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[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
黄江涛
一、我国国有大中型企业内部控制存在的主要问题目前,国内有关大中型国有企业内部控制的专门研究较少。为对该问题进行深入研究,本文运用内部控制整体框架(即原COSO报告),结合《内部会计控制规范》相关内容对湖北省10家国有大中型企业进行了评估和调查。调查表明,企业在执行《内部会计控制规范》、货币资金控制、销售业务控制、人力资源管理、对职工健康安全的控制以及合同管理等方面做得比较好。但是在内部控制方面也存在一些不容忽视的共性问题:
[期刊] 经济学动态
[作者]
李时椿
经过近几年的改革和试点,大部分国有大中型企业已经基本建立起了现代企业制度,然而,由于经济体制上深层次的结构性矛盾没有解决,企业改革面临的困难和问题依然重重。以2000年上半年经济运行情况看,尽管国有企业的利润有较大的增长,但经济效益并不理想,企业盈利的60%来自石油、
[期刊] 管理现代化
[作者]
宁继邦
国有大中型企业内部经济效益保证体系的缺陷与对策宁继邦一、问题的提出大中型企业是由具有内在联系的、相互制约的众多内部组织构成的有机整体,是一个庞大的、复杂的、多层次的立体网络系统。为了组织和协调企业内部组织机构正常运转和有效发挥作用,使企业在激烈的市场...
[期刊] 审计研究
[作者]
边恭甫
(一) 企业改革是经济体制改革的中心环节,而国有大中型企业转换经营机制又是企业改革的关键。目前正处于这一场攻坚战的重要时刻。作为企业内部约束机制中重要组成部分的内部审计,在这一关键时刻何去何从,是考验内部审计生存和发展的重要课题。 笔者认为,国有大中型企业内部审计必须抓住机遇,明确职责,在搞好财务审计、评审企业承担财务责任履行情况的同时,逐渐向经济效益审计转移,评审企业承担效益责任的履行情况。
[期刊] 改革
[作者]
吴有昌
国有企业内部人控制问题的成因及对策吴有昌所谓企业的内部人控制,是指由于企业的外部成员(如股东、债权人、主管部门)的监督不力,企业的内部成员(如厂长、经理和工人)掌握了企业的实际控制权。虽然在一定条件下,内部人控制有可能改善企业的经济效率,但是一般说来...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
许质武
推进技术进步与深化体制改革,是振兴我国经济、建设社会主义现代化的大事。也是党的十三大提出的两项重大任务。赵紫阳同志在十三大报告中强调:“要把发展科学技术和教育事业放在首要位置,使经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”。由此可见,这两大任务的重要战略地位和作用。大中企业是我国国民经济发展的骨干力量。据统计,目前全国有8000多个大中企业,尽管它们在数量上只占全国工业企业
[期刊] 财经研究
[作者]
蒋青云 施林
本报告将以我们对上海市大中型企业“七五”期间新产品开发与技术改造状况的调查与分析为背景,重点研究我国大中型企业技术创新行为及其动力机制的现状和存在的问题。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡建山
搞活大中型企业的基本思路无非是两个方面,一是外部环境,二是内部机制,而内部改革的关键是建立一种激发干部职工的责任感,调动积极性的竞争体制。笔者认为,推行企业内部承包,则是一条调动职工积极性,增强企业活力的有效途径。企业内部承包,就是把企业对国家承担的经济责任(厂长经营承包的各项指标)进行分解,由企业下属单位及全体职工承担,把职工所得的经济报酬与所承担的经济责任紧密结合,从而增强全员的责任感,调
[期刊] 会计研究
[作者]
卢锋 冉伟
企业的成本管理本是一个微观管理问题,但由于长期以来,企业成本的刚性膨胀,使得成本推动成为国家通货膨胀的主要动因和国民经济低效运行的重要原因,特别是作为国家经济支柱的国有大中型企业的成本管理因之而成为国民经济发展与改革中最具挑战性的难题之一。本文试结合国有大中型企业成本管理的现状,谈谈如何才能有效地实施成本控制。
[期刊] 财经科学
[作者]
我们现在解决国企“脱困”问题面对偏紧的经济大环境,虽然国企“脱困”工作有相当难度,但也存在一定的有利因素。从近期来看,宜加大国有企业改革攻坚的力度,集中力量解决好国企面临的人、财、物等问题。从远期看,应逐步解决国企的市场定位,实现对国有经济的战略性重组和国有企业的战略性改组,使国企从整体上摆脱困境。
关键词:
国有企业 脱困 战略性重组
[期刊] 中国工业经济
[作者]
中国企业联合会课题组
[期刊] 管理现代化
[作者]
冉伟 卢峰
国有大中型企业缺乏活力的原因及对策初探冉伟,卢峰国有大中型企业是国家的经济支柱和主要的经济力量,可是,国有大中型企业缺乏活力的问题也一直是困扰国民经济发展的重要难点。长期以来,在改革理论与实践上都认为其是由于国家经济体制上的原因所致,这自是关节点之所...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
夏添
社会王义市场经济的确立,使我国改革开放步入新的发展阶段。作为国家经济支柱的国有大中型企业,正从传统的管理体制中解放出来,以崭新的姿态融入国内经济大潮,迎接国际挑战。但大中型
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