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[期刊] 现代管理科学
[作者]
金强
文章基于我国现有法律和制度框架,在充分尊重历史和现实的前提下,以可行性为原则,探讨了完善国有独资公司治理的一种可行路径。文章认为,完善国有独资公司治理结构并有效发挥其功能,既有利于国有独资公司治理与管理水平的进一步提高,使直接出资人(政府)和最终出资人(全体公民)的股东权益得到最大体现,也可以使企业国有资产管理模式得到进一步优化。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
年志远
一、国有独资公司治理权力配置评析 国有独资公司的治理权力,主要是由《中华 人民共和国公司法》和《国有企业监事会暂行条 例》等有关法律法规配置。 国有独资公司不设立股东会,治理权力只能由 国家授权投资的机构或国家授权的部门、董事会、 监事会和经理行使。所以,公司的绩效取决于治理
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
汤吉军 郭砚莉
本文从美日公司治理类型角度重新审视美、日企业外部和内部治理结构差别,从而看到美国外部和内部治理结构采取退出体制,日本内部和外部治理结构采取进言体制。同时还看到,美国退出体制是以"强董事会、弱股东会"模式体现出来,而日本进言体制是以"强股东会、弱董事会"模式体现出来。因此,针对中国国有独资与国有控股公司而言,借鉴美国退出体制与日本进言体制的优点,依据现实的经济条件吸纳进言体制和退出体制的各自优势,真正构建具有中国特色的中央企业治理模式。
关键词：
退出体制 进言体制 治理结构 中央企业
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘铭春
本文以公司战略和治理为切入点,从内部审计机构建设角度,结合F公司实际,阐述内部审计管理模式的选择,以期在内部审计准则框架性规定的基础上,探索建筑企业集团内部审计管理模式的建设路径。
关键词：
公司治理 内部审计 管理模式
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘铭春
本文以公司战略和治理为切入点,从内部审计机构建设角度,结合F公司实际,阐述内部审计管理模式的选择,以期在内部审计准则框架性规定的基础上,探索建筑企业集团内部审计管理模式的建设路径。
关键词：
公司治理 内部审计 管理模式
[期刊] 经济体制改革
[作者]
年志远 夏元琦 史册
国有独资公司所处领域的特殊性,使其在公司治理结构上存在与一般有限责任公司的不同之处,这些不同主要体现在权力机关、决策机关和监督机关三方面。在不同机关之间形成的多层委托-代理关系中,由于治理结构缺乏制衡性,导致我国国有独资公司治理结构存在决策机关缺乏独立性、公司内部监督乏力等问题,因此需要对国有独资公司的治理结构进行重构。本文在提出国有独资公司治理结构重构四大原则的基础上,从公司整体层面、公司各机关内部层面、和外部法律支持层面,对国有独资公司治理结构重构做出了科学的设想。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
罗树清
一、公司治理的难点问题 中国诚通集团(中国诚通控股公司,简称中国诚通集团)是一个国有独资企业的集合体,原所属19家二级公司及几百家三、四级公司基本都是国有独资或变相国有独资形式的企业或公司。由于缺乏或者根本没有组织上、制度上及人事安排上的治理,导致多数公司内部管理失控,投资失误,企业
[期刊] 企业管理
[作者]
王小兵 林汉银
工业化背景下"人、财、物"的分立作为和相应各自信息流的时滞,必然带来企业价值整体目标在实务中被肢解而碎片化。这种碎片化,随着企业规模不断扩大和组织日益复杂,在企业价值创造活动过程中必然产生越来越严重的功能内耗,从而使企业整体价值最大化目标事实上彻底肢解。国网江苏省电力有限公司(以下简称国网江苏电力)经营管理经过多年的发展,内部形成了精细化的专业分工,各个专业的各项业务行为最终都将影响到公司整体价值的实现;而具体实务中,因为体制等原因以及考核激励的导向问题,各专业普遍着眼于提升自身专业目标,而忽略了在公司整体价值角度的考虑,导致各专业发展
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
彭照杉 林贻武 朱佑慧
行政事业性国有资产是国家政权建设和事业发展不可缺少的物质基础。长期以来,由于对国有资产管理的研究,偏重于企业经营性国有资产,导致行政事业性国有资产管理与研究长期未得到应有的重视,传统的行政事业性资产管理体制暴露出来的问题日益尖锐和突出。当前,随着社会主义市场经济体制的确立,政府职
[期刊] 财会通讯
[作者]
阮梓坪 刘娜
本文从寻租的角度,探讨了国有独资公司公司治理下董事的寻租方式,并进行了一般性的成本收益分析,从制度和非制度两个方面提出了遏制国有独资公司董事寻租行为的可行性对策。
关键词：
国有独资公司 公司治理 寻租
[期刊] 财经科学
[作者]
魏允哲
国有资产管理模式分析魏允哲［吉林长春大学马列教研部长春１３００００］一、直接管理模式的弊端国有资产，就是国家所有并能为国家提供未来经济收入的各种财富的总和。它不仅包含各种有形的财产，还包括由各种财产权利形成的无形财产。在原来的计划经济体制下，国家对国...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴孝健 寇卫豪
招聘作为人力资源管理的基础性工作，对企业的人才发展战略有着重大影响，传统模式下的招聘体系已无法高效地为规模日益扩大的企业提供人才支持。文章将ＨＲＢＰ管理模式下的招聘体系进行了系统阐述，并以Ｘ公司为例探讨了招聘体系优化的方法 。
关键词：
招聘体系 HRBP模式 招聘效果
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张秋实 杨良辰
[期刊] 财会通讯
[作者]
高海燕
财务管理是企业管理的中心，企业发展愈大，财务问题就愈突出，特别是新类型城镇化企业。因此集团企业要想形成竞争优势，就要紧跟国际发展动向，持续增强企业财务管理，努力寻找合适的财务管理方式，这对于企业内部控制是有非同寻常的意义。本论文在对集团公司财务管理问题成因予以剖析的基础上，探讨集团公司财务管理。
关键词：
集团企业 财务管理模式 优化
[期刊] 经济学动态
[作者]
王宝库
党的十六大报告中指出"继续调整国有经济的布局和结构,改革国有资产管理体制,是深化经济体制改革的重大任务。在坚持国家所有的前提下,充分发挥巾央和地方两个积极性。国家要制定法律法规,建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利、义务和责任相统
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