- 年份
- 2024(6953)
- 2023(9960)
- 2022(7861)
- 2021(7379)
- 2020(6321)
- 2019(14510)
- 2018(14743)
- 2017(28106)
- 2016(15253)
- 2015(17235)
- 2014(17257)
- 2013(16457)
- 2012(14568)
- 2011(12977)
- 2010(13303)
- 2009(12360)
- 2008(12117)
- 2007(10978)
- 2006(9871)
- 2005(8976)
- 学科
- 济(61790)
- 经济(61726)
- 管理(42374)
- 业(39192)
- 企(32780)
- 企业(32780)
- 方法(25947)
- 数学(22655)
- 数学方法(22086)
- 中国(18060)
- 农(17939)
- 业经(14641)
- 财(13958)
- 制(13805)
- 学(13012)
- 地方(12462)
- 理论(12004)
- 农业(11535)
- 体(11316)
- 银(9993)
- 银行(9973)
- 贸(9644)
- 贸易(9636)
- 行(9531)
- 融(9517)
- 金融(9510)
- 易(9358)
- 技术(9323)
- 策(9068)
- 划(8732)
- 机构
- 学院(206502)
- 大学(206199)
- 济(79844)
- 管理(78718)
- 经济(78008)
- 研究(70379)
- 理学(67516)
- 理学院(66793)
- 管理学(65131)
- 管理学院(64765)
- 中国(53955)
- 京(44538)
- 科学(43937)
- 财(37309)
- 农(36749)
- 所(35664)
- 江(32696)
- 中心(32482)
- 研究所(32432)
- 业大(31652)
- 农业(28683)
- 财经(28586)
- 北京(27978)
- 范(27867)
- 师范(27535)
- 州(25972)
- 院(25898)
- 经(25888)
- 技术(24649)
- 经济学(23459)
- 基金
- 项目(138670)
- 科学(108918)
- 研究(101146)
- 基金(99302)
- 家(87345)
- 国家(86676)
- 科学基金(74194)
- 社会(62732)
- 社会科(59331)
- 社会科学(59309)
- 省(55728)
- 基金项目(51305)
- 自然(48146)
- 教育(47972)
- 自然科(47164)
- 自然科学(47150)
- 划(46550)
- 自然科学基金(46276)
- 编号(42040)
- 资助(41014)
- 成果(34627)
- 重点(31421)
- 课题(29919)
- 部(29645)
- 发(29515)
- 创(29076)
- 创新(27143)
- 科研(26224)
- 国家社会(25834)
- 项目编号(25692)
共检索到317998条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
同威
国网甘肃省电力公司（以下简称甘肃电力）以所属兰州等供电公司卓越绩效市县一体化推进为范例，在聚焦战略实施的基础上，构建卓越绩效“市县一体化”模式，建设市县一体化推进机制，确保卓越绩效评价标准、工作标准、人才队伍标准、培训标准的“四统一”，构建市县一体化典型范式，实现卓越绩效管理高效协同。
[期刊] 企业管理
[作者]
胡婕
党的十九大报告中提出“高质量发展”表述，这是新时代中国特色社会主义经济社会发展的鲜明特色和时代标识。从“发展”到“高质量发展”是质的提升和飞跃，意味着我国发展阶段的转换。进入一个新的阶段，作为党和人民信赖依靠的“大国重器”，电网企业应创新管理模式，以改革促创新，以改革创新带动全面创新。
[期刊] 经济师
[作者]
周俊
卓越绩效模式是当今全面质量管理的落地工具和国际标准。文章结合电力企业的客户服务特点,对标国际服务标准,打造涵盖领导、战略、顾客与市场、资源、过程、测量分析与改进、结果等为框架的卓越服务体系的关键点和创新点,构建国际一流的卓越服务,创造国际一流的服务质量。
[期刊] 企业管理
[作者]
戴路 王红旗 郝迎春
一拖(洛阳)福莱格车身有限公司位于古都洛阳,是中国一拖集团有限公司的全资子公司。公司始建于1956年,原为一拖集团下属专业厂,2006年依据国家政策改制为多元股东的有限责任公司,2012年成为一拖集团的全资子公司。福莱格公司致力于汽车、农装(覆盖件、驾驶室、结构件)和工程机械)覆盖件、驾驶室、结构件)等产
[期刊] 企业管理
[作者]
岳刚 焦叔斌
本文概括介绍了卓越绩效模式的概念和构成,阐述了其实质和作用,同时结合美国国家质量奖和中国全国质量奖的实践,说明了卓越绩效模式对企业的价值,并指出了实践中值得注意的一些问题。
关键词：
模式 实质 作用 价值
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
赵爱杰 杨累 冯玲
