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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈庆 华越 马生坤 祝和明
人才是企业的第一资源,如何加强人才培养,提升企业竞争力一直是培训领域的关键命题。传统培训关注于流程及体系的构建,往往忽略对内在逻辑关系的梳理,容易造成培训无力的情况。国网江苏电力基于理论研究,阐述了学习动力圈的内涵及运营逻辑,明确了各维度的具体举措,为实现从"培训"到"学习"奠定了基础。
关键词：
学习动力圈 主动 培训
[期刊] 职业技术教育
[作者]
聂伟进 汪卫平
教师培训是高等职业院校教师提升职业能力和素养的有效途径。结合江苏高职教师培训项目体系建设实践,对高职师资培训的原点(价值目标)、焦点(核心内容)、突破点(未来趋势)进行分析。认为高职教师培训工作的原点是加强师德师风建设,培养高素质教师队伍;焦点是培养双师素质,提升教育教学能力;突破点是构建高职教师培训体系,创新培训新模式。
[期刊] 企业管理
[作者]
陈金红 陈雯 俞磊
为充分发挥培训中心在人才培养方面的核心作用,浙江省电力公司近年开展了基于全流程管控的培训质量管理体系建设,以培训质量全面提升为主线,按照"总体设计、统筹安排、分级实施、稳步推进、动态完善"的思路,遵从培训业务实施的标准化流程,多层级、全方位、全流程开展培训质量提升工作,构建标准统一、流程顺畅、措施有
关键词：
培训质量 全流程管控 体系建设
[期刊] 企业管理
[作者]
陈金红 陈雯 俞磊
为充分发挥培训中心在人才培养方面的核心作用,浙江省电力公司近年开展了基于全流程管控的培训质量管理体系建设,以培训质量全面提升为主线,按照"总体设计、统筹安排、分级实施、稳步推进、动态完善"的思路,遵从培训业务实施的标准化流程,多层级、全方位、全流程开展培训质量提升工作,构建标准统一、流程顺畅、措施有
关键词：
培训质量 全流程管控 体系建设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马生坤 汤敏慧 杜森 杨建东
知识经济背景下,企业的稳健发展与战略实现需要坚实的人才保障与强有力的智力支撑,这就要求企业将人力资源高效地转化为人力资本。培训已成为企业开发人力资源、提升员工专业技能,最终增强其人才核心竞争力的重要途径。本文结合国网苏电大学对学习地图的创新性研究,探索基于学习地图的培训实践,力图通过对人才成长过程的精益化设计,将学习内容情境化、学习目标清晰化、学习方法综合化,为促进员工的快速成长、推动培训工作的可持续发展提供一种可行性研究视角。
关键词：
国网苏电大学 学习地图 培训
[期刊] 企业管理
[作者]
吕坚 史常宝
自２０１２年以来，国网浙江省电力公司党组全面落实党要管党、从严治党要求，构建党组统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的政工一体化体系，积极营造＂人人都抓党建工作、人人都做思想政治工作＂的氛围，切实把党组的主体责任落到实处，促进企业持续健康发展。理论意义及特点是落实中央关于构建党建工作新格局的需要。习近平强调，各级建立党建工作责任制，
[期刊] 中国成人教育
[作者]
赵天
重庆电力高等专科学校在近几年的实践中,就高等职业院校职后教育培训探索出一些新的思路和方法。通过建立校董会、改革课程内容、搭建远程学习平台、探索送教上门等方式方法,创新了校企合作办学体制,改革了人才培养模式、探索了新的教育培训方式,获得了高职院校职后教育培训的新经验,为高职院校职后教育培训模式提供借鉴。
关键词：
职后教育 高职院校 教育培训
[期刊] 会计之友
[作者]
程树仁 杨林涛 张玮 杨郁娟
国家电网公司“人才强企、创新驱动”战略，向管理培训中心精益化探索提出新挑战。以战略与精益化财务管理目标为先导，基于业财数据，管理培训中心开发了一套精益化管理工具；高效捕获了管理培训中心在业务容量与结构、收支结构、保本边界、自负经费限额、调价空间、项目价值创造能力、现金流预测等方面蕴含的有用信息；深度解析了管理培训中心在风险控制、价值提升、现金流平衡等财务管理方面的信息含量；通过提高基础数据质量、拓展核算维度精度、融合业财、以评促改、对标一流、发展主业兼顾创收、采取应急预案减缓疫情影响等一系列保障措施，推进了财务精益化转型，实现了财务的先知、先决与先行；管理培训中心为公司管理提效赋能做出了贡献。文章为培训单位的财务精益化管理提供了参考。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵新冬 康淑芹
企业网络大学使用新一代互联网技术进行职工培训和人才培养,在一些企业中并不尽如人意。针对这一问题,江苏省电力公司网络大学设计开发了一套离线学习系统,应用效果显著,值得推广。
[期刊] 中国土地
[作者]
朱凤武 沈春竹 王振山
党的十九大报告明确提出"人与自然是生命共同体,人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然"。划定土地生态空间管控红线,是强化生态保护的有效途径,是构建国家土地生态安全格局的有效手段,旨在解决土地利用与资源环境的冲突问题,以达到土地利用与自然生态的协调发展。城镇化的快速发展导致建设空间的快速扩张,严重破坏了自然生态环境。科学划定土地生态空间管控红线,对红线区域实施差别化管控政策,对江苏省的可持续发展具有重要意义。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
吴德建
本文分析了风险社会的特征、风险转移的方式,探讨了如何加强干部培训的课程建设,构建共同对抗社会风险的机制与策略,如何合理制定培训方案来凸显课程建设的效果,并希望通过干部培训促进政府治理能力的提高与治理体系的构建,营造出和谐、稳定的社会氛围。
关键词：
风险社会 干部培训 课程建设 培训方案
[期刊] 教育研究
[作者]
解书 马云鹏
基于"全国小学数学骨干教师高端研修项目"的实践,发现"任务驱动式"是一种有效的培训模式,培训的顶层设计要有针对性的设定任务和建构课程,全员参与式的实践能够保证培训工作的实效性。为进一步提升培训质量,建议基于全体培训者的专业发展开发与设计培训方案,基于任务驱动式实践取向进行教师专业发展,基于实践的高阶思维案例开展研修活动,基于信息技术平台促进任务资源的互动生长,有效利用评价数据促进培训工作和学员自身的发展。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
冷静 朱伶俐 沈旭东
远程培训已成为当前中小学教师培训的重要组成部分,学习支持服务是远程教育两大功能要素之一。本文通过分析当前中小学教师远程培训实施过程中存在的问题以及学员和教师特征等,认识到在中小学教师远程培训中学习支持服务的重要性和特殊性。本文以北京大学"国培计划"项目为例,研究了基于学员和教师特征而建立的学习支持服务模型,通过了解参与项目的学员对远程培训的认可度,发现基于学习支持服务的远程培训模式可以有效地提高学习支持服务的能力,对其他高校或培训机构开展教师远程培训具有重要的参考价值。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
杨湘宁
研究职业教育公益性是破解职业教育改革发展难题的关键,是强化政府主导、落实办学责任、形成发展合力的理论基础,是推进经济发展方式转变、促进社会公正和谐的内在要求。江苏省从发展职业教育实现与经济社会的互动双赢、推动高中阶段教育普及、推动社会主义新农村建设等方面探索了职业教育的公益性。从江苏的实践经验看,落实职业教育公益性应进一步强化政府发展职业教育的主导作用,明确各级政府之间的责任与分工,充分发挥行业企业和社会发展职业教育的作用。
关键词：
职业教育 公益性 江苏
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