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[期刊] 经济研究
[作者]
杜海燕
一、引言经济体制改革以来,我国国有企业资本规模迅速增长,在我们第二阶段调查的769家国有企业中,每个企业平均占用资本(固定资本净值和流动资本合计),从1980年的1874.46万元增加到1989年的5083.88万元,增长了1.71倍,年均增长率为11.9％,比改革前10年的增长率高出近1倍。所以,尽管这一时期由于政策调整,非国有经济有了长足进展,但在全社会
[期刊] 管理世界
[作者]
杜海燕
1978年以来,随着市场化改革的发展和深入,国有企业经营机制已开始发生深刻变化,与之相应的是,企业经理人员的构成、个人素质和观念的现代化过程不仅显露端倪,而且已经对国有企业管理制度和行为方式发生影响。人是管理效率的基础,企业经理是企业团队中的核心人物,因此其素质构成和观念特征必然对企业整体效率发生制约作用。在本文中,我们将在769家国有企业样本数据统计分析的基础上,揭示国有企业改革中经理人员构成发生的变化,分析这种变化的性质及其影响,为深化国有企业改革、建立、培植现代企业家制度做出有益的探索。
[期刊] 管理世界
[作者]
尚列
企业改革深入发展的今天,软管理已成为企业成败的关键,其先决条件是要知道职工关心什么和需要什么,否则就不能有效地激励职工,调动职工的主观能动性。本文拟通过对60家国有企业,近3000名职工的问卷调查分析,展示国有企业职工不同年龄群体在观念上的差异性,反映企业现阶段的状况对处于不同年龄阶段职工的影响,并试图通过对职工在心态上的变化进行比较分析,探索调动职工的积极性和增强企业活力的可能途径,从中理出企业管理现代化的思路。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林莉 黄鹂 周建平
持续更新观念并学会化解压力,已成为现代企业员工必须拥有的一项基本职业技能。文章通过对安徽省30家典型中小企业员工压力来源及影响因素等进行调研,在数据统计的基础上提出了现代企业员工工作压力的管理策略,旨在提高企业员工职业心理素质,使企业保持有效、健康、持续发展。
关键词：
现代企业 员工 压力 管理对策
[期刊] 经济科学
[作者]
李利英
现有文献对我国改革以来国有企业生产率的变动趋势及幅度的判断存在分歧,有人认为经济改革使国有企业的生产率得到持续增长,有人认为其生产率增长至多为零。本文运用对769家国有企业1980-1999年间的调查数据,用时间参数法对样本企业的生产率长期变动趋势进行测定,发现除个别年份外样本企业的生产率一直保持增长态势,但与80年代相比90年代生产率增长的速度有所下降。并且不同规模的企业生产率水平和增长速度不同,尽管大中型企业比小型企业生产率水平高,但小规模企业的生产率增长速度要快于大中型企业。
关键词：
国有企业改革 全要素生产率 变动趋势
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李晓梅 白雪飞
现代物流业作为国民经济的基础性、支柱性、战略性和综合性产业，对我国经济发展起着至关重要的作用。本文利用超效率ＣＣＲ－ＤＥＡ数据包络分析法，基于２００６—２０１５年在Ａ股上市的１６家国有物流企业的面板数据，从微观视角实证检验国有物流企业纯技术效率、规模效率与综合效率。研究结果表明并不存在显著的规模效率，与规模无效率相比，纯技术无效率是影响国有物流企业综合绩效的主要根源；纯技术效率、规模效率与综合效率都处于最优的国有物流企业较少，且个体差异特征明显；国有物流企业总体绩效水平不高但呈现增长的趋势，发展能力在逐步提升。
[期刊] 经济研究
[作者]
郑红亮
我国国有企业改革的目标是使国有企业成为自主经营、自负盈亏的独立商品生产者和经营者。这一目标迄今实现得如何了呢?本文试图通过对769家国有工业企业厂长(经理)问卷调查有关数据的分析,从实证的角度考察改革过程中我国国有企业的行为取向特征,进而在理论概括的基础上对这一问题作出某种回答。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄群慧 苏根强 罗振宇
本文从行业属性、职能属性和创新的现代化水平等几个方面对最近几届国家级企业管理现代化创新成果进行了统计分析,从而对我国国有企业管理创新的现状进行了研究,说明了我国国有企业管理创新的突出特点和水平。
关键词：
国家级管理创新成果 国有企业 创新现状
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨志熙
统计分析是为科学决策服务和监督决策执行的重要手段,是把统计工作搞活的关键。统计是用数据表达客观事实的,但是,不是所有的数据都能准确地反映客观实际。有的直接反映了事物的本质,有的只反映了
[期刊] 中国工业经济
[作者]
“国有企业经营效益”课题组 孟建民 申书海 区利民 张清
汇总会计报表统计结果显示 ,1 999年我国国有企业经营效益较上年出现了大幅增长的势头。其中 ,地方国有企业的总体增长情况高于全国平均水平 ,但地区差距有拉大的趋势 ;各行业情况也有很大不同 ,基础设施及高科技领域状况较好 ,但传统产业经营效益较差
关键词：
国有企业 经营效益 统计分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
周新玲 吕雅琴 郭诗宇
企业承担社会责任并及时进行相关信息披露,是促进经济社会可持续发展的重要基础。文章对湖北省上市公司披露社会责任信息的有关情况进行了统计分析,并通过与北京、福建、四川3个省市上市公司社会责任信息披露情况进行比较,提出了加强湖北省上市公司社会责任信息披露的政策建议。
关键词：
上市公司 社会责任 信息披露 统计分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
丁祖浩
社会经济统计就是从数量方面认识社会的科学方法,统计分析是社会经济统计的十分重要的组成部分。没有统计分析,就不可能充分发挥统计的服务作用和监督作用。现在,经济体制改革不断向纵深发展,市场变化万千,且竞争愈来愈激烈,企业的领导者和经营者,要使企业立于不败之地,就必须十分重视统计分析工作的作用,充分利用统计分析这个锐利武器,否
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈蕾 刘旭
收益法作为企业价值评估中应用最为广泛的一种方法,具体包括股利折现模型、股权自由现金流(FCFE)模型和企业自由现金流(FCFF)模型等。其中,应用企业自由现金流模型评估企业价值时,需要分别确定未来自由现金流、稳定增长率、无风险报酬率、市场平均收益率、贝塔系数、加权平均资本成本等几种参数,而目前评估实务对这些参数的选取存在较大差异,有时还会依赖于一定的主观判断。本文以我国某上市公司的企业价值评估为例,通过模拟企业自由现金流模型中选取不同参数时的多种具体参数组合,分析其参数选取对企业价值评估结果的影响程度,并进一步提出了相关建议。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
李新建 苏磊
自20世纪90年代以来,人力资源职能外包在全球范围内得到迅速发展,相应地成为了研究的关注点。本研究在对相关文献梳理的基础上,将人力资源职能外包动机进行分类,借助人力资源管理职能分析,构建了人力资源外包职能构型分析框架。通过对391家企业的问卷调查,分析了我国企业人力资源职能外包的现状和动机,并将各外包职能划归为四种不同性质的人力资源管理构型之中,以探讨当前我国企业人力资源外包职能的结构分布与决策特点。
[期刊] 统计与决策
[作者]
万秋萍
企业统计分析工作开展的深度和广度如何,反映一个企业统计工作的水平。但是,目前一些企业的统计工作还存在着很多问题,尤其是工业企业生产经营活动的分析工作做得不够,那么,如何转变这种被动局面呢? 一、要使统计人员明确工业企业统计分析的基本任务。
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