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[期刊] 财务与会计
[作者]
罗福凯
在以人为本蔚然成风的社会,弱化和忽视人力资源开发,必然会给公司业绩和信誉带来负面影响。中国联通、工商银行、青岛啤酒、四川长虹等大型国有公司都存在不同程度的人力资本浪费问题。那么国有公司人力资本效率低下的原因何在呢?一、国有公司人力资本形成渠道狭窄同其他要素资本的形成过程一样,人力资本的形成也必须在市场交易规则的约束下,经过市场交易环节和流程,
[期刊] 南方金融
[作者]
麦文盛
本文通过分析国有商业银行运行效率低下的原因,提出了进行改革的两个思路,包括基于任务的业务再造和基于业务的组织结构再造。
关键词：
国有商业银行 运行效率 业务再造
[期刊] 农业经济
[作者]
汤荣敏 贾冀南 马成举
人力资本的存量直接影响着一个地区的经济实力与后期发展,同时也是决定地区间经济差距的主要因素之一。我国西部地区借助西部大开发战略获得了很大发展,但相对于东部而言仍明显落后,其原因虽然很多,但人力资本的差距无疑是最主要的原因之一。本文分析了导致东西部地区人力资本流动的原因,并使用实证模型做了检验,然后对西部地区提高人力资本存量的路径做了探索。
关键词：
东西部 人力资本 流动
[期刊] 中国人口科学
[作者]
杜两省 刘发跃
人力资本被认为是解释区域经济差距的重要因素之一。文章以人力资本存量作为主要解释变量并通过面板模型估计了中国西部地区投资效率(ICOR)的影响因素。结果发现二者的变动趋势相近,但人力资本水平不能有效地解释西部地区近年来的投资低效率,与理论预期并不相符。造成这一现象的原因可能是:(1)教育质量低、培训机会少和人力资本的非正式获得途径有限等因素导致人力资本质量较低;(2)流动性低导致人力资本使用不合理与浪费严重;(3)产业结构与人力资本结构不匹配使人力资本难以推动经济增长和投资效率的提高。文章认为,目前影响西部地区投资效率的主要因素是人力资本的质量、流动性及其与产业结构的匹配程度,而人力资本存量的作用有限。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
魏峰
在现实的教育政策运行中,政策资源投入不足、过剩和分配不合理导致了教育政策配置的无效率;而由于资源没有被充分转化为教育收益或浪费又导致了政策生产的无效率。为此,提升教育政策效率的策略主要有:在教育政策制定阶段,应提高教育政策的科学化水平;考虑教育政策与其他政策的耦合状态;充分考虑教育发展的未来可能性和地方差异性。在教育政策执行阶段,应提高教育政策执行主体的专业水平和道德素养;加强教育政策的宣传及其与政策利益相关者的沟通;加强对教育政策执行的监督和评价。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
曾晓
我国人力资源丰富,自然资源紧缺。大力开发人力资源,加速人力资源向人力资本的转化,不仅能够发挥人力资源的优势,缓解人口与资源的矛盾,而且对改变经济增长模式,优化产业结构,提高物质资本投资效益和自主创新能力等多方面产生长远的重要作用。
[期刊] 财务与会计
[作者]
蒲天厚
融资效率反映了融资成本和资本使用效率的比较关系，是以企业融资中的综合资本成本作为投入，以投资报酬率作为产出，并充分考虑财务风险程度和债务资本的抵税效应来确定的。笔者通过分析甘肃省２５家上市公司的年度报告，发现甘肃省上市公司利用融入资金获取利润的能力较低，资金使用效率低，即总体融资效率低。（一）甘肃省上市公司融资效率低的原因分析１．宏观经济因素。宏观经济因素主要指经济发展程度和资本市场的成熟度。一般而言，经济发展水平和资本市
[期刊] 经济问题
[作者]
李俊霞
我国人力资源在数量上占有优势,但在质量上的现状却丝毫不容乐观。如何开发人力资源,变人力资源优势为人力资本优势,进而转变为经济社会发展优势,成为中国的各级政府、企业、专家学者及全社会关注的问题。
关键词：
人力资源 人力资本 转化 对策
[期刊] 农村经济
[作者]
韦吉飞 李录堂 苏智淙
提高农村人力资本的存量和质量是关系到农村发展的一个重要方面,目前农村女性人力资本较男性而言存量和质量都较低,已严重影响到农村下一代孩子的成长、农业经济和农村人才的可持续发展,对农村人力资本性别差距进行分析具有十分重要的现实意义。
关键词：
农村人力资本 性别差距 人力资本流动
[期刊] 经济科学
[作者]
申柱植
本文采取了典型企业调查方法 ,在生产、销售 H商品的厂家中 ,挑选了产量及销量最大的两个企业 ,(分别用 W企业和 S企业来表示 ) ,并分别对这两个企业在各地区、各商店的销售情况做了详尽的调查。通过对两个企业所采用的不同的销售方式对各自销售效果的影响 ,揭示代理制效率低下的种种表现 ,并在此基础上分析其效率低下的原因 ,借此向准备进军中国市场的外资企业及中国国内的国有企业和私营企业提供有关不同销售方式和渠道构造的宝贵经验与对策。
关键词：
代理制 直接销售
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李宪宝
知识更新换代速度加快和产业结构分工细化导致人力资本折旧率上升,由此引起的人力资本投资沉淀成本的影响愈加明显。文章建立了包含沉淀成本的人力资本投资模型,考察了教育和干中学两种情况下沉淀成本对人力资本投资的影响。结果表明,沉淀成本对人力资本投资选择存在较大影响,而干中学则可以有效地减轻沉淀成本对人力资本投资的影响。最后探讨了减轻沉淀成本影响,促进人力资本积累的建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张利国
本文阐述人力资本出资的适格性及其是否有利于债权人利益的保护,以及人力资本评估等问题,并就人力资本出资的法律制度给出了相关建议。
关键词：
人力资本 出资适格性 法律障碍
[期刊] 教育发展研究
[作者]
蒋菊
教师人力资本老化是教师人力资本积累和增值过程中可能会出现的一种停滞不前的现象。在农村地区,由于办园资金短缺、工作条件差、幼师职业身份的社会认可度低、幼师自身职业认同感缺失及职后培训的欠缺等因素导致农村幼儿教师人力资本老化现象严重。因此,可以通过政府支持、社会关注、自身认同和公益性培训等方式,将学前教育纳入基本公共服务体系,促进学前教育均等化,提高农村幼儿教师的职业身份认同和职业幸福感,促进农村幼儿教师的专业发展,提升其人力资本。
关键词：
农村 幼儿教师 人力资本老化
[期刊] 农业经济
[作者]
旷爱萍
人力资本是现代经济增长的主要因素。我国是一个人力资源大国,但不是一个人力资本强国。农村人力资本投资的水平直接影响我国人力资本投资的总体水平,因而研究我国农村人力资本投资存在的问题及产生问题的原因和解决问题的对策建议,这对我国经济和社会的发展有十分重要的意义。文章从人力资本与经济发展的关系入手,来研究我国农村人力资本投资存在的问题及产生问题的原因,并以此为基础提出一些对策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
郝昆宁
人力资本投资严重不足是中小企业发展壮大的瓶颈,尤其对于广大的西部落后地区,相比东部人才吸引力不足,孔雀东南飞的现象很严重。那么什么原因导致西部中小企业人力资本投资不足以及如何改变这个现状,这正是本文关心的核心问题。
关键词：
中小企业 西部地区 人力资本投资不足
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