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[期刊] 林业经济问题  [作者] 王兆君  赵嘉宾  
运用规范分析法和效用函数及博弈模型分析了国有森工企业改制过程中政府的主导作用,并提出了国有森工企业改制中政府主导作用发挥的对策,包括政府要积极引导和推动国有森工企业改制、出台国有森工企业改制的扶持政策和剥离森工企业担负的社会职能等。
[期刊] 林业经济  [作者] 冯羽双  
在国企改革的趋势下,国有森工企业积极摆脱企业经营困难、可采林木资源减少等问题,坚持对企业基本制度进行改革,国有森工企业为新中国建设做出了突出贡献,其中经营管理模式的创新对于国有森工企业解决现有问题具有重要的促进作用。在当前林业可持续发展理念下,保持森林资源合理开发是国有森工企业经营管理创新改革的重要内容和生存发展基础,因此加强国有森工企业改制研究具有重要意义。
[期刊] 税务与经济  [作者] 邓露露  
我国经营开发国有林的主体是具有特殊的政企合一体制特征的国有森工企业,其以森林资源为主要经营对象,经营的既是一项产业,又是一项社会公益事业,兼有经济效益、生态效益和社会效益目标。资本是国有森工企业生产经营的经济基础,一直以来其资本的主要来源是依靠政府的投资和配套政策的支持以及国有银行的金融信贷,而近年来资本市场等融资方式也逐渐被我国国有森工企业所采用。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 王艳增  姚顺波  
分析了陕西省国有森工企业实施天然林保护工程后,在岗职工、一次性安置和下岗职工、离退休和内退职工的权益状况。针对工程实施后对职工权益的各项损害,提出保障职工权益的对策建议,包括完善天然林保护工程《实施方案》、推进森工企业改革、加大政策性安置职工力度、加强再就业服务体系建设和完善社会保障体系。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘丽萍  杜江  
目前国家对林业的发展高度重视,这为森工企业的发展提供了难得的机遇。但由于森工企业面临的资源危机、资金危机、人才危机、体制危机等多方面的困境,森工企业在发展中步履维艰。分析森工企业面临的困境,充分发挥林业的生态功能,以最快的速度实现森工企业可持续发展。
[期刊] 林业经济  [作者] 王越芬  王建子  
通过调查研究,依据丹尼森组织文化模型和仁达方略的"企业文化综合诊断评估系统",对国有森工企业制度文化的7个维度15个要素进行诊断分析,发现企业在领导制度、人事制度和管理方式等方面存在的问题,有针对性地提出再造适合企业发展的制度文化的建议,以提升国有森工企业的核心竞争力。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 何洪城  
进入八十年代以来,南方森工企业的经济状况逐渐恶化,特别是八十年代后期以来,全行业出现危机状况这是众所共识之现实,然而,围绕着危机原因却众说纷纭,未能取得共识。因此,在采取某些对策或政策时就始终处于一种举棋不定,或力度不够,或难以奏效的窘迫境地。森工企业也就仍然在困境中“挣扎”。诚然,森工企业所面临的危机原因是错综
[期刊] 林业经济问题  [作者] 万志芳  刘禹君  
通过对黑龙江省40家国有森工企业的问卷调查,运用因子分析法和二元Logistic回归模型萃取和分析了黑龙江省国有森工企业森林认证的影响因素,得出了对其影响显著的因素:推动力因素因子和企业经营状况与森林认证的关系因子。根据统计分析的结果,提出了加强科研机构的宣传培训力度、加快森林认证专业人才的培养、扩大政府在推进森林认证方面的作用、提高森工企业的森林认证能力和提升森工企业的竞争力等对策建议。
[期刊] 浙江林学院学报  [作者] 朱永法  
近几年,浙江省国有森工企业发展很快,但规模小,设备老化,产品结构不合理,经营机制不灵活,管理水平低,经济效益不好。社会主义市场经济体制的确立,标志着国有森工企业已进入了一个历史性转折时期。国有森工企业必须抓住机遇,转换经营机制,调整产品结构,实行规模经营,促进科技进步,建立原材料基地,加强对森林资源的开发利用,不断提高企业的管理水平和经济效益,以增强企业的竞争能力,在竞争中壮大和发展自己。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 王晓梅  邢楠  
国有企业改制之前,国有企业审计一直是我国政府审计的重要内容之一。在改制前的国有企业中,政府审计发挥着保护国有资产权益和防范国有企业风险等重要作用。随着国企改制,国有企业的政府审计面临四大问题:(1)政府审计在改制后国有企业中继续发挥作用的法律保障不足;(2)政府审计与其他监管机构职能重叠;(3)政府审计与社会审计及企业内部审计的关系难以处理;(4)政府审计与国有企业中非国有股股东关系难以协调。针对上述问题,本文提出了相应对策:(1)明确职能,重点发挥政府审计对其他政府监管部门的再监督作用;(2)加强沟通,与其他政府监管部门通力合作;(3)正确定位,充分利用社会审计和内部审计两大资源;(4)依法...
