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[期刊] 会计研究  [作者] 孙世敏  赵希男  朱久霞  
本文分析了国有企业CEO的特殊性及其带来的问题,针对国有企业治理结构的实际情况和存在的问题, 提出建立以CEO业绩和个人素质为基础的声誉评价体系,并指出了执行过程中需要注意的若干问题。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 吴涛  赵小鲁  
目前,在国内旅游企业普遍开始依赖互联网开展经营活动后,互联网声誉的评价与管理成为旅游企业经营中的重要环节。在这一过程中,旅游企业互联网声誉评价指标体系的构建成为了一项基础性工作。文章综合运用专家问卷调查法、层次分析法构建了由8个一级指标33个二级指标构成的旅游企业互联网声誉评价指标体系,并对各个指标的权重进行了计量分析,着重探讨了各个评价指标与旅游企业互联网声誉的内在关系,以此来明确未来旅游企业互联网声誉管理的重点与方向。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 高厚礼  
在知识经济时代,企业的生产经营活动必须围绕着声誉进行组织和管理,把经营目标与声誉目标加以整合统一,建立凸显声誉目标的管理体系。本文着重分析知识经济背景下企业声誉管理的实施,强化声誉管理,整合企业管理系统,围绕构建企业声誉管理体系提出对策。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 方征  
本文根据我国市场发育情况与我国企业声誉建设现状,在综合国内外现有企业声誉模型和指标的基础上,通过收集第一手数据,运用规范的研究方法与研究程序,提出了一个科学的企业声誉测评指标体系。这一测评指标体系有助于解决如何度量我国企业声誉优劣程度的关键性难题。
[期刊] 会计研究  [作者] 綦好东  王金磊  
透明度是公司治理的基础。作为全民性质的国有企业更应向社会公开其财务等重要信息,确保应有的透明度,以利于社会公众监督权的行使。本文以国有企业产权属性为逻辑基点,参照上市公司透明度评价标准,构建了以"完整性、及时性、真实性"为基本构件的非上市国有企业透明度评价体系,并以国务院国资委直管的中央企业为例,进行了2012-2014年度样本企业透明度指数的测算和分析。结果表明,近年来我国非上市国有企业透明度水平低且没有实质性改观,行业之间存有差异,企业间的个体差异巨大;近期,应将提高透明度作为完善国有企业治理机制的新突破口,并立法建规,落实责任主体。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王济民  邵应倩  
国有企业在我国国民经济中占有较大比重,在关键部门占有重要位置,是经济发展的基础,随着经济体制改革的不断推进,国企改革成为"十三五"规划的重点工作之一,将按照其功能使命进行分类监管。通过分析当前国企改革的经济政策条件,可以将国有企业分为公共服务类、竞争类和特殊功能类三种,依靠现行国有企业绩效评价所使用的功效系数法,尝试采用聚类分析法和层次分析法,构建国有企业分类绩效评价体系。
[期刊] 财会通讯  [作者] 沈乐平  段静  梁文光  王成  
国有企业在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位,对整个经济的发展起着决定性的作用,倡导国有企业积极履行社会责任不仅是与国际社会认证企业的标准相接轨,更重要的是对当前我国的国有企业改革方向起到指引作用,同时对主管单位的监管职能探索出新的监管模式。本文基于公司治理视角,同时考虑到我国国有企业的特殊性,在保障指标体系全面、系统、简化、量化的前提下,指标体系领域层内涵中突出公司治理、信息披露、企业发展和满意度等内容,以期为国有企业社会责任履行情况的评价提供参考。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 马会起  干胜道  
客观公允的效绩评价是企业实现资产保值增值和有效管理的基本前提。目前,我国国有企业效绩评价主要依据财政部等四部委于1999年颁布,并于2002年修订的国有资本金效绩评价体系,该评价体系的科学性与合理性直接关系到我国国有资产能否实现保值增值,对国有企业管理者的业绩考核是否客观、公正。为此,本文拟以曾进行财务造假的蓝田股份和银广夏为样本,检验我国现行国有资本金效绩评价体系评价结果的公允性。
[期刊] 财会通讯  [作者] 何稳  李成标  
推进国家治理体系和治理能力现代化是建设中国特色社会主义现代化的客观要求。在全面推进国家治理体系和治理能力现代化进程中,作为国家治理微观层面,引导和推动国有企业治理体系优化和治理能力提升,是市场经济条件下深化国有企业改革迫切需求。文章首先提出了国有企业治理体系和治理能力现代化的概念,分析了其特征;其次构建了国有企业治理体系和治理能力现代化评价指标体系;最后运用AHP-FCE综合评价法构建国有企业治理体系和治理能力现代化评价模型,并对国有企业进行实证评价分析。分析结果发现国有企业治理评价体系的各项指标能够较好的反映其治理体系和治理能力现代化水平,表明这种评价方法有效性较高,可以作为国有企业治理现代化评价的一种实用工具,以期为评估和提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平提供参考和依据。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 王军生  
现有的企业理论在解释中国国有企业的经营管理活动中存在一定的不足,基于国家声誉的视角为国有企业的理论发展提供一种新的分析框架。中国国有企业在现实中存在的问题与遇到的困难根源于国家声誉在企业管理活动中的参与,并成为国有企业赖以生存的先决条件,以此试图回答国有企业困境背后深刻的内在原因。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈松林  
企业声誉的评价是企业声誉管理的基础工作。文章基于利益相关者观点,分析了企业声誉的特点,论证了企业声誉评价的价值,重点讨论了企业声誉评价体系,包括评价主体、评价内容,评价周期和评价方式等,最后讨论了这个体系在企业自身声誉建设规划中的作用。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 刘创  刘红英  
学术声誉在大学评价过程中占据着重要的位置。教师队伍、学科设置、教学科研水平、学术环境和学生质量都是学术声誉中的重要组成部分。
[期刊] 会计之友  [作者] 杨波  
通过对国有企业改革发展质量评价指标体系的研究文献进行对比分析,梳理出国有企业高质量发展评价指标体系中存在的不足和问题,在此基础上从定量和定性两个方面重构国有企业高质量发展评价指标体系。其中定量指标体系反映国有企业经济效应,涵盖效益效率、自主创新、转型发展、开放发展、风险管控、节能环保、特色创新7方面34个指标;定性指标体系反映国有企业社会效应及自身承担国家特殊职能,涵盖两方面7个指标。文章尝试性地为国有企业高质量发展评价提供一套可参考的指标体系。
[期刊] 财会通讯  [作者] 赵爱玲  李洪杰  
一、国有企业领导人经济责任审计评价现状(一)经济责任界定不明2010年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(简称两办规定)。新规定特别指明:"本规定所称经济责任,是指领导干部在任职期间因其所任职务,依法对本地区、本
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