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[期刊] 浙江金融  [作者] 王大波  
企业年金在国外有多种名称,如private pension plan,occupationalpension plan,supplementary pensionplan ,complementary pension plan 等。这些称谓的基本涵义都是指区别于基本养老保障的养老金计划,然而由于各国的养老制度千差万别,关于企业年金并
[期刊] 财贸经济  [作者] 吕江林  祝献忠  寇达奇  
本文从剖析我国企业年金的发展现状入手,首先深入分析了我国当前发展企业年金制度面临的若干重要制约因素;接着,在借鉴国外尤其是发达国家实行的企业年金制度经验的基础上,提出了发展和完善我国企业年金制度的一系列政策建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 莫燕萱  
企业年金制度是基本养老保险制度的重要补充 ,随着社会经济的发展、老龄化的日趋严重 ,企业年金制度的建立与发展成为我国所必需。本文立足我国国情 ,分析企业年金制度建立与发展的必要性以及现实条件 ,探讨了影响企业年金制度的主要因素 ,并针对这些影响因素 ,对我国企业年金制度的发展与建立提出了建议 :(1)继续下调基本养老保险替代率 ,协调基本养老保险与企业年金缴费比例 ;(2 )政府应制定税收优惠方面的配套政策措施 ;(3 )经办形式多元化、市场化、规范化 ,政府强化监督管理 ;(4 )采取区域推进战略 ,不能全国一刀切。
[期刊] 中国金融  [作者] 王滨  
养老保障是社会保障体系的重要组成部分。我国已初步建立了基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老组成的三支柱养老保障体系,其中企业年金、职业年金归入第二支柱。养老保障第二支柱的发展对建立健全社会保障体系、提高职工退休后的生活品质,具有相当重要的作用。当前,影响企业年金、职业年金制度发展的问题主要有养
[期刊] 财会通讯  [作者] 谷晓霞  
作为我国养老保险体系的第二支柱,企业年金制度在缓解政府财政危机、提高养老保障水平、分担社会养老责任等方面发挥着不可或缺的作用。因我国企业年金制度起步较晚,与发达国家的企业年金制度相比仍存有一定的差距,如何借鉴国际经验解决我国当前面临的现实问题,从而发挥企业年金的制度优势成为亟待解决的重要问题。本文以企业年金制度为研究对象,对我国企业年金制度的改革变迁和现存问题进行了梳理和分析。由于美、英等国在企业年金制度发展上积累了丰富的经验,因此,本文对其展开进一步分析,明确差异找出共性,试图挖掘可供我国企业年金制度参考、借鉴的成熟经验,以破解当前发展面临的相关难题,从而建立含有中国特色的现代化企业年金制度。
[期刊] 企业管理  [作者] 牟珊珊  郑莉莉  
以往求职时,我们会问"有五险一金吗?"如今要改口问"五险二金"了,这第二个金就是"企业年金"。《企业年金办法》自今年2月1日起施行,明确企业和职工在参加基本养老保险的基础上,可以自主建立企业年金,职工退休后可以多领一份收入。1994年,世界银行提出了"三支柱养老保障体系":第一支柱是社会基本保障,第二支柱是企业年金,第三支柱是个人储蓄养老。这一理论提出后,得到了世界各国的广泛认可。企业年金又称为职业年金、雇主年金、退休金等,与强制实施的基本养老保
[期刊] 财会通讯  [作者] 尚煜  杨丞艺  杜琳琳  
我国人口老龄化日益严重,企业年金作为我国第二养老保险支柱对解决我国人口老龄化问题具有重要意义。本文对发达国家和发展中国家的企业年金起源、税收优惠政策、监管措施等方面进行对比分析,得出对我国年金发展的启示,从税收优惠、覆盖面、监管三个方面提出了优化我国企业年金制度的建议。
[期刊] 金融与经济  [作者] 张英明  
本文以美国、澳大利亚和日本等发达国家的中小企业年金制度为样本,通过对这些国家中小企业年金制度的介绍与剖析,试图获得一些中小企业年金制度建设的国际经验与启示,以促进我国中小企业年金的发展。自美国运通公司创建世界上第一个正式的、由企业资助的雇员养老金计划开始(1875年),企业年金在海外的发展已有一百三十多年的历史,因而海外学者对企业年金的研究起步较早,理论研究较深入。中小企业年金的发展也存在类似的历史轨迹,美国等经济发达国家在中小企业年金制度建设方
[期刊] 中国劳动  [作者] 冯海芳  
本文旨在从产权制度角度研究中小企业年金发展缓慢的深层次原因。研究发现:产权结构过于单一,加剧了DC型信托模式的融资困难;产权关系不清晰,阻碍了中小企业集合年金计划;所有权和经营权合一,制约了中小企业集体协商机制的形成;个人财产权与法人所有权的界限模糊,弱化了中小企业年金的人力资源管理效应;企业人力资本产权缺乏明确界定,影响了中小企业年金计划的建立。在此基础上,提出完善中小企业产权制度以突破其年金发展瓶颈的治理思路。
[期刊] 财贸经济  [作者] 阎建军  
DB型企业年金制度是一国养老保障体系的重要组成部分。本文对各国DB型企业年金制度进行比较,分析了美国"部分积累的信托模式"、德国"基于大企业补贴的记账准备金模式"和瑞典"基于风险的混合模式"等三种代表性模式的运行机制和运营效果的异同。随后运用均衡制度观,对各类模式的互补性制度安排进行探讨,三种模式的制度环境与中国均存在较大差异,简单照搬并不可行。文章最后提出完善有中国特色的企业年金制度、建立逆周期的"基于风险的混合型DB模式"的设想。
[期刊] 世界经济  [作者] 冼国明  
跨国公司是资本主义企业制度高度发展的形式。资本主义企业制度已经历了手工工场、工厂企业和现代工商企业这些发展阶段。跨国公司是现代工商企业以企业有形之手替代世界市场,从而组织和协调一部分国际分工的结果。
[期刊] 改革与战略  [作者] 徐海霞  
我国的企业年金目前正处于起步阶段,还没有一套完善的企业年金制度。与企业年金发达国家相比,我国现行企业年金制度存在着明显的法律法规缺失、政府税收优惠不明显及基金投资渠道不合理的现象。借鉴国外经验,结合我国企业年金的现状和发展趋势,我国多层次养老保障体系中企业年金制度的设计应及时建立针对企业年金的法律法规体系;合理发挥政府的引导作用,强化对企业年金的监管和扶持;结合实际逐步拓宽我国企业年金基金的投资渠道。
[期刊] 世界农业  [作者] 王大鹏  杨佳妮  
美国为了应对工业化和城市化快速发展而带来的城市污染、耕地锐减、环境保护等问题,逐渐创设了土地发展权制度。美国土地发展权制度从最初的借鉴德国,到师法英国,到最后的自成一体。美国土地发展权见证了美国的土地权利体系从过去强调私人权利向注重公共利益转向,制度的发展最终服务于现实社会。美国土地发展权制度在防止耕地流失、保护生态环境中发挥着越来越重要的作用。
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