[期刊] 林业经济问题  [作者] 刘清泉  吴国春  李欣  曹玉昆  
回顾了国家的林业政策,梳理了黑龙江国有森工企业的转型要素,分析了国有森工企业转型发展路径的影响因素。基于政企分开的政策因素与企业的发展需要,结合国有森工企业转型存在的现实问题,分别从企业转型能力、企业转型意愿和企业转型方向3个方面阐述政企分开政策对国有森工企业转型的驱动作用。在此基础上,提出在政企分开政策驱动下国有森工企业转型发展的实现路径,并从重新定位政府与市场关系、注重培育国有森工企业内部组织平台化转型路径和构建品牌转型路径3个方面进行国有森工企业转型发展的路径研究。
[期刊] 林业经济  [作者] 杜崇军  
调整完善所有制结构应遵循所有制结构与产品结构相适应,所有制结构与企业组织结构调整相结合等原则。森工企业的所有制结构应呈现多元化和多层次的分布形式。我们应重视公有制实现形式的多样化和有效化。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 万志芳  耿玉德  
关于国有森工企业用工制度改革的思考万志芳,耿玉德国有森工企业的用工制度改革,是企业内部深层次的改革,是一项政策性较强,涉及面很广、难度很大,与企业职工切身利益密切相关的工作,它直接影响着企业的未来发展、职工积极性的发挥以及林区社会稳定等。因此,全面、...
[期刊] 管理世界  [作者] 尚航标  黄培伦  田国双  李卫宁  
管理认知变革是确保企业战略和环境变化保持动态匹配的关键。现有文献往往认为管理认知变革是自然而然发生的、简单的一次性战略事件,对于系统地理解管理认知变革的微观过程及有效地解释企业间管理认知变革差异的原因有所不足。本研究以龙江森工和大兴安岭林业集团管理认知变革过程为研究对象,系统地描述管理认知变革的微观过程,尝试以纵向归纳性的案例研究求解绩效反馈、战略决策者心理特征、试错学习如何影响管理认知变革、管理认知变革在什么状态下才会顺利进行、企业间管理认知变革为什么产生差异等问题,从而有助于解释和解决快速变化环境中的企业生存问题。研究发现:管理认知变革是管理认知不断设定的过程,设定是管理认知、环境、企业行...
[期刊] 农村经济  [作者] 邓永刚  邓永辉  
本文利用99家东北国有森工企业的一手调查数据和基于Malmquist指数的DEA方法测算了样本企业的生产效率,在此基础上开展了东北国有森工企业生产效率的影响因素分析。经验性结果表明:2003~2015年,东北国有森工企业的全要素生产率等生产效率指标无明显走势,但呈现出较大的波动。在国有林区大力推行天保工程及产业模式转型的背景下,缩减企业在职职工人数、加大营林投资和发展第三产业均有利于提高国有森工企业的全要素生产率。样本企业的政社性支出会显著降低其技术效率,但在公检法及教育方面的支出反而有助于提高其技术进步。由于作用机制存在差异,不同的中央财政资金扶持项目对国有森工企业提升生产效率所发挥的效果各异,生态效益补偿降低了国有森工企业的全要素生产率,而政社性支出补助有益于提高样本企业的全要素生产率。
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