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[期刊] 商业经济与管理  [作者] 许晖  
目前国有商业企业普遍存在改革滞后、管理粗放、效益滑坡、亏损挂帐等比较严重的问题 ,在新的发展时期 ,不断深化改革 ,增强自身的竞争能力 ,选择正确的竞争策略 ,才是促使国有商业企业走出困境的关键所在。本文从国有商业企业竞争力匮乏的深层次原因入手 ,对增强国有商业企业竞争力的途径进行初步探讨。
[期刊] 经济问题  [作者] 赵伯庄  宋诚  
用信息技术改善企业管理可以提高企业的自身管理水平,其中最具代表的信息化管理方式就是客户关系管理(CRM),这是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型运作机制,实施的范围是企业的市场营销、销售、服务与技术支持等与客户有关的领域。着力于以客户服务为中心,以产品和资源为基础,以赢得市场并取得最大回报为目标,通过信息的有效集成为基础进行的客户关系管理,能有效地提高企业竞争力,使企业在市场竞争中处于不败之地。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张东安  
提高国有企业竞争力的现实途径张东安随着我国社会主义市场经济体制的建立,市场竞争这个推动人类商品经济社会不断发展的原动力,正驱使着我国经济领域的各个细胞萌发生机、日趋活跃。各种经济成份的并存、买方市场的初步形成,以及国门打开后国外市场的敞现,使市场竞争...
[期刊] 国际商务研究  [作者] 徐行  
近年采,我国外贸行业遇到了前所未有的困难和挑战,国有外贸公司大多经营状况不够理想。如何适应外贸体制的改革、挖掘自身潜力,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地,已成为当前摆在外贸企业面前亟待解决的难题。本文考察了企业兼并这种存量投资方式在促使外贸公司实现高速成长、增强企业竞争力、推动外贸发展战略的实施中所起的积极作用,并探讨了在企业兼并实施过程中应注意的现实问题。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 郭跃进  
一、增强我国企业国际竞争力的重要性企业的竞争力可分为国内竞争力和国际竞争力。这两种竞争力之间既有区别又有联系,企业的国内竞争力是指企业在同本国其他企业市场竞争中所展现出的活力,其强弱大小主要取决于市场结构、企业自身的效率和国内的经济环境,其中最主要的是市场结构。企业的国际竞争力是企业在世界市场上同它国企业开展市场竞争所表现出的活力与发展
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 罗元铮  
增强企业在国际市场的竞争力罗元铮中国共产党十四届三中全会提出了在本世纪末初步建成社会主义市场经济的目标。按照全会通过的决定,下大力气建设统一、开放、竞争、有序的大市场,是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。这个大市场,是一个开放的、联结世界的大市场。...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 许正良  于洋  荆德刚  
东北老工业基地企业的竞争力,是决定东北老工业基地能否快速发展的重要因素,为此,本文在对东北老工业基地企业技术竞争力、创新竞争力、观念竞争力的分析基础之上,提出了东北老工业基地增强企业竞争力的主要对策。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 徐传谌  周渤  
本文以国资委下属中央国有企业的竞争力现状为基点,针对目前中国国有企业竞争力现状及国有企业面临的主要问题,试图找到提升国有企业竞争力的有效途径,为其实现在世界产业链中占据高利润位置提出以下建议:改进管理制度;发挥企业家精神;加强自主创新能力;以企业信誉为基石树立名牌战略。
[期刊] 统计与决策  [作者] 冯启文  
湖北省在与国内先进地区的竞争中,应充分发挥科技资源丰富的优势,建立以企业为主体的自主创新体系。按照科学发展观的要求,走创新发展道路。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 江城  
近年来,我校坚持走校企合作之路,紧紧围绕社会需求办专业,实现了学生就业与学校发展双丰收。一、坚持专业建设与社会需求并重进入21世纪,国家提出要大力发展现代制造业和现代服务业。经过考察论证,我校把京津塘地区、环渤海地区、长江三角洲地区、珠江三角洲地
[期刊] 浙江金融  [作者] 李婧  
商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,其中安全是前提, 流动是条件,盈利则是目的。追求利润、实现利润最大化是商业银行的经营目标。商业银行的盈利主要来源于资产收益和中间业务收入。上世纪 90年代后,随着全球利率水平走低,资本利差的下降,使商业银行净利息收入不断减少。这样中间业务的开展及由此带来的收入已被商业银行倍加关注。在我国,中国人民银行适时颁布了《商业银行中间业务暂行规
[期刊] 经济管理  [作者] 刘光明  
目前,国外企业管理、企业文化的研究早已超越了纯科学化、理论化和显性行为管理的层面,企业文化、组织行为的研究已深入到诸如工作伦理、情绪商数、职业生涯规划、企业再造、组织学习、核心能力、文化创新、管理伦理、绿色管理等隐性因素方面。美国著名管理学家拉比尔S.巴赛指出,新世纪有效的管理者在实施企业文化中应当充分注意情境管理的方法。孔茨也曾指出,企业文
[期刊] 当代财经  [作者] 林坚  章志平  
企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的企业理念、企业制度、企业形象等的聚合,具有自己的行为规范和独特的风格模式。企业文化是企业发展的深层推动力,是决定企业核心竞争力的关键要素,是企业核心竞争力的立足点。通过企业文化建设,确立企业价值观,培育企业精神,遵循道德规范,塑造企业形象,建立企业制度,强化企业理念,促使企业不断增强核心竞争力。
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