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[期刊] 当代财经
[作者]
黄石葆 孙伟民
国有大中型企业在建立现代企业制度中的难点和对策黄石葆，孙伟民国有大中型企业是国民经济的支柱和领导力量，在社会主义市场经济的微观基础中处于特别重要的地位。从西方国家长期实行现代企业制度的效果和我国股份制企业的试点效果来看，中央作出建立现代企业制度的决策...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
甘家音
国有大中型企业建立现代企业制度的思考甘家音建立现代企业制度，是深化改革、扩大开放的必然要求，是构建社会主义市场经济体制的中心环节，也是我国国有大中型企业改革的基本方向。一、现代企业制度及其特征现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业组织形式。我国所要...
[期刊] 财经科学
[作者]
赵磊 江林旭
金秋时节、桂花飘香。1994年西南财经大学科学讨论会于10月11日在我校学生活动中心拉开了大幕。中共四川省委书记谢世杰,中共成都市委副书记、常务副省长蒲海清,中共成都市委副书记张锋,四川省人大副主任王叔云及省科委、省教委、省社科联、省政协、省社科院、银行系统等单位领导、专家、学者出席了开幕式及主会场“国有大中型企业建立现代企业制度”讨论会。副校长庞皓主持了开幕式,党委书记、校长王永锡致开幕词,蒲海清副省长、张锋副书记在会上做了重要讲话。参加会议的还有我省22户建立现代企业制度试点的国有大中型企业的代表,我校的教师、学生1千多人。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
贺镐圣 钟贤宾
文章认为，国有大中型企业的制度创新是建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的关键。目前，我国的国有大中型企业活力差，国有资产存量沉淀、流失严重，国有企业内部缺乏内在的投资扩张和追求利润的强大动力，究其原因，主要是国有企业的制度不合理。为此，作者提出了从产权制度入手对国有经济进行重组的思路，即以资产为纽带，以金融为中介，以收购、兼并、联合为基本方式，以扩大国内外市场占有率为目标，将现有国有大中型企业改组成跨地区、跨部门、跨行业的，集科工商贸为一体的大型和特大型的连锁企业、企业集团、综合商社和跨国公司。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
沈福强
建立现代企业制度的难点和对策沈福强建立现代企业制度，已成为当前经济界、企业界普遍关注的热门话题。建立现代企业制度，表明企业改革由放权让利为主要内容的政策调整为明晰产权关系为主要内容的企业制度创新。这是人们“摸着石头过河”十多年后，上上下下对长期困扰国...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
林凌
作者认为，企业的标准形象有五个特征，这五个特征可以简要地概括为企业法人化、产权企业化、盈亏自负比、责任有限化、经营自主化。建立现代企业制度，从理论上、观念上要突破三个障碍，形成三个全新的观念：一是作为国有独资形式的企业制度要坚决改；二是我国的社会所有制结构在宏观上要以公有制为主体，在微观上要以企业所有制为主体；三是企业应当拥有独立于投资所有权的法人财产权。在政策操作上要突破三个难点：一是重组企业内部产权结构；二是改革企业内部领导体制和组织架构；二是逐步分离企业的生产经营职能与社会职能。同时，政府要自觉进行一系列自身改革，以促使现代企业制度的建立。
[期刊] 经济学家
[作者]
莫扶民
为使大中型国有企业真正成为独立的商品生产者和经营者,宜选择“公产经营机构法人交叉持股与社会持股相结合,以公产经营机构法人交叉持股为主的企业财产股份制”为企业制度目标模式,以重构国有大中型企业的财产关系和组织形式,这一目标模式的实现,所需要的宏观环境,主要包括法律环境、经济环境和政治环境。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
汤宝根
国有大中型企业的制度改革势在必行汤宝根随着经济体制改革的不断深化，如何使国民经济的细胞─—企业，特别是国有大中型企业生机勃勃，充满活力，已成为建设社会主义市场经济体制过程中人们普遍关注的问题。企业的改革已成为体制改革的中心环节。把搞好国有大中型企业摆...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
许质武
推进技术进步与深化体制改革,是振兴我国经济、建设社会主义现代化的大事。也是党的十三大提出的两项重大任务。赵紫阳同志在十三大报告中强调:“要把发展科学技术和教育事业放在首要位置,使经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”。由此可见,这两大任务的重要战略地位和作用。大中企业是我国国民经济发展的骨干力量。据统计,目前全国有8000多个大中企业,尽管它们在数量上只占全国工业企业
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
徐田江
通过实际调研陕西省２０户大中型企业，可剖析出企业制度性成本主要包括税费成本、融资成本、要素成本等。企业制度性成本不仅具有隐性特征，而且具有刚性特点。当前，降低企业成本的关键是降低企业制度性成本，这是供给侧结构性改革的关键环节。为此，应进一步加大＂放管服＂力度，加强降成本的顶层设计，加快生产要素价格改革，切实减轻企业税费负担。
[期刊] 开发研究
[作者]
吴雨霖
建立现代企业制度的难点与对策综述吴雨霖对当前国有企业改革面临的问题、难点及对策提出的不同见解，可大致归纳如下。难点之一：认识上的分歧。有的学者认为，认识上的分歧是当前国有企业改革的主要困难。现在国有企业改革有不少有利条件，但也有很多困难。一个重要困难...
[期刊] 财经科学
[作者]
邓宇
建立现代企业制度的难点与对策●邓宇［四川省税务代理公司６１００６４］一建立现代企业制度必须在各方面同时进行配套改革，单独推进某一方面的改革，很难取得成效。当前，建立现代企业制度尚存在一些障碍。（一）政企并未真正分开政企职责分开，一是指政府行政管理职能...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
彭清辉
论法人所有权在国有大中型企业中的构建彭清辉搞好国有大中型企业，我们已经历了一步利改税、二步利改税、承包制、资产经营责任制等改革过程，由于没有触及产权关系这个核心，改革效果不很明显。现在强调转换企业经营机制，是要使企业尽快成为自主经营、自负盈亏、自我发...
[期刊] 统计与决策
[作者]
王福元 ,刘仁松 ,凡宏
我们结合工业企业的情况对大中型企业应当建立“总统计师”制提出以下基本设想: (一)变“一长三师”为“一长四师制”。实行“一长四师”制,企业要推选一名具有一定学历和实践经验的专业统计人员担任总统计师的职务。大中型企业可成立总统计师室,小型企业可
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