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[期刊] 当代财经  [作者] 刘书东  
作者认为,使国有企业的经营机制转换成商品性主动型的,需要从企业内部改革入手,使企业成为合格的市场主体。具有良好的素质,并有一个适应市场经济要求的分配制度;此外,政府和社会必须为企业转机提供一个良好的经济环境。包括完善的市场体系、市场机制和法制保护下的公平竞争。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 于璐  
目前,绝大多数国有企业的经营机制仍没有真正转换,理论界中也存 在诸多的争论,本文认为要建立与社会主义市场经济体制相适应的企业经营机制,必 须寻找转换企业经营机制的条件。即:既要培育竞争的市场环境,还要寻求产权、委托 ──代理与激励的内在一致性这个内在条件。
[期刊] 财贸研究  [作者] 张品修  
适应社会主义市场经济发展的需要,必须使企业成为真正的市场主体。为此,当务之急是切实而有效地转换企业经营机制,其中主要包括理顺利益激励机制、强化预算约束机制、完善自我积累机制。
[期刊] 改革与战略  [作者] 方大浩  
(一)目前,就国有工业企业而言,改革和完善企业经营机制至少应包括以下四方面的内容:一是解决好动力机制和激励机制问题。在动力机制上,要解决好企业经营者与企业责、权、利关系,促其提高企业参加市场竞争的主动性和创造性;同时,对企业内部既要形成有效的激励手段,通过科学严格的管理措施,建立有效的劳动考核和人事聘任、选拔和辞退制度,真正贯彻按劳分配,做到“劳动成果与效益挂钩”、“奖勤罚懒”、“优留劣汰”,从而充分调动全体职工的积极性和创造性。二是形成有效的约束机制。在使企业自主经营、自负盈
[期刊] 财贸研究  [作者] 王辉  
进一步深化企业改革,就必须解决企业深层的矛盾,应从对国有企业以放权让利为主要内容的改革调整,转向以明晰产权关系为主要内容的企业制度创新,全面转换企业经营机制,使国有企业真正成为具有“四自”的市场竞争主体,从根本上解决国有企业缺乏活力的问题。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 杨春梅  
税利分流是深化企业改革的内在要求,是促进企业转换经营机制的一项重要措施.它对两权分离、创造公平竞争环境、转变企业投资机制、增强国家宏观调控力度及实现企业激励机制和约束机制的有机统一等都有不可低估的作用.要完善现行税利分流办法,加快配套改革进程,以促进其作用的充分发挥.
[期刊] 财贸经济  [作者] 邓子基  
一增强国有企业活力,特别是大中型企业活力是我国经济体制改革的中心环节。国有企业代表着社会主义方向,是我国经济的主体,是国民经济的支柱和社会主义制度的主要物质基础,也是国家财政收入的主要来源。因此,国有企业的状况如何,直接关系到社会稳定、政治安定和社会主义制度的巩固,直接关系到缓解当前财政困难,加快深化改革开放的步伐与经济建设的速度。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 方志有  
一、问题,的提出企业是一种在自主经营自负盈亏的规范下,以某种形式的投入换取产出的经济实体,对这一点,目前在理论和实践上已达到了前所未有的共识。但从投入,到投入后的整个运行过程,再到产出的分配,中国的国有企业却面对着许多来自理论、政策、实践所提出的难解矛盾与争议。今天重提国有企业经营机制的转换问题,不仅应着眼于企业实际运行中被严重扭曲的经营手段和形式,还应深挖形成这一扭曲机制的历史与现实根源。二、关于国有企业的形成机制建国初,我国建立起了典型的计划管理体制。在这种体制下形成的一系列社会运行机制最突出的表现形式便在国家计划约束下的国有企业的形成机制。首先
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 冯成华  
早在1984年党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中就已包含了转换企业经营机制的内容。随着我国企业改革的深入发展,1987年明确提出了转换企业经营机制的任务以搞活企业。几年来,关于企业经营机制问题,报刊上发表
[期刊] 财贸研究  [作者] 石秀和   张忠善   蒋玉珉   唐敏   阮宜胜   姜利军   陈阿兴   冯德连   刘克逸   葛恒云   杨翠友   王晶晶   赵有广   刘永伟   欧阳仁根   陈峰   陈余有   王文举   司金銮   沈太基   焦焕章  
国有企业进行制度创新和组织创新,建立现代企业制度是社会主义市场经济体制建设过程中重构微观基础的战略措施,是当前整个经济体制改革的中心环节。国有企业的改革已历经十多年,虽然取得一定的进展,但总体效果并不理想。这一方面说明了国有企业改革的艰难程度,另一方面也表明了国有企业的改革力度不够。
[期刊] 财政研究  [作者]
如何保证国有企业的公有制性质不变,又使企业能够自负盈亏,这是企业改革一直面临的难点。股份制经济的推行有可能找到解决的途径。当前股份制试试点的主要问题在于认识有偏差、试点不规范、“重股轻制”、制度不完善、股市起伏过大。本文的主要政策建议是:理顺股份制改革次序,把握“改制”的主导目标;以有限责任公司为主;保护股东和公司双方的利益;加强监事会作用;发展机构投资者;搞好各项配套改革。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 胡思祺  
转换国有企业的经营机制受许多因素的制约,有企业的内部的因素,也有企业外部的因素,需要做的工作也很多,但是要抓住和解决关键性的问题。李鹏总理在八届一次人大会议上作的《政府工作报告》中指出:“国有企业的改革,关键是政企分开,理顺产权关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。”根据我国建立社会主义市场经济的目标和近几年改革的探索,我认为,在坚持公有制为主体的前提下,让更多的国有企业通过股份改组,真正成为“四自”的法人实体,实是加快国有企
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 姚远生  
企业产权的委托管理──转换国有企业经营机制的一种新思路姚远生一、委托管理的原由及目的在深化改革的今天,我国有一大批国有企业,由于错综复杂的历史和现实的种种原因,处于长期经营亏损、资产严重流失以至于资不抵债的窘迫境况之中。其根本原因是企业生产要素的不合...
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 庞古洲  
国有商业企业转换经营机制的途径庞古洲转换商业企业经营机制是建立社会主义市场经济新体制的客观要求,是深化流通体制改革的重要一环,也是搞活国有商业企业的重要课题之一。苏州国有商业企业抓住了改革开放的大好时机,结合自身的实际在深化企业内部改革,转换企业经营...
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