卓越绩效管理模式具有广泛的适用性。公共图书馆在导入和实施卓越绩效管理模式时,应遵循卓越绩效管理模式的基本框架;还应结合行业特性,从以用户为导向,确立管理思路和指导理念;基于事实和数据,进行科学合理的绩效评价;坚持学习创新,全面优化和持续改进过程,构建适合自身组织的卓越绩效管理模式。
关键词：
公共图书馆 卓越绩效管理 图书馆管理
[期刊] 企业管理
[作者]
李洋帆 陈恩繁
研究背景自２０１２年６１家代管县级供电企业产权整体上划以来，市县供电企业管理一体化工作陆续开展，温州市通过财务机构和管理模式变革，建立集中、统一的财务一体化管理体系，在不改变县公司会计责任主体的前提下，从县公司抽选部分财务人员上挂到市公司，依托原始凭证电子化技术，实行跨区域会计集中核算、报表集中编制、资金集中支付，实现财务管理＂标尺＂统一，资金支付风险实时管控，市县财务
[期刊] 特区经济
[作者]
林宇 江银 杨萍
卓越绩效模式是目前国际上普遍接受的一种组织综合绩效管理的有效方法或工具。基于卓越绩效模式的培训体系，通过从卓越绩效模式的七个模块入手，导入传统培训的ADDIE模型中，强调从高层领导的角度出发，站在战略的高度，以员工、企业以及市场为中心，制定符合公司长远发展的培训计划。资源、过程管理则关注了培训策划的实施，即组织如何准确、高效地调动各种资源实施培训。最终引入卓越绩效地图，设计培训绩效指标，与结果模块一一映射，通过对培训全流程的绩效评价来衡量培训是否达到卓越的目标，以推动组织的可持续发展。通过导入卓越绩效模式，提高组织管理培训的战略性、系统性、整体性，推进组织不断自我改进、学习创新，提升组织绩效。
关键词：
卓越绩效 管理培训 培训体系
[期刊] 企业管理
[作者]
黄惠英
国网福建省电力有限公司（简称国网福建电力）以国家电网公司战略为统领，以卓越管理模式为基础，坚持强基固本、持续改进、协同融合、开放共享、价值共创的理念，从价值、战略、融合、实践、基石五个层级，以战略规划为导向，以数字赋能为手段，以卓越管理为抓手，以基础底线为保障，构建“三向四线·全链卓越”现代企业管理体系（见图1），着力打造福建电力管理品牌。
[期刊] 改革与战略
[作者]
徐建锁 张艳民
文章从输配电领域的产权问题入手,通过研究和分析提出了一种输配电领域新的产权模式,即准纵向一体化产权模式。该模式保证了输配电环节的规模经济效益,在不需要政府过多干预的情况下,通过制定一系列相应的法律法规就可以在该领域间接引入竞争,促使输配电企业降低成本、提高效益,并能够保证电力系统的安全运营,提高电力产品的质量,为电力产业提供了新的发展模式。
关键词：
产权 准纵向一体化 输配电领域
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐晓新 张利华
协调机制是破解"行政区经济"困局,促进区域一体化发展的重要举措。本文在分析"地方政府首脑协调会"、"上级政府领导牵头的协调领导小组"和"联合党委"三种协调模式面临的挑战及其原因基础上,以酒泉和嘉峪关一体化为例,基于复合治理理论的视角,提出了构建以制度框架为基础的多中心的一体化协调机制的整体构想和关键要素。
关键词：
区域一体化 协调机制 复合治理 复合行政
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
熊华军 李永利
为更好实施教育部"推进实施卓越中学教师培养"项目,西北师范大学构建了"1点2线3面4体"的"本硕一体化"卓越中学教师培养体系。具体来说,"1点"是培养目标定位于教育家型中学教师;"2线"是培养过程贯通"本硕一体生"的好学和深研;"3面"是培养质量落脚于课程体系设置、案例教学开展和"三导师制度"完善;"4体"是培养保障涉及组织保障、制度保障、经费保障和平台保障。以实践效果证明了该项目的科学性与操作性。
关键词：
卓越中学教师 “本硕一体生” 研究生教育
[期刊] 企业管理
[作者]
江悦 赵北涛
省级电网企业物资管理面临着新的形势与挑战新的发展战略与形势下物资管理面临更多机遇与挑战国家电网有限公司"一六八"新时代发展战略中提出按照集团化、集约化、标准化、精益化、数字化、国际化的方针,推进业务管理的转型升级。落实公司战略部署,深入结合能源互联网建设进程,
[期刊] 常州工学院学报(社科版)
[作者]
张建波
文章结合中丹合作学前教育专业人才培养实践，对国际化卓越幼儿园教师培养模式进行了论述。提出要构建多元化的卓越幼儿园教师培养目标与途径，设置六位一体的卓越幼儿园教师培养课程体系，开展提高卓越幼儿园教师培养质量的教学改革，营造提升幼儿园教师职业素养的良好氛围，形成有助于师资队伍建设的管理机制。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘坤
德州职业技术学院于2013年启动"卓越技师培养计划",学校集中优势资源,突出"小班化教学、双导师指导、学徒制培养、重视技能教学、强化创新创业"的特点,从方案的顶层设计、重构课程体系、与企业联合开展学徒培养、将技能大赛纳入拓展模块学分积累等方面优化人才培养方案,并通过项目化教学改革、校企合作建立"双站"、企业实践反哺实践性教学等措施,使人才培养取得显著成效。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
