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[期刊] 世界经济文汇
[作者]
张后奇
改革开放以来,我国众多的国营企业产值增长随着宏观经济的冷热变化,时而迅速上升,时而明显缓慢或下降,但企业的能耗和各项原材料消耗水平却始终呈上升趋势,并且居高不下,企业经济效益连年下降,企业的亏损面呈现不断增大的倾向。目前,我国的国
[期刊] 管理世界
[作者]
周振华
城市经济体制改革之初,我们就已在理论上确立了把国营企业改造成为自主经营、目负盈亏的商品生产者的和经营者改革目标,但在实践中国营企业活力不足的问题始终没能得到很好解决,当前,国营企业的不景气越来越使人感到担忧。担忧之余,则更多的是对国营企业命运的深层思考。本文试从中国经济体制改革大进程的宏观角度对国营企业之命运作动态考察,分析国营企业在以往改革大进程中充当的历史角色,阐述国营企业在当前改革大进程中的现实地位,并提出在深化改革过程中国营企业走出困境的若干设想。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
樊纲
在中国进一步深化改革的过程中,“股份制热”或“股票热”正在兴起,人人都在谈论股份制,各地部在研究股票市场,一些人认为只要实行了股份制,就可以实现对国营企业的改革,解决国营企业效率低下的问题。在这种情况下,我们要对国有经济所面临的问题,对国有经济改革的复杂性、艰巨性,对于在目前各方面约束条件下股份制在提高国营企业经济效率方面所能起的作用,以及对于我们在推进股份制改革
[期刊] 投资研究
[作者]
张玉堂 冯剑松
当前,我国投资运行中的突出矛盾是规模膨胀、结构失衡和效益低下,由此带来了经济的不规则波动。产生这些问题的深层次原因是投资运行机制不够健全。因此,要使我国国民经济保持持续、稳定、协调发展,关键是要改革和完善我国的投资运行机制。
[期刊] 亚太经济
[作者]
许心鹏
(一)背景 台湾“国营企业”改革历程,如果按照体制内和体制外加以划分,大体上可以划分为体制内改革和体制外改革两个时期:(1)从60年代中期开始直至80年代前期,台湾当局为了提高“国营企业”经营效益,着重从体制内进行改革。1965年李国鼎任“经济部长”时,针对当时“国营企业”存在的诸多问题,曾建议把“国营事业委员会”改组为“国营事业企业化委员会”,两年内完成“国营事业”企业化经营,结果没有成功,后仍然复为“国营事业委员会”。从1970年至1984年,“经济部国营会”曾陆续推出21种改善企业内部经营管理革新方案,这些改革措施虽然取得了一定成效,提高了经营绩效,但公营企业的经济效益仍无法与民...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
田慧丽
作者认为放权让利的改革方式在企业体制改革过程中将难以有实质性突破,要实现国营企业改革目标,必须建立新的企业产权制度。作者在分析了目前实现企业改革目标的障碍的同时,提出了实现国营企业改革目标的现实途径:实现国家的行政管理权和所有权分开,政俚职责分明;建立起企业自负盈亏的经济基础。作者在最后还提出了建立新的国营企业产权制度应注意的问题。
[期刊] 经济研究
[作者]
周振华
本文将针对目前在国营企业改革与非国营经济发展问题上存在的认识和实践中的偏向论述两者之间的关系,并对如何协调国营企业改革与非国营经济发展作一些探索。一、值得注意的偏向:对立与割裂
[期刊] 财经问题研究
[作者]
曹煦
动力机制是企业经营机制的核心,是企业活力的源泉.因此,深化国营企业改革,转换企业经营机制,增强企业活力的关键,是转换企业的动力机制. 一、历史的反思——传统体制下国营企业动力机制的扭曲国营企业的生存发展乃至日常的经营活动都是在一定动力推动下实现的.这种动力的形成、作用方式及其运行效果构成企业内在的动力机制. 在传统的计划经济体制中,国营企业在
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘国忱 宋亚非
经济理论界对于国营企业经济效益低下,相当一部分国营企业亏损的问题众说纷纭,诸多的对策措施如松绑放权、两权分离、放水养鱼、税利分流、政策倾斜等并没从根本上扭转局面.在这种情况下,应当重新理顺我们的思路,根据经济原动力理论,对国营企业动力机制问题进行新的探索. (一) 国营企业是指生产资料归国家所有,由国家出资兴办和经营的一类经济组织.其经济和法律方面的特殊性表现在:(1)国家是
[期刊] 财政研究
[作者]
王富华
作者认为,国营企业陷入困境的根本原因是企业制度与发展商品经济之间存在深刻的矛盾.解决这一矛盾,必须进行国营企业制度创新,主要是企业的财产制度、领导制度和劳动工资制度的创新.企业财产制度创新的核心是理顺企业的产权关系,包括对所有权的微观运用中的行使者或支配者、企业资产的独立性、企业资产运行中的风险责任、企业破产后的资产处理作出法律规定.企业领导制度的创新包括:确定董事会是企业最高决策机构;总经理负责日常生产经营管理工作;建立企业的监事会.企业劳动工资制度的创新包括:国家控制工资总额,内部分配企业自主决定;企业职工实行招聘制;职工有权选择企业.
[期刊] 当代财经
[作者]
刘有为
一、税负不公平是国营企业活力不足的一个重要因素国营企业,特别是国营大中型企业,是我国国民经济的支柱,也是国家财政收入的主要来源。进一步提高国营企业的活力,对于增强我国经济实力,促进社会发展,提高人民生活水平,具有举足轻重的作用。值得注意的是,不少国营企业活力不足,发展速度和经济效益低于非国营企业,如果这种趋势任其延续下去,就有可能动摇国营经济的主体地位。国营企
[期刊] 改革
[作者]
韩继云
瑞典是目前世界上最发达的资本主义国家之一,其年均国民生产总值(GNT)名列世界前茅,人民生活水准极高。在本世纪初,瑞典还是一个贫穷落后的农业国,生产力低下,国力很弱。之所以能取得今天的巨大成功,是因为瑞典历届政府重视经济的发展。从80年代开始,瑞典政府进一步把发展本国经济——特别是工业经济放在首位,下功夫对国营企业的管理进行了一系列重大改革,让企业自主经营、自负盈亏,取得了明显的成效。虽然我国与瑞典在社会制度等方面存在差异,但近10年来瑞典政府改革国营企业管理的一些措施,对当前我国深化企业改革不无启迪。
[期刊] 管理现代化
[作者]
王益
王益,国家开发银行副行长
[期刊] 经济学家
[作者]
周叔莲
国营企业和国有企业既有联系又有区别。在我国,国营企业属于国家所有,所以也是国有企业,但是国有企业可以由国家机构直接经营,也可以由企业自主经营,前者是国营企业,后者不是国营企业,可以称之为自营企业。过去我们曾把国家所有同国家机构直接经营企业混为一谈,国有企业都是国营企业。经济改革要改变这种状况,使绝大多数(不是全部)国营企业变成自营企业,即成为自主经营自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者。可见,国营企业和国有企业是有区别的,不能混淆。
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