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[期刊] 建筑经济
[作者]
杨宏山
分析当前大型国有施工企业转型升级的主要原因,结合一些实例提出施工企业一体化发展、多元化发展、内部发展的转型发展模式,以期为施工企业转型升级提供参考。
关键词:
施工企业 经济转型 生命周期 价值链
[期刊] 建筑经济
[作者]
杨宏山
分析当前大型国有施工企业转型升级的主要原因,结合一些实例提出施工企业一体化发展、多元化发展、内部发展的转型发展模式,以期为施工企业转型升级提供参考。
关键词:
施工企业 经济转型 生命周期 价值链
[期刊] 建筑经济
[作者]
祝连波 李鑫 黄一雷
结合我国大型施工企业BIM技术发展现状,进行BIM技术发展的SWOT分析,在分析基础上提出大型施工企业BIM技术发展的全外包、混合和全自建三种模式,并分析三种模式的特点及适用范围,为大型施工企业科学、合理地推进BIM技术提供参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
王晓辉 吴冉昂 李灵霞
集中采购正在被越来越多的大型施工企业应用。本文在分析施工企业推行集中采购目的、意义的基础上,就大型施工企业集中采购的特点与模式,施工企业集中采购管理中存在的问题,以及大型施工企业集中采购应用策略等进行分析和阐释,以期为相关同业企业开展集中采购提供参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
唐志成 徐铁军 杨寿
国企上市有多种方式,由于行业自身特点,大型国有建筑施工企业上市一般都采取分拆改制上市方式。在成功改制上市后,在原主体企业与上市企业间(即在母公司与上市公司间)不可避免地要面临重大的协调发展问题。本文旨在对国有建筑施工企业改制上市后母子公司间所面临的协调发展问题进行研究,并以案例形式提出解决问题的方法。
关键词:
建筑企业 改制上市 母子公司 协调发展
[期刊] 中国软科学
[作者]
叶毅
按项目法施工思路构建国有施工企业管理模式中国人民大学投资经济系叶毅1987年全国施工工作会议总结推广日本大成工程公司投标承包鲁布革水电工程经验。随后国家计委、建设部颁发了有关推广鲁布革经验的文件,把这一改革思路起名为“项目法施工”,指出推广鲁布革工程...
[期刊] 财会月刊
[作者]
王旺军
随着经济的腾飞,我国的建筑业也得到了飞速发展,但随着《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》的印发,以及降杠杆减负债、高质量发展、房住不炒等政策要求相继出台,建筑业市场的增速难以维持,同时业务结构(主要体现在类型、规模等方面)也会发生较大变化,建筑企业在竞争上将面临更为激烈的挑战,企业的内部管理也急需强化和细化。在此背景下,建筑企业只有强化内部管控、提升自身的盈利能力和抗风险能力,才能适应发展环境的变革,实现建筑企业的高质量发展。
关键词:
建筑企业 高质量发展 信息化 数字化
[期刊] 建筑经济
[作者]
王铭三
谈国有大型施工企业的改制文/王铭三“施工企业”的发展变化施工企业自1984年进入市场以后,为求得生存发展,开拓了多元化、多方位、多行业的多种经营,把计划经济体制下单纯的“施工企业”发展成社会主义市场经济中的“综合企业”,企业原有的规格越高规模越大,现...
[期刊] 技术经济
[作者]
刘虎兴 卢勃
[期刊] 建筑经济
[作者]
王玉红 郎文颖
企业管理效率与效果直接影响到企业价值与股东财富,如何对企业管理业绩进行评价,目前成为理论界与实务界共同关注的重点。通过计算中国建筑近四年的经济增加值,探究基于EVA的业绩评价模式在我国施工企业中的应用。并通过构建国内施工企业2012年价值创造排行榜,评价整个行业的价值创造水平。最后就如何提高我国施工企业的价值创造能力给出具体建议,以期为相关企业提供有用参考。
关键词:
经济增加值 业绩评价 价值创造能力
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
聂增民
本文以石油化工工程项目管理为例,对施工企业协同创新模式与实现机制进行研究,丰富了工程项目管理理论,为新时代工程项目管理实践提供指导。施工企业协同创新模式集"项目作业组织—项目技术创新—项目团队合作"于一体,通过系统整合的方法评估和选择适宜的技术,实现"人力资源—机具设备资源—施工任务—施工环境"的匹配与融合,形成适合项目运行的技术服务能力和作业技术路线,推进项目的成功管理。施工企业协同创新模式实现机制及运行过程,同时也是项目内外部资源以及环境因素耦合的结果。文章运用机制设计理论和博弈论方法,通过线性回归分析,厘清了施工企业协同创新产学研主体利益及要素关系,阐明了施工企业协同创新模式实现机制,即激励相容约束机制和环境适应性机制。最后以石油化工工程施工项目为例,对施工企业协同创新模式与实现机制进行了实践性分析。
关键词:
施工企业 协同创新 运行模式 实现机制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
马鲁沂
本文运用行为博弈理论中的"最后通牒"模型,对我国目前在高速铁路建设项目中试点的一种新型施工组织模式"架子队"管理团队容易忽视作业层建议的原因进行分析。在此基础上认为,可以通过建立新的激励约束机制来打破原有的博弈均衡状态,使管理团队与作业层都愿意选择更有利于委托人的行动策略,从而提高架子队模式的管理效率,降低工程质量安全等方面的风险。
[期刊] 技术经济
[作者]
于兆潭
一、历史的回顾建国以来,我省建筑施工队伍从无到有,从小到大,有了长足的发展。至1988年末,全省各类施工企业已达2706个,职工总数741123人。四十年来,我省建筑业共完成产值8628800万元,占全省社会总产值的8.4%,建成了一大批工业、民用和国防建设项目,为发展国民经济、巩固国防、改善人民的物质和文化生活条件做出了巨大的贡献。然而,纵观建筑施工企业发展的历史,可以明显地看出:我省建筑施工企业的兴衰是随着国家固定资产投资的膨胀和萎缩而大起大落的。1958年“大跃进”之后,我省施工队伍在
[期刊] 建筑经济
[作者]
窦银燕
工程项目部是建筑施工企业的成本控制中心和各项管理工作的归集点,也是各种基础数据的主要来源。建筑施工企业要实现信息化,其前提和重点就是首先实现工程项目管理上信息化。本文分析了建筑施工企业信息化滞后的原因,阐述了建筑施工企业推行ERP的步骤和重点。
[期刊] 建筑经济
[作者]
陆宁 陈乔 陆路 杜强
基于我国民营建筑施工企业发展现状和近几年统计数据,认为民营建筑施工企业的发展落后于国有建筑企业和行业发展水平,且发展差距有逐渐拉大的趋势。从民营建筑施工企业的产生、演化和发展过程分析了民营建筑施工企业发展落后的原因,并提出了发展的对策建议。
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民营建筑施工企业 问题 对策
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