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[期刊] 保险研究  [作者] 邓大松  张怡  
基于企业职工基本养老保险基金收支精算平衡原理,本文建立企业职工基本养老保险缴费率模型,探讨国资划转对企业职工基本养老保险降费空间的影响。研究发现,国资划转能为养老保险提供降费空间;但当前国资划转比例为养老保险提供的降费空间十分有限;若加大国资划转比例,养老保险降费空间可以提升。进一步研究改变缴费基数对国资划转为养老保险贡献的缴费空间的影响,发现缴费基数增加后,企业平衡缴费率降低,国资划转为养老保险降费率提供的空间减小。本文建议通过提高国有资产划转充实养老保险基金的比例、进行养老保险征管体制改革以做实缴费基数,从而改革和完善企业职工基本养老保险制度。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王云红   王霞   胡一凡   孙丹玥  
在全面完成划转国资充实社保基金的背景下,利用划转国资充实社保基金股权权益、充实企业职工养老保险基金等最新数据,通过构建精算模型,实证分析山东省企业职工养老保险基金的运行及缺口情况,以及调入划转股权收益补充养老保险基金对山东省企业职工养老保险体系可持续性的影响。在此基础上,结合工作实践,深入分析山东省社保基金承接主体,探索开展划转社保基金股权管理和运营工作新路径,以实现划转股权的保值增值,提高基金的流动性,不断做大社保基金战略储备,增强企业职工养老保险基金可持续支撑能力,进一步提高社保基金的可持续性。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 董克用  郑垚  
2019年,城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%。同年,国家全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作。基于此背景,本文构建区间最低缴费率函数,模拟测算了2021—2050年跨度内,国有资本划转对城镇职工基本养老保险最低缴费率的影响。研究表明,划转的国有资本通过分红收益效果甚微;如通过自主运行则10%划转比例下能使最低缴费率下降1.1到2个百分点,但基金在16%的单位费率下难以维持长期可持续;若进一步提高划转比例至30%,缴费率下降幅度达到5.7个百分点,且能够在16%的单位费率下进一步提供下调空间。因此,尽快研究国有资本自主管理操作方案,适度提高划转比例,并行推进延迟退休、提高缴费年限等增收减支政策的出台,多法并施才是确保缴费率能够进一步下调的关键。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 景鹏  胡秋明  
文章基于国家阶段性降低社会保险费率的现实背景,建立精算模型,以实现基金收支平衡为前提考察企业职工基本养老保险统筹账户缴费率是否存在进一步下调空间。研究表明,在保持现行制度参数的情况下,统筹账户财务可持续性难以为继,缴费率不存在下调空间;在优化制度参数的情况下,单一优化某一参数时,基金仍存在较大缺口,同时优化5个参数能显著改善基金财务状况,但缴费率最多只能降低0.59个百分点;在优化制度参数和固化政府补贴责任的情况下,缴费率存在较大的下调空间,可降低3.86~5.36个百分点;如果缴费率以渐进式而非一次性方式下调,将存在更大的下调空间。因此,推进基本养老保险制度参量式改革、明确并固化政府补贴责任、合理设计缴费率调整路径是确保统筹账户缴费率持续下调的关键。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 景鹏  胡秋明  
文章基于国家阶段性降低社会保险费率的现实背景,建立精算模型,以实现基金收支平衡为前提考察企业职工基本养老保险统筹账户缴费率是否存在进一步下调空间。研究表明,在保持现行制度参数的情况下,统筹账户财务可持续性难以为继,缴费率不存在下调空间;在优化制度参数的情况下,单一优化某一参数时,基金仍存在较大缺口,同时优化5个参数能显著改善基金财务状况,但缴费率最多只能降低0.59个百分点;在优化制度参数和固化政府补贴责任的情况下,缴费率存在较大的下调空间,可降低3.865.36个百分点;如果缴费率以渐进式而非一次性方式
[期刊] 经济经纬  [作者] 马广博  赵丽江  
