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[期刊] 当代经济科学
[作者]
熊继洲
作为中国金融体制改革产物的城市商业银行,在服务地方经济建设,形成有效竞争市场方面起到了不可或缺的作用。但就可持续发展而言,其制度安排仍有不足之处,突出表现在股权结构不合理、公司治理不完善、市场定位不科学、高管人员选聘无市场等方面。克服这些缺陷需要大胆借鉴和应用包括交易成本理论、代理理论和产权理论在内的现代企业理论,以有效解决城市商业银行的激励机制和经营者选择机制问题,实现良性发展。
关键词：
商业银行 制度安排 演进
[期刊] 经济体制改革
[作者]
熊继洲
国有商业银行的层级组织从其运行的特点 (纵向按行政区域设置 ,横向按业务功能设置 )来看 ,存在诸多弊端 ,主要是横向组织设置政府化 ,管理部门臃肿低效 ;纵向组织设置行政区域化 ,代理链超长 ,层间信息交流和沟通成本高。这些弊端已成为系统内资源优化配置的严重障碍 ,对此必须实行改革。依据现代公司组织理论和国际上现代商业银行的实践经验 ,改革后的新型国有商业银行横向组织结构的建构应突出两个重点 :一是根据市场化和客户化的要求 ,建构“市场拓展、风险控制、保障支持”三大业务系统 ;二是实施矩阵式管理。纵向组织结构的建构应着眼于缩短代理链 ,依效益原则建构“总行———分行———支行”三级管理模式 ...
关键词：
国有商业银行 层级组织 制度创新
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王琪
本文探讨了国有银行产权的缺陷和改革的目标模式、步骤等问题 ,指出国有银行产权存在如下缺陷 :政企合一 ;非排它性、非确定性、非交易性。产权改革的目标模式应是 :国家绝对控股→国家相对控股→公众上市银行。具体步骤可采取分拆重组的方式
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
蒋满霖
中国国有银行治理结构存在严重缺陷,不具有治理结构的基本功能。为此,必须改进国有银行的治理结构,解决国有银行产权虚化问题。
关键词：
国有银行 治理结构 博弈分析
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
张湘英
内部审计是公司治理结构的主要环节,在现代企业管理中有其重要的作用。加入WTO以后,我国商业银行为了应对外资银行的挑战,纷纷以客户为中心、以市场为导向进行制度创新和体制创新。作为保障其安全运营的内部审计部门的发展还相对滞后,必须进行相应的调整。借鉴发达国家的成功经验和做法将有助于我国银行业内部审计制度的建设。
关键词：
商业银行 内部审计 金融创新
[期刊] 中国审计
[作者]
巴曙松 吕国亮
[期刊] 金融论坛
[作者]
丁增稳
通过多年的调整,尽管我国商业银行分行在绩效考评管理方面已取得一些成绩,但仍未形成一整套科学、准确的绩效考评体系。本文首先阐述了我国商业银行传统业绩评价的演变过程,分析了我国商业银行分行业绩评价的缺陷,并指出我国商业银行分行建立多维度业绩评价体系的必要性。在此基础上,通过分解总行和分行自身的战略经营目标,将经营业绩从产品、客户等横向维度进行分级评价,构建了覆盖分行部门、支行、基层网点和客户经理的全方位的业绩评价体系。为确保该体系的可操作性,商业银行必须合理设置产品线,完善内部资金转移价格体系,并规范成本核算方法。
[期刊] 浙江金融
[作者]
郑国英
当前,随着国家经济、金融体制改革的不断深化,微观经济主体现代企业制度的逐步建立,尤其是在中国加入WTO的大背景下,国有商业银行的市场化改革愈来愈变得机遇和挑战并存,优势和困难同在。在新旧体制交换的过程中,新的经营方式、经营理念与旧的操作惯例、理念不时地发生冲突,风险就此产生,除了产生巨额不良资产外,近几年经济案件此起彼伏,极大地破坏了国有商业银行的生产力,影响恶劣。总的看来,形成案件的因素很多,有内部的,也有外部的;有主观的,也有客观的。本文试图从国有商业银行的制度缺陷方面寻找原因,进行经济学分析,并提出加入WTO后完善相关制度的对策,供商榷。
[期刊] 武汉金融
[作者]
罗富国
近年来,“久治不愈”的不良资产问题,已成为困扰国有商业银行良性发展的重要因素。然而,在这些巨额不良资产中,却隐含着相当一部分“账面”不良资产,它们的大量存在,极大地破坏了国有商业银行的清收成果。本文试从国有商业银行授信管理体制的内在缺陷入手,着眼于新增不良资产,重点探析“账面”不良资产的成因,并提出了相应的对策,为加快降低银行不良资产提出一条新的思路。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
朱焱
中国加入WTO后,国有商业银行改革已经最为迫切。改革的实质是建立良好的公司治理结构,寻求公司价值的最大化。本文国有商业银行在治理结构方面存在的缺陷,并对如何建立与规范银行法人治理结构进行了分析。
关键词：
治理结构 国有商业银行 委托人 代理人
[期刊] 经济研究参考
[作者]
颜婧宇
1.传统业务的不可持续性。首先,利率市场化将给我国商业银行的盈利带来新的冲击和巨大的挑战。利率市场化是未来我国利率改革的必然趋势,而实行利率市场化以后,银行自主决定存贷款利率,银行间激烈的竞争使存贷款利差有缩小的趋势,利差的缩小将对银行的盈利状况和经营状况造成巨大的挑战,
[期刊] 上海金融
[作者]
刘琼瑜 朱松华
绩效考核机制又被业内俗称为商业银行经营管理的“指挥棒”,其完善与否直接影响着银行的经营行为和长远利益。本文借鉴绩效管理理论和发达经济体商业银行发展实践,对比分析中资商业银行绩效考核机制存在的理念缺陷与体制缺陷,并从商业银行改革与银行监管角度出发提出了相应的改革建议。
关键词：
商业银行 绩效考核 理念缺陷 体制缺陷
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