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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张浩亮
本文重点分析当前国有大型制造企业在推行关键绩效指标(KPI)管理过程中存在的指标不科学、考核不平等、数据不系统、结果不全面等问题,建议在制定企业的KPI指标体系时必须上下达成一致,将KPI管理与企业职能模块化过程管理相结合,建立和完善管理信息系统(MIS),按指标完成难度对部门、岗位分层级,针对不同类别的员工开展KPI考核。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李志 张山
本文结合A企业绩效考评体系设计,系统介绍了如何将鱼骨图分析法和平衡计分卡方法结合起来,通过两种方法的交互修正提取建立部门KPI体系,同时指出在建立部门KPI体系的过程中需要注意指标权重分配、目标值设定及绩效考评文化建设等问题。
关键词：
鱼骨图 平衡计分卡 部门KPI
[期刊] 会计之友
[作者]
熊剑春
质量成本是管理的经济表现,是衡量质量体系有效性的一个重要因素。对质量成本进行归集、核算、分析、报告和控制,不仅可以找到降低生产成本的途径,促进经济效益的提高,同时还可以监督和指导质量管理活动的正常进行。文章从制造企业质量成本管理存在的问题入手,分析产生的原因,在此基础上提出如何做好企业质量成本控制。
关键词：
制造企业 质量成本 成本控制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马灿
本文以某大型国有企业集团实施的KPI制度为例,从实施范围、指标及权重、指标目标值、考核数据的管理以及考核结果的运用五个方面对制度中优点与不足进行了分析评价,并探讨了其启示意义。
关键词：
国有企业 KPI 绩效管理
[期刊] 科技管理研究
[作者]
赵先进 向诗婷
以2017年中国制造业500强企业的历年境外研发活动为研究对象,用跨国公司全球学习与战略理论对中国制造业500强企业在境外研发活动的时间进程、动机分布、区位选择及进入模式选择等方面进行研究,系统地把握其境外研发现状,并从政府和企业两个层面提出未来中国制造业企业境外研发活动的努力方向。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
邓旭东 刘振兴
我国汽车制造企业在供应链库存管理方面存在的问题较多,虽然已经提出了VMI、JMI等库存管理模式,但实际效果并不理想。本文从我国汽车制造企业实际情况出发,分析了我国汽车制造企业库存管理所存在的主要问题,同时探讨了解决这些问题的对策。
关键词：
汽车制造企业 库存管理 库存控制
[期刊] 会计之友
[作者]
田英
《企业内部控制基本规范》及其配套指引于2012年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行。各大型国有企业已经或准备实施。文章就大型国有企业内控基本规范实施过程中出现的问题进行论述,并提出改进措施和建议,以期推动企业内部控制更好地进行。
关键词：
内部控制基本规范 内控体系 长效机制
[期刊] 企业管理
[作者]
吉林东光集团有限公司(简称东光集团)始建于1956年,隶属于中国兵器工业集团,原为研制生产光学防务产品的军工企业。1982年实施"保军转民"战略,通过技术引进、兼并重组等途径,进入汽车离合器、制动器、车镜等汽车零部件领域。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨华
MRPⅡ系统是结合制造业实际,将与生产有关的职能联系起来,形成一个综合性生产 信息系统。本文分析我国制造企业在实施MRPⅡ中存在的主要问题,并提出成功实施MRPⅡ的对策。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
马葵 刘广斌 韩永民
一、民营制造企业融资现状本文民营制造企业实指中小民营制造企业,其企业在调整经济结构、发展地方经济、增加财政收入和扩大社会就业等方面发挥着重要的作用。中国统计年鉴表明,2003年,非国有集体经济工业企业和生产单位占总数的71.1%,其所创造的总产值占总数的比重为80.36%;2002年底,私营和个体制造业的就业人数(2135.4万人)占制造业总
[期刊] 中国内部审计
[作者]
李兰香
预算管理是在企业发展战略的指导下,对企业的资源进行整合,对企业的发展进行预判和控制,通过短期预算目标的递延发展从而实现长期的战略目标。本文详细分析了我国国有企业引进全面预算管理制度存在的问题以及背后深层次的原因,在此基础上提出相应的对策建议。
关键词：
全面预算管理 预算松弛 多层级
[期刊] 财务与会计
[作者]
崔联会
当前,国有企业作为我国国民经济的中坚力量,为国民经济发展作出了突出的贡献。企业的发展与加强财务管理是密不可分的。虽然,大多数企业都能按照国家财务会计法规的要求进行会计管理、建立了相关的内部会计控制规范、制定和实施了统一的会
[期刊] 经济纵横
[作者]
邹俊
面对欧美国家重新回归制造业和＂再工业化＂战略，＂中国制造２０２５＂战略是培育我国制造业国际竞争优势的必由之路。国有制造企业对我国制造业发展具有举足轻重的作用，国有企业转型升级对＂中国制造２０２５＂战略目标的实现具有重要意义，但也面临国有企业沉淀成本高、发展路径依赖、科技创新不确定性大、管理层激励不足及产业组织形式变革滞后等诸多困难。因此，必须在＂中国制造２０２５＂战略指引下，采取相应对策积极推进国有企业转型升级。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘永泽 单永治
中国国有企业股份制改造中的问题及对策刘永泽，单永治自１９８４年新中国第一家股份制企业组建以来，股份制企业正以其强大的生命力在中国大陆迅速崛起，并已遍及全国各地。实践证明，对现有的国有企业实行股份制经营，是转换国有企业经营机制．逐步实现现代企业制度的一...
[期刊] 浙江金融
[作者]
倪米兰
由于社会主义市场经济体制的特殊性,国有企业不仅是发展公有制为主体的多元化经济的中坚力量,更肩负保障国家经济安全,维护社会民生等多重任务。中国国有企业的特殊性质决定了国企内部控制的特殊性,因此中国国企内部控制也就不能简单照搬西方的内部控制条例,更应该结合中国国企自身的特点与实际进行有中国特色的内部控制管理制度的改革与创新,从而推动国企的进一步发展。在西方资本主义
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