笔者基于面板数据模型,从我国企业职工基本养老保险覆盖人口状况的角度,采用我国31个省级地区2001年~2011年的数据对其可持续性做定量分析研究,建立面板数据个体随机效应模型,分析结果表明,缴费人数增长率、领取养老金人数增长率和基金率对企业职工养老保险的可持续性均有较强的显著性影响。
[期刊] 中国劳动  [作者] 胡芳肖  李艳梅  王育宝  
本文基于陕西省、江苏省和深圳市的1145份调研数据分析了农民工参加城镇企业职工基本养老保险的现状及其影响因素。研究发现:农民工参保行为滞后于参保意愿;农民工参保行为受到个体特征、工作状况、养老认知、政策认知和市民化因素的综合影响,其中年龄与农民工参保概率呈倒"U"形关系。基于农民工参加城镇企业职工基本养老保险的关键制约因素,本文提出了进一步提高农民工参保率的政策建议。
[期刊] 财经论丛  [作者] 曾益  凌云  
以城镇企业职工基本养老保险为例,在确保基金2016~2090年正常运转的前提下,通过建立精算模型分析缴费率是否具备降低空间,研究发现:如果退休年龄自2022年每年延迟3个月直至65岁,且"全面二孩"生育意愿达到61%及以上,缴费率可从28%降至25.51%~27.94%;进一步,如果允许养老保险基金入市,且投资收益率达到全国社保基金理事会公布的8.82%,无论"全面二孩"生育意愿为多少,缴费率可降至24.43%~26.41%;再进一步,如果政府继续减持国有股充实全国社保基金,缴费率可降至23.63%~25.54%。综上所述,为减轻用人单位和职工的缴费负担,除采取延迟退休和鼓励生育等措施外,政府还可尽快完善养老金入市、减持国有股充实社保基金。
[期刊] 财经论丛  [作者] 曾益  凌云  
以城镇企业职工基本养老保险为例,在确保基金20162090年正常运转的前提下,通过建立精算模型分析缴费率是否具备降低空间,研究发现:如果退休年龄自2022年每年延迟3个月直至65岁,且"全面二孩"生育意愿达到61%及以上,缴费率可从28%降至25.51%27.94%;进一步,如果允许养老保险基金入市,且投资收益率达到全国社保基金理事会公布的8.82%,无论"全面二孩"生育意愿为多少,缴费率可降至24.43%26.41%;再进一步,如果政府继续减持国有股充实全国社保基金,缴费率可降至23.63%25.54%
[期刊] 财经论丛  [作者] 许志涛  
本文基于终生收入法构建基础养老金的精算模型,通过测算净收益额与净收益率发现:我国现行养老保险制度能够调节不同所有制企业之间的收入分配差距,公平差异化的工资增长率有利于强化正向收入再分配效应;但现行缴费机制的"累退性"弱化了养老保险的再分配功能,甚至可能导致逆向调节效应;基本不存在地区之间的收入再分配;工资增长率和养老金待遇调整比例越高,受益企业越多且受益程度越大,代际再分配效应越强;如果利率大于养老金增长率,参保者都将遭受损失,对高收入企业尤为不利。
[期刊] 中国审计  [作者] 李蕊爱  
党的十七大提出,到2020年要基本建立覆盖城乡居民社会保障体系的战略目标。我国目前已建立的社会保险资金主要有企业职工基本养老保险资金、失业保险资金、企业职工基本医疗保险资金、农村社会养老保险资金、企业职工工伤保险资金和企业职工生育保险资金。其中企业职工基本养老保险资金,是社会保险资金的主要组成部分,是为保障职
[期刊] 经济研究参考  [作者] 广西财政厅课题组  
广西加强企业养老保险基金管理取得一定成效,但仍存在着企业养老保险基金收支不平衡矛盾突出、结余支撑能力持续下滑、地区间不均衡、地方财政确保养老保险待遇发放压力大等问题。通过分析原因,提出建议中央尽快实现企业养老保险全国统筹、进一步强化企业养老保险扩面征缴工作、严格控制基金支出、落实企业养老保险自治区级政府统筹制度、加快推进养老保险数据共享及动态监控、加快实施社会保险费征缴方式改革及相关研究等对策建议。
[期刊] 南方金融  [作者] 刘宁  陶小刚  
本文从建立广东企业职工基本养老保险综合评价指标体系入手,运用主成分分析法,将21个地级市划分为三个层次,寻找地区之间存在的差异,并对造成差异的原因进行分析。结果表明,广东地区之间经济发展的不平衡、地方政府缺乏积极性和对上级有关政策的不规范执行,是造成企业职工基本养老保险发展水平差异的主要原因。基于此,本文认为应继续加强社会养老保险基金的征缴,建立财政投入长效机制,加大监督检查力度,完善基金管理制度,研究建立基金有效运营机制。
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