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[期刊] 企业管理  [作者] 杨志欣  王泳澔  
志愿服务作为践行社会主义核心价值观和弘扬社会正能量的一项重要内容,在促进民生改善、创造美好生活中发挥着越来越重要的功能。众多企业将志愿服务作为践行社会责任、树立良好形象的重要途径,积极开展志愿服务。然而,企业志愿服务在快速发展的同时,也存在诸多问题,主要体现在:志愿服务缺乏整体规划,导致服务内容单一、缺乏特色,服务主要停留在看望老人、孤儿等常规服务上,无法吸引青年员工志愿者参与;未对志愿者和服务项目等进行规范的管理,导致志愿服务投入很多、收效甚小;没有延续的服务活动,志愿服务活动分散、不可持续,未能形成志愿服务品牌,未能充分发挥志愿服务对提升企
[期刊] 高等农业教育  [作者] 韩景新  杜建军  
大学生日常志愿服务活动存在着活动形式化、浮躁化、经费不足、主体参与积极性不高等问题,制约了大学生志愿服务的可持续发展。从大学生志愿服务的公益性与利益补偿相结合的视角,借鉴市场经济理念,创新模式机制,促进大学生志愿服务活动有序、健康、持续发展,使志愿服务活动永葆生机和活力。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 刘建东  
"三重一大"事项,是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。其中,重大决策,是指涉及企业年度计划、中长期发展规划、经营规划、资产处置、企业退出、职工利益等具有全局性、方向性和战略性的重大问题;重要人事任免,是指对企业中层以上管理人员和所属单位领导班子成员的职务任免和调整;重大项目安排,是指对企业重大项目投资、重大筹资等重要影响的项目安排;大额度资金运作,是指涉及企业领导人员在授权限额以上资金的调动和使用。近年来,"三
[期刊] 中国内部审计  [作者] 梁得里  
新时代以来,母基金成为越来越多国有企业运用的投资工具,在促进企业改革、推动发展转型和转变投资方式等方面发挥了重要作用。母基金业务模式较为新颖,其风险特征不同于传统投资业务,做好母基金审计是国有企业审计面临的新挑战。本文总结了W集团开展母基金投资业务审计的实践和探索,分享了内部审计促进母基金规范管理方面的经验,可以为其他国有企业开展母基金审计提供参考。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 黄堃华  
青年志愿者行动与加强当代学生社会实践与思想道德建设有着共同的愿景,对有效地提高学生思想道德品质有着极为重要的意义。
[期刊] 教育研究  [作者] 张江琳  
我国传统高考志愿设置的弊端影响了教育公平的实现,高考志愿设置改革势在必行。浙江省进行了"平行志愿"的改革探索,通过在调研的基础上充分论证、制定方案,做好新的招生政策宣讲,畅通信息公布渠道,扩大信息公布范围,做好各批次的模拟投档工作等措施,使招生录取工作取得了明显成效。为促进教育公平,应进一步完善平行志愿和申请入学制度,赋予考生更多的选择权,实现同步录取、自主选择。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李宁  尹奎  彭剑锋  
国有企业改革是近年来理论界与实践界探讨的热点话题,现有研究大多围绕如何进行薪酬设计以更好地实现国有企业高管的有效激励,而忽略了高管薪酬激励的一项基础性工作——高管绩效管理。本文以BZ集团高管绩效管理体系优化为例,对国有企业高管绩效管理问题展开讨论,得到如下几点管理启示:战略清晰化是高管绩效管理的前提;分类、精简考核是国企高管绩效指标设计的核心;平衡价值创造指标与业绩指标是高管绩效指标权重设计的关键;横向与纵向"双维"对标是实现高管公平考核激励的有效途径。最后,讨论了本案例存在的局限与未来研究展望。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李平  
本文对公有产权和个人产权做了比较研究 ,认为只要按市场要求 ,实现公有产权可分解到个人产权 ,同时使政府、行政主管作为原公有产权积极所有者转为消极所有者 ,向公有产权中引入个人产权 ,让一批自然人股东持相对集中的大股 ,就能实施对国有企业产权改制根本性的突破
[期刊] 中国内部审计  [作者] 李章  王雪涛  胡佩  石锋  
本文以首创集团总审计师委派制为例,系统介绍企业集团委派总审计师的创新做法和实施效果,对加快推进国有企业建立总审计师制度,推动新时代内部审计工作高质量发展具有借鉴意义。
[期刊] 职教论坛  [作者] 沃意琳  
分析了当前高职院校青年志愿服务现状,结合高等教育国际化背景,探讨高等职业教育院校如何适应国际化教育的挑战,更好的开展青年志愿者工作,从而为提升高职院校人才培养质量,构建有中国特色的高等职业教育思想政治工作提供有益的借鉴。
[期刊] 图书馆  [作者] 谌缨  王利贞  王凯丽  
文章从国内外图书馆志愿者服务发展的背景出发,通过调研国内图书馆特别是广东省公共图书馆现有志愿者服务情况,从图书馆志愿者的建立模式、专业类型、服务内容、服务效益、管理方式、发展的问题出发,结合深圳南山图书馆开展志愿者服务的管理与效能分析,探索提出志愿者队伍的建设与管理整套模式。
[期刊] 管理世界  [作者] 罗婧  
志愿服务发展既依托于国家推动下的制度化建设,也需要广大社会成员对其发自内心的认可和主动而持续的参与,即走向常态化。围绕此,本文着力对志愿常态化的内涵和机制进行深入探讨,在常态化过程理论的启发下重新定位了志愿常态化。志愿常态化是志愿者在环境的影响下通过行动和认知判断志愿服务各方面的元素是否自洽的过程,即个体与环境在交互中对一致性的持续塑造。基于随机森林模型结果的引导,本文对志愿者访谈资料进行编码,归纳了"个体—环境"交互的四重机制,即情境关联、成员嵌入、圈子连带和能力适应。这四重机制的交互方式和时机不同、方向多维,从不同的角度展现了志愿常态化中个体与环境的相互建构。志愿常态化需要合理地激发和释放志愿者的主体性,引导其在"求同"的意图下建构志愿体系。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 宁兴旺  
党的十八大和十八届三中全会要求将"立德树人"作为教育的根本任务落到实处,而高校志愿服务的内涵及功能恰好契合高等教育中的"立德树人"要求。本文对大学生志愿服务内涵进行解读,探究高校大学生志愿服务机制实践育人的现状与问题,并且以泉城义工山东交通学院服务团为例,对完善大学生志愿服务的实践育人功能提出指导性意见。
[期刊] 中国土地  [作者] 王天臣  
大庆油田存量土地规模大、总量不断上升,且土地类型复杂,分布范围较广,管理难度大,原有的信息系统目前已无法满足现代管理需要。为此,大庆油田通过应用信息智能技术,升级系统,采取确定架构、完善内容和功能、整合业务、智能监控等措施,改善信息管理现状。
[期刊] 企业管理  [作者] 吴光  张雷  
经过多年的实践和创新,本企业取得了许多管理成果,但就整体管理水平而言,与业内现代化、高水平企业差距甚远,经验式管理和"人治"痕迹依然较深。特别是对于企业运营管理最基本的制度,缺少统一的规划和管理,形成了部门之间管理、技术和工作等各个方面的壁垒,不仅降低了工作效率,同时也为基层开展工作造成诸多不便。
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