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[期刊] 世界经济文汇
[作者]
金晓斌
导致国营大中型企业活力不足,效益低下的原因是多方面的。笔者认为目前存在于企业内部的巨量隐性失业是重要原因之一。隐性失业显性化,对于搞活国营大中型企业有着重要意义。但要真正认识这个问题,首先必须从理论上澄清失业问题上的一些认识问题。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
陈旭东 杨硕 周煜皓
"防风险"和"稳增长"是目前我国面临的两个需要平衡的目标,而防范地方政府债务风险和实施创新驱动发展战略分别是"防风险"和"稳增长"的重要方面。本文在对我国全口径地方政府债务及体现债务结构的显性债务、隐性债务规模进行重新估算的基础上,分析并检验我国2008—2017年间地方政府债务与区域企业创新的内在关联机制。研究发现,我国地方政府债务对区域企业创新具有显著制约作用,且制约作用存在融资挤出和投资挤出双重效应;但从债务结构看,只有隐性债务同时具有双重挤出效应,显性债务对区域企业创新只具有融资挤出效应,且其融资挤出程度也弱于隐性债务,这为"隐性债务显性化"搭建了合理性框架;此外,本文基于自上而下的债务规制约束和自下而上的舆论监督约束探索"隐性债务显性化"实施路径,进一步说明在债务刚性增长趋势无法短时扭转的背景下,以"隐性债务显性化"为代表的债务结构变迁,对于缓解"防风险"与"稳增长"间的矛盾具有重要意义。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱国华 刘凡毅
显性市场与隐性市场理论是由英国学者杰弗瑞·威廉姆斯提出的,但是发展至今,国内外现有文献对于该理论的研究较少。文章是在已有文献的基础上,运用序贯博弈模型对隐性市场显性化外在机制做了更细致的论证,得出了隐性市场显性化成立的条件,即当消费者、生产者量入为出且允许隐性市场显性化的社会总收益大于不允许隐性市场显性化的社会总收益时,隐性市场显性化才得以成立;而当消费者或者生产者入不敷出,或者允许隐性市场显性化的社会总收益小于不允许隐性市场显性化的社会总收益的时候,隐性市场将无法显性化,通过文章的研究,可以进一步丰富和
[期刊] 财会月刊
[作者]
谢雪燕
在经济转型的过程中，国家对银行实行控制的同时为其提供隐性担保（隐性存款保险制度）是历史的必然。伴随着改革的推进，２００５年之后的隐性存款保险制度失去了存在的基础。国家是制度变迁的设计者和推行者，我国制度的变迁具有明显的强制供给型特点。本文从诺斯的国家理论出发，在已有研究的基础上，构建了存款保险制度变迁的国家模型。研究发现，２００５年之后隐性存款保险制度显性化符合国家效用最大化的原则。
[期刊] 财会月刊
[作者]
胡钰
隐性质量成本是制造企业质量成本的重要组成部分，但传统会计账目和报表只反映发生实际金额支付的显性质量成本。本文依据作业成本法将隐性质量成本项目划分为设计产能过剩损失、产品降级及价格损失、生产延误损失、库存积压损失及延迟付款损失等五个项目，并建立显性化核算公式，设置隐性质量成本会计账目和包含隐性质量成本的会计报表。通过将隐性质量成本显性化，更真实地反映制造企业的成本状况，从财务角度为制造企业提高生产管理水平和加强质量成本控制提供有效的决策依据。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
秦程现 李志青 孟宪超
厘清学徒制隐性知识的显性化路径对开发、继承和发展隐性知识，实现知识创造具有重要价值。在SECI模型基础上，以某汽车售后服务企业车身修复岗位的师徒互动过程为例进行质性研究，提出了学徒制隐性知识显性化路径：一是隐性知识的共同化模式——师徒分享隐性知识之路；二是显性知识的表出化模式——师徒创造新式概念之路；三是显性知识的联结化模式——嵌入已有知识网络之路；四是显性知识的内在化模式——知识迁移内化应用之路。借鉴“环境—主体因素—行为”三元交互决定模型，提出应围绕建构稳固的新型师徒关系、创设隐性知识显性化的外部条件、营造利于隐性知识显性化的组织环境三个方面加速推进隐性知识的传递效率，从而提升中国特色学徒制的育人效能。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陆长福
一、当前国有企业制度创新中的不规范问题 公司制是现代企业制度的主要形式,对国有企业来说,企业制度创新,主要是建立现代公司制度。从目前已改制的企业看,在许多方面存在着不规范问题,主要有以下几方面:
[期刊] 财贸研究
[作者]
王升
我国对国有企业实行的股份制和民营化的产权改革不能从根本上解决监督激励和效率流失的问题,而劳动力资本化是一项可行的制度选择。劳动力资本化改革是国有企业股份制改革的一项制度补充,是对社会主义公有制的发展和完善。
关键词：
产权改革 劳动力资本化 制度创新
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郝梅瑞
论国有企业制度创新的难点与对策郝梅瑞建立现代企业制度，标志着我国国有企业改革进入了新阶段，即从放权让利的阶段进入了制度创新的阶段。这一历史性转折，既是良好的机遇，又是严峻的挑战。它面临着诸多困难。本文试图分析一下主要的困难，并提出若干对策，以促进我国...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
张远
随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,改革开放事业的深入发展,国有企业改革的相对滞后已成为经济体制改革中的“瓶颈”。我国的国有企业尤其是国有大中型企业一般都具有技术较为先进、资金较为雄厚和人力资源丰富的诸般优势。但他们为何目前都缺乏活力?其中一个重要原因是缺少制度创新。一般意义上的制度就是标准化准则。人类的所有行为都需要一定的有利于社会活动的标准化准则。经济学意义上的“制度”是确定个人、企业、家庭和其他决策单位作出行动路线选择的选择集的规则和行为准则。企业实际上是建立在规则和行为准则上的规制结构。制度对个人和集团行为的统一协调作用代表了人际交易
[期刊] 南开经济研究
[作者]
周瑞堂
国有企业改革与产权制度创新南开大学经济研究所博士生周瑞堂一、我国国有企业改革的路径探讨我国经济体制改革以渐进式的方式向市场经济方向推进了十几年，在此过程中，国企改革始终是我国经济体制改革的难点，也是制约我国改革进一步深化的难点和重点所在。目前，关于专...
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