的示范作用,在我国目前已经基本具备了与国际劳工标准全面接轨的条件下,应以国际劳工标准为基准完善国内劳动立法。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
吴文芳
国际劳动标准与自贸规则挂钩,虽然未能在WTO多边贸易谈判中体现,但已多次写入以美国、欧盟为主导的地区性与双边性自贸协议。在新近国际自由贸易谈判中,特别是在TPP与TTIP谈判中,劳动标准条款占据了重要分量,并且对谈判国法制产生了实质性影响。我国自贸区规则的设定应当充分考虑劳动标准在我国法中内化的可能,积极正面引导国内立法向国际劳动标准靠拢,为我国深度参与国际自由贸易谈判提供有力筹码。
关键词：
劳动标准 自贸区规则 冲击 应对
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
赵学军
2012年7月9日到13日,第十六届世界经济史大会(XVI~(th) World Economic History Congress)在南非小城Stellenbosch市召开。此次大会由南非经济史学会主办,Stellenbosch大学承办,汇聚了来自50多个国家和地区的800余名学者。虽然参加本届大会的学者略少于往届,但由于地利之便,来自非洲国家的学者数量明显增加。另外,中国学者组织的分组讨论会数目以及与会的大陆、香港、台湾及海外华人学者人数均超过往届。世界经济史大会每三年举办一次,是全球经济史学者交流学术思想、把握研究前沿的重要平台,展现出国际经济史学界新的研究成果及新的研究热点。笔者...
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王雪婷 马建强
当代世界体系中的国家定位问题研究,引起了学术界广泛的争议,至今仍未形成一致意见。世界体系产生的本质是国际劳动分工与不平等交换,而学术界主要运用社会网络分析等3种方法进行了评述。如从世界体系的本质分析出发,就应着重考虑各国的科技创新能力以进行国家定位研究。基于此,该文提出了19个评估国家定位问题的指标,并得出了美国仍是霸权国家,欧盟中英、德、法等国、日本与韩国是中心国家,中国仍处在半边缘状态中,同时中国也在逐渐从半边缘状态向中心国家过渡的结论。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
黄明涛 彭嫚丽 莫玉音
在党和国家高度重视劳动教育和劳动育人的背景下，探寻国际劳动教育研究的热点和发展趋势具有十分重要的意义。运用Citespace文献分析工具，对2000-2023年Web of Science数据库收录的1055篇有关劳动教育的核心文献进行实证分析发现，从2009年起，国际劳动教育研究的文献迅速增长，2017年至今，年均发文量超过60篇。美国学者在该领域的发文量最高，英国、德国、中国、澳大利亚、西班牙和巴西也是劳动教育研究的重要国家。从发文期刊来看，《社会和行为科学》《教育经济学评论》《高等教育》和《应用经济学》等期刊发文量位居前列。研究热点主要包括劳动教育理念及相关政策、劳动教育与个体成长、劳动教育课程与师资建设、劳动教育与劳动力市场、劳动教育与经济社会之间的关系研究等方面。其中高被引论文的研究主题主要集中在劳动教育与劳动力市场之间的关系研究方面，说明了学术研究的实践导向。基于此，我国继续深化劳动教育研究的方向是：加强劳动教育的政策体系研究，加强对劳动教育实施效果和劳动力市场问题的研究，加强劳动课程体系和劳动师资问题的研究，加强劳动教育的实证研究。
关键词：
劳动教育 劳动育人 劳动力市场
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟泉
本文从产业关系的理论视角、研究争鸣和对理论流派的评论三个角度,对考夫曼教授与常凯教授在第五届劳动关系师资班上的对话进行了梳理,旨在引发更多关注劳动关系理论问题的学者继续讨论。
关键词：
产业关系 视角 争鸣 评论
[期刊] 科技管理研究
[作者]
周琼琼
随着经济全球化的不断加强,世界贸易体系亟需得到进一步规范,以构建较为完善的市场秩序。在此基础上,自由贸易理念的益处与能量逐渐显露,自贸区的广泛建立进一步改变了传统的地方保护主义理念,确立与重构了国际贸易的新秩序。由罗伯托·曼格贝拉·昂格尔编著、重庆出版社出版的《重构自由贸易:国际劳动分工与经济学方法》一书对自由贸易理论进行深刻探究,挖掘其本质含义与推行改善路径,并对其现有理论构架与施行法则进行了进一步完善。
[期刊] 中国劳动
[作者]
吕琳
在社会主义市场经济条件下,就业形式的多样化致使劳动关系呈现出复杂化、多元化和分层化,在劳动关系的一般形态之外出现诸多特殊形态,由此产生许多新的法律问题,引起法学界、经济学界及社会学界的普遍关注。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吕梦捷
本文通过文献研究的方法,从员工参与的多元理论基础、员工参与的类型辨析和衡量以及员工参与机制的实施效果及影响三个方面对员工参与的已有研究进行梳理和整合。本文认为对比西方已有的研究成果,目前国内对于员工参与的研究存在两大问题。其一,一元主义视角的研究多为"就事论事",难以从制度发展角度深入讨论员工参与机制的设置环境、实践过程以及它们对参与效果的影响;其二,马克思主义视角的研究存在"假设偏狭",仅仅将员工参与是做劳资之间控制与反抗的争夺地带,易有失客观。只有在劳动关系理论基础上进一步探讨中国情境下员工参与机制中劳动关系主体之间的行为逻辑以及各主体对这一机制的认知和反应,才能更加客观地挖掘员工参与对劳...
关键词：
员工参与 劳动关系 直接参与 代表制参与
[期刊] 全球教育展望
[作者]
李凯 杨秀秀
2018年适逢中国改革开放的四十周年,同时亦是第一本课程理论专著《课程》诞生100周年,教育部人文社会科学重点研究基地华东师范大学课程与教学研究所举办了第16届上海国际课程论坛。本届论坛以"课程研究:百年审视与未来想象"为主题,以回归起点、立足当下、展望未来为时间主线,挖掘课程研究传统,聚焦核心素养,回应课程研究如何应对未来。
关键词：
课程研究 百年审视 未来想象
[期刊] 当代财经
[作者]
王秋石
在新国际劳动分工的格局下,全球金融危机影响着中国的经济增长模式以及地区之间的产业转移。发展中地区应审时度势,抓住订单转移历史性机遇,更好地实现产业转移和转变经济增长方式